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기구 개편 후 정책 해결에 13조동이 필요할 것으로 추산된다.

Việt NamViệt Nam29/12/2024

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내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 정부의 조직 개편 및 간소화 진행 상황을 보고했습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 정치 체제의 조직 배치를 시행하는 데 있어 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책 및 제도에 대한 법령 초안을 정부에 제출했다고 밝혔습니다.

이는 연령 전에 은퇴하는 사람들에 대한 정책을 명확하게 명시하고 있습니다. 간부들의 근무시간 연장 정책 공무원 및 공무원의 사임 정책 공무원 및 직원(공무원 및 기타 공공 서비스 부문에서 근무하는 직원 제외)을 위한 퇴직금 정책입니다.

이와 함께 간부, 공무원, 공공근로자들의 지역 출장을 ​​늘리도록 장려하는 정책도 있다. 뛰어난 자질과 능력을 갖춘 사람을 고용하는 정책 개편 후 간부, 공무원, 일반 국민의 자질을 양성하고 향상시키기 위한 교육 정책을 수립한다.

정책과 제도를 계산하기 위한 시간과 급여를 결정하는 방법을 규정하는 법령 초안. 구체적으로 조기퇴직 기간은 퇴직 결정에 명시된 퇴직일로부터 규정된 퇴직 연령까지 일회성 연금 혜택을 받는 개월 수를 계산하는 데 사용되지만 60개월을 초과할 수 없습니다.

퇴직금을 산정하는 기간은 의무적 사회보험 납부 기간을 두 가지 경우로 나누어 산정합니다.

의무적 사회보험료 납부기간이 5년 이상인 경우, 퇴직금 산정을 위한 최대 기간은 5년(60개월)입니다.

의무적 사회보험 가입기간이 5년 미만인 경우, 퇴직금 산정기간은 사회보험료 납부기간과 동일합니다.

사회보험료 납부 연수에 따른 수당 산정 기준은 사회보험료 납부 의무를 지고 있지만(각 개인의 사회보험증에 따라) 아직 퇴직금, 실업급여, 일회성 사회보험료를 받지 않은 기간이나 아직 전역급여 또는 전역급여를 받지 않은 총 근무 기간을 말합니다.

보조금 계산에 걸리는 총 기간이 홀수 개월인 경우, 1개월에서 6개월까지 원칙에 따라 반올림하여 0.5년으로 합니다. 6개월에서 12개월 미만은 1년으로 계산됩니다.

조기 퇴직 연수에 따른 수당 계산 시간은 홀수 달이 있는 경우 동일한 원칙에 따라 반올림합니다. 보험 및 퇴직연금 수급연령을 계산하는 기준이 되는 시간은 출생월의 다음 달 1일을 기준으로 합니다. 기록에 생년월일이 명시되지 않은 경우, 출생 연도의 1월 1일이 적용됩니다.

현재 월급은 휴가 직전 달의 급여이며, 여기에는 직급, 직책, 직함, 직업적 직함에 따른 급여 또는 근로계약서에 명시된 합의에 따른 급여와 법령의 규정에 따른 급여 수당이 포함됩니다.

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팜딘호구 인민위원회 원스톱 부서( 하노이 )

초안 법령에 따르면, 다양한 문서에 규정된 여러 정책과 제도의 적용을 받는 주체는 가장 높은 정책과 제도에만 적용될 수 있습니다.

내무부는 위의 정책과 제도를 시행하는 데 국가 예산과 공공 서비스 기관의 수입으로 13조 VND가 필요할 것으로 추산한다고 밝혔습니다. 그 중 111조동은 공무원 정책 및 제도 운영에 쓰인다. 직원들의 정책과 제도에 4조 VND를 지원 지방 공무원과 공무원의 정책 및 제도에 9조 VND를 지원합니다. 사회보험료 4조동, 교육훈련비 2조동을 지출했다.

내무부는 "인력 구조조정을 시행하면 정기 지출이 줄어들고, 퇴직 공무원, 공무원, 일반 국민의 사회보험, 건강보험, 노조비 등 국가 예산 기금이 22% 감소하고, 보너스 기금도 10% 감소할 것"이라고 밝혔습니다.

또한 내무부에 따르면 국가 예산은 법령 제29/2023/ND-CP호에 따른 급여 간소화 정책(현재 기관, 조직 및 단위의 정기 지출 예산에 포함됨)을 시행하고 간부, 경영진 등과 관련된 제도 및 정책에 대한 지출을 위해 자금을 배정했습니다. 5년 동안 국가 예산은 약 113,000억 VND를 절약할 것으로 예상됩니다.

이 정책은 간부, 공무원, 지도자, 관리자, 전문 및 기술 공무원에게 적용됩니다. 지방 공무원 및 공무원 2019년 1월 15일 이전에 노동법의 규정에 따라 노동계약을 체결하여 근무한 사람.

노동계약에 따라 일하는 사람들은 공무원과 동일한 정책을 따릅니다. 이러한 정책과 제도는 조직 정비에 관한 유관 기관의 결정이 발효되기 전에 규정된 대로 퇴직을 신고한 사람에게는 적용되지 않습니다.

당, 국가 및 사회정치조직에서 임기에 따른 직위나 직책에 재선되거나 재임명될 수 있는 연령 요건을 충족하지 못하는 간부, 기타 정부령에 따라 자발적으로 사임한 간부도 이러한 정책과 제도의 적용을 받지 않습니다.

간부 및 공무원을 위한 정책 및 제도를 규제하고 이를 위한 자금 조달을 규정하는 법령 초안 국가 예산으로 지원되는 지방자치단체 간부, 공무원 및 근로자(공공 서비스 부문 근로자 제외).

정기적 및 투자적 비용을 자체적으로 보험에 가입한 공무원 및 공공 서비스 부문 직원의 경우, 정기적인 비용을 자체적으로 보험하는 공공 서비스 단위의 경우, 정책과 체제 정착을 위한 자금은 단위의 서비스 활동에서 얻은 수입과 기타 합법적인 재원에서 조달됩니다.

정기적인 지출을 국가가 일부 보장하는 공공 서비스 단위의 경우, 정책과 제도를 결정하는 데 필요한 자금은 단위의 서비스 활동 수입, 국가 예산 및 기타 합법적인 재원에서 나옵니다.

국가 예산은 주무 기관에서 배정한 국가 예산에서 급여를 받는 직원 수를 기준으로 정책과 제도를 해결하기 위한 자금을 배정합니다.

정기적으로 지출이 국가에 의해 보장되는 공공 서비스 기관의 경우, 정책과 제도를 결정하는 데 필요한 자금은 국가 예산으로 지원됩니다. 국가예산은 간부, 공무원 및 공공근로자가 정년 5년에서 정년퇴직 연령까지 조기퇴직하는 기간 동안 사회보험료 납부액에 상당하는 금액을 연금 및 사망보험기금으로 일시 이체하며, 이때 연금율은 공제되지 않습니다.

결핵(VNA에 따르면)

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출처: https://baohaiduong.vn/du-kien-can-130-000-ty-dong-de-giai-quyet-chinh-sach-sau-sap-xep-bo-may-401812.html

태그: 정책

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