사무총장은 인사 관련 업무를 더욱 구체화하여 제15차 중앙위원회 회의에 제출할 것을 요청했다. (사진: VNA)
이는 중앙선전대대동원이 제13차 당대회 중앙위원회 제14차 회의 결과 전파 내용에 관한 2025년 지침문서 35-HD/BTGDVTW에서 제시한 핵심 사항 중 하나입니다.
특히, 중앙선전대대동원부에서 발표한 제14차 당대회 정치국 및 서기국 참여인력 준비, 선발 및 지명 지침은 당 중앙위원회가 책임감, 진지함, 민주주의, 객관성, 공정성의 정신으로 제14차 당대회 정치국 및 서기국 위원 수와 (재선출 및 신규 참여자를 포함한) 정치국 및 서기국 참여인력 선발에 대해 철저히 논의하고 솔직하고 건설적인 의견을 제시하여 단결과 합의를 도출해야 한다고 명확히 규정하고 있다.
이를 인사계획의 연속이자 계승으로 인식할 때, 이는 특히 중요하고 근본적인 사항이며, 제14차 당대회의 성공과 새로운 시대의 국가 발전에 밀접하게 연관되어 있습니다.
지명된 인원은 국가 전략적 비전, 국가 자율성 유지 능력, 국가 차원의 지도력과 지휘 능력, 상징적인 정치적 위신과 청렴성, 결의안을 측정 가능한 성과로 전환하는 능력, 그리고 당의 제14기 및 그 이후 임기 동안의 업무 압력과 강도를 견뎌낼 수 있는 정신적, 육체적 체력을 갖추어야 합니다.
중앙선전대대동원은 지침에서 다음과 같이 밝혔습니다. "중앙위원회는 정치국 과 제14차 당대회 인사소위원회에 제14차 당중앙위원회 인사업무지침 및 확립된 인사업무절차에 따라 인사계획을 지속적으로 검토, 보완, 완성하여 제15차 중앙위원회 회의에서 심의 및 결정될 수 있도록 중앙위원회에 보고하도록 지시하였다."
12월 9일, 당 제14차 전국대표대회 상무위원회 산하 소위원회 회의에서 람토이 총서기는 제14차 전국대표대회 관련 정보 및 선전 활동을 강화하여 긍정적인 정보를 널리 알리고, 간부, 당원, 그리고 인민의 대회에 대한 신뢰를 공고히 하며, 당내 단결과 사회적 합의를 도모하여 국가 발전이라는 목표를 향해 함께 노력할 것을 당부했다. 또한 유해하고 독성 있는 정보의 확산을 막고, 국가 단결을 저해하는 반동적이고 허위적이며, 체제 전복적이고 분열적인 언사를 근절할 것을 강조했다.
사무총장은 인사소위원회에 제15차 중앙위원회 대회에 제출할 인사 관련 업무를 마무리 짓도록 지시했다. 중앙조직위원회는 대회 운영 규정, 대회 선거 규정, 그리고 대회 관련 인사 자료를 검토하는 임무를 맡았다.
출처: https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-quyet-dinh-nhan-su-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv-tai-hoi-nghi-trung-uong-15-1625008.ldo
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