빈롱성 노동조합 제1차 대회 문서에 대한 기고문

12월 14일, 빈롱성 노동조합연맹(VFL) 상임위원회는 제1차 빈롱성 노동조합총연맹 대회(2025-2030년 임기) 준비 문서, 제14차 베트남 노동조합총연맹 대회에 제출될 제13기 집행위원회 보고서 초안, 그리고 베트남 노동조합 헌장 개정 및 추가안 초안 마련을 위한 회의를 개최했습니다.

12월 14일, 빈롱성 노동조합연맹(VFL) 상임위원회는 제1차 빈롱성 노동조합총연맹 대회(2025-2030년 임기) 준비 문서, 제14차 베트남 노동조합총연맹 대회에 제출될 제13기 집행위원회 보고서 초안, 그리고 베트남 노동조합 헌장 개정 및 추가안 초안 마련을 위한 회의를 개최했습니다.

* 제2 토론 그룹( 벤째 지역)에서는 응우옌 푹 린 동지(성 당 위원, 성 조국전선 위원회 부위원장, 성 노동조합 위원장)와 응우옌 티 킴 둥 동지(성 노동조합 부위원장)가 사회를 맡았다. 이 토론 그룹에는 옛 벤째 성의 풀뿌리 노동조합을 대표하는 104명의 대의원이 참석했는데, 이들은 빈롱성 노동조합 제1차 대회 공식 대의원들이었다.

응우옌 푸린 동지가 제2 토론 그룹에서 발언하고 있다. 사진: 쩐 꾸옥

대의원들은 조합원과 노동자의 정당한 권리와 이익을 대표하고, 보살피고, 보호하는 임무에 중점을 두고 의견을 제시했습니다. 많은 의견들이 노동조합이 노동자들에게 진정으로 "믿음직한 지원군"이 될 수 있도록, 특히 단체교섭, 정기적인 대화, 기업 내 노사분쟁 해결에 있어 획기적인 해결책을 제시했습니다.

재정 문제와 관련하여, 대의원들은 노조 재정 및 자산 관리를 위한 규정과 규칙을 개선하여 노조 회비와 기금을 효과적으로 활용할 것을 제안했습니다. 또한 기업들이 2%의 노조 회비를 체납하거나 납부를 지연하거나 아예 납부하지 않는 문제에 대한 해결책 마련의 필요성을 강조했습니다. 많은 대의원들은 정보 기술 활용을 강화하고, 문서 표준화를 추진하며, 현장 노조 재정 담당자들의 역량을 향상시키는 것의 중요성을 역설했습니다.

12월 14일, 빈롱성 노동조합 제1차 대회 문서 작성을 위한 회의. 사진: 쩐꾸옥

2025년부터 2030년까지의 임기 방향 설정에 기여하면서, 대의원들은 "분열 감소, 집중도 향상, 그리고 실질적인 효과성을 측정 기준으로 삼는" 방향으로 목표와 과제를 정의하고, 풀뿌리 노동조합 활동의 질과 연계하여 조합원 개발 목표를 재구성할 것을 제안했습니다. 또한, 대화의 질, 단체교섭, 노동자에게 더욱 유리한 단체협약, 감찰 및 감독 활동, 그리고 노동조합 간부 역량 강화 등을 반영하는 목표를 추가하자는 의견도 다수 제시되었습니다.

이번 회의에서 응우옌 푸린 동지는 솔직하고 책임감 있으며 매우 실용적인 의견들에 깊은 감사를 표했습니다. 그는 조직위원회가 모든 의견을 충분히 수렴하고 종합하여 2025-2030년 임기의 제1차 빈롱성 노동조합 대회에 제출할 문서를 최종 확정할 것이며, 이는 새로운 시대의 혁신과 노동조합 활동의 질적, 효율적 향상에 필요한 요건을 충족할 것이라고 밝혔습니다.

* 응우엣호아 동에서는 빈롱성 노동조합연맹(LĐLĐ)이 제1회 빈롱성 노동조합총연맹 대회 문서 작성, 제14차 베트남 노동조합총연맹 대회에 제출할 제13기 베트남 노동총연맹 집행위원회 보고서 초안 작성, 그리고 베트남 노동조합 헌장 개정 및 추가안 작성을 위한 회의를 개최했습니다.

회의 참가자들이 문서 작성에 기여하고 있다. 사진: NGOC XOAN

이는 2025년부터 2030년까지의 임기를 갖는 빈롱성 노동조합 제1차 대회의 의제 중 하나입니다. 보 티 투 오안 빈롱성 노동연합회 부회장이 회의를 주재했습니다.

이번 회의에서 풀뿌리 노동조합 대표들은 조합원과 노동자의 선전, 교육 및 동원, 노동조합 소통, 새롭고 효과적인 소통 채널(소셜 미디어, 디지털 플랫폼) 제안, 여성 노동 활동, 조합원을 위한 사회주택 지원 등 다양한 주제에 대해 논의하고 의견을 교환했습니다.

특히, 이번 논의에서는 2025년부터 2030년까지 설정된 전반적인 목표에 초점을 맞추어, 강력하고 포괄적인 노동조합 조직을 구축하고, 조합원과 노동자의 정당한 권익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 데 중점을 두며, 장기적인 복지 프로그램을 개발하고, 선도적인 역할과 혁신을 추진하고, 노동조합 간부진을 육성하고, 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진하는 것을 목표로 삼았습니다.

지방 노동조합 연맹 대표들은 수렴된 의견을 기록하고 논의하여 조합원들의 우려와 열망을 충족시킬 적절한 해결책을 모색할 것입니다.

보 티 투 오안 동지(성 노동조합 연맹 부회장)가 회의에서 폐회사를 했습니다. 사진: 응옥 쏘안

보 티 투 오안 동지(성 노동조합연맹 부회장)는 다음과 같이 강조했습니다. "대표자들의 의견은 매우 중요하고 의미 있는 것이었으며, 노동조합 활동에 대한 헌신과 2025-2030년 임기 결의안 마련에 기여하는 역할과 책임을 보여주었습니다. 성 노동조합연맹 상임위원회와 집행위원회는 이러한 의견들을 총회 결의안 내용에 반영하여, 새 임기 동안 노동조합 활동을 더욱 효과적으로 수행하고 조합원, 노동자 및 근로자들의 삶을 더욱 보살필 수 있는 방안을 제시할 것입니다."

TRAN QUOC - NGOC XOAN

출처: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/dong-gop-van-kien-dai-hoi-cong-doan-tinh-vinh-long-lan-thu-i-1631825/