기구 개편 이후 정책을 해결하려면 13조 VND가 필요할 것으로 추산됩니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra가 정부 기구 간소화 진행 상황을 보고했습니다.

내무부 장관 팜티탄트라는 정치 체제의 조직적 배치를 시행하는 데 있어 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책 및 제도에 관한 법령 초안을 정부에 제출했다고 밝혔습니다.

정년 전에 퇴직하는 사람에 대한 정책, 근무 시간이 연장된 공무원에 대한 정책, 공무원 및 공무원의 사직에 대한 정책, 공무원 및 근로자(공무원 및 기타 공공 서비스 부문에서 근무하는 근로자 제외)의 사직에 대한 정책 등을 명확히 규정하고 있습니다.

이와 함께 간부, 공무원, 일반 직원들의 기초지역 출장을 ​​늘리는 정책, 뛰어난 자질과 능력을 가진 사람들을 승진시키는 정책, 개편 후 간부, 공무원, 일반 직원들의 자질을 교육하고 향상시키는 정책이 있습니다.

이 초안은 정책 및 제도의 혜택을 계산하기 위한 기간과 급여를 정하는 방법을 규정합니다. 구체적으로, 조기 퇴직 시기는 퇴직 결정서에 명시된 퇴직 시점부터 정해진 퇴직 연령까지 일회성 연금 혜택을 받는 개월 수를 계산하는 데 사용되지만, 60개월을 초과할 수 없습니다.

퇴직금을 산정하는 기간은 의무적 사회보험 납부 기간을 두 가지 경우로 나누어 계산합니다.

의무적 사회보험 납부 기간이 5년 이상인 경우, 퇴직금 산정을 위한 최대 기간은 5년(60개월)입니다.

의무적 사회보험 납부 기간이 5년 미만인 경우, 퇴직금 산정 기간은 사회보험 납부 기간과 동일합니다.

사회보험료 납부 연수에 따른 수당 산정 기준은 사회보험료 납부 의무가 있는 총 근무 시간(각 개인의 사회보험증에 따라)이지만 아직 퇴직금, 실직 수당을 받지 않았거나, 일회성 사회보험 혜택을 받지 않았거나, 아직 전역 또는 전역 혜택을 받지 않은 시간입니다.

수당 계산에 걸리는 총 기간이 홀수 개월인 경우, 1개월에서 6개월까지는 0.5년, 6개월 초과에서 12개월 미만까지는 1년으로 반올림합니다.

조기 퇴직 연수에 따른 수당 계산 시점은 홀수 월이 있는 경우 동일한 원칙에 따라 반올림합니다. 정년 퇴직 정책 및 제도 적용 연령 계산의 기준 시점은 출생월 다음 달 1일입니다. 기록에 출생 연도가 명시되지 않은 경우 출생 연도의 1월 1일을 기준으로 합니다.

현재 월급은 퇴사 직전의 월급을 말하며, 여기에는 노동계약서에 명시된 직급, 직책, 직함, 직업명 또는 급여수준에 따른 급여수준과 법률의 규정에 따른 급여수당이 포함됩니다.

팜딘호구 인민위원회 원스톱 부서( 하노이 )

초안 법령에 따르면, 다양한 문서에 규정된 여러 정책과 제도의 적용을 받는 주체는 가장 높은 정책과 제도에만 적용될 수 있습니다.

내무부는 국가 예산과 공공 서비스 기관의 수입으로 위의 정책 및 제도를 시행하는 데 130조 동(VND)이 필요할 것으로 추산한다고 밝혔습니다. 이 중 111조 동(VND)은 공무원 정책 및 제도에, 4조 동(VND)은 직원 정책 및 제도에, 9조 동(VND)은 지방 공무원 정책 및 제도에, 4조 동(VND)은 사회보험료에, 2조 동(VND)은 교육 및 개발에 사용될 예정입니다.

내무부는 "급여 지급 간소화 시행으로 정기 지출이 줄어들고, 퇴직 공무원, 공무원 및 일반 국민의 사회보험, 건강보험, 노조비 등 국가 예산이 22%, 보너스 기금도 10% 감소할 것"이라고 밝혔습니다.

또한 내무부에 따르면 국가 예산은 법령 제29/2023/ND-CP호에 따른 급여 간소화 정책(현재 기관, 조직 및 단위의 정기 지출 예산에 포함됨)을 이행하기 위한 자금과 간부, 경영진 리더와 관련된 제도 및 정책에 대한 지출을 배정했습니다. 5년 동안 국가 예산은 약 113,000억 VND를 절약할 것으로 예상됩니다.

제안된 정책은 간부, 공무원, 지도자, 관리자, 전문 및 기술 공무원, 지방자치단체 간부 및 공무원, 그리고 2019년 1월 15일 이전 노동법 조항에 따라 노동 계약에 따라 근무하는 사람들에게 적용됩니다.

근로계약에 따라 근무하는 근로자는 공무원과 동일한 정책의 적용을 받습니다. 이러한 정책 및 제도는 관할 기관의 조직 정리 결정 발효일 이전에 규정에 따라 퇴직을 신고한 근로자에게는 적용되지 않습니다.

당, 국가 또는 사회정치 조직에서 임기에 따른 직위나 직함을 맡을 수 있는 재선 또는 재임용 연령 요건을 충족하지 못하는 간부, 기타 정부령에 따라 자발적으로 사임한 간부도 이러한 정책과 제도의 적용을 받지 않습니다.

간부, 공무원, 자치단체 간부, 공무원 및 직원(공공 서비스 부문 직원 제외)의 정책 및 제도 결정에 필요한 자금을 국가 예산으로 지원하는 내용을 규정한 조례안.

공무원과 정기적 및 투자적 지출을 자체적으로 보험에 가입한 공공 서비스 단위의 직원, 정기적 지출을 자체적으로 보험에 가입한 공공 서비스 단위의 경우, 정책과 제도를 해결하는 데 드는 자금은 해당 단위의 공공 서비스 활동에서 발생한 수입과 기타 합법적인 재원에서 충당됩니다.

정기적인 지출을 국가가 일부 보장하는 공공 서비스 단위의 경우, 정책 및 체제 정착을 위한 자금은 해당 단위의 공공 서비스 활동 수입, 국가 예산 및 기타 합법적인 재원에서 조달됩니다.

국가 예산은 관할 기관에서 배정한 국가 예산에서 급여를 받는 직원 수를 기준으로 정책과 제도를 결정하는 데 필요한 자금을 배정합니다.

국가가 정기적인 지출을 보장하는 공공 서비스 기관의 경우, 정책 및 제도 수립을 위한 예산은 국가 예산으로 충당됩니다. 국가 예산은 간부, 공무원 및 일반 국민이 5년 정년에서 정년으로 조기 퇴직하는 기간 동안 사회보험료 납부액에 해당하는 금액을 연금 및 사망보험 기금에 일시 이체하며, 이때 연금률은 공제되지 않습니다.

결핵(VNA에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/du-kien-can-130-000-ty-dong-de-giai-quyet-chinh-sach-sau-sap-xep-bo-may-401812.html