5월 21일 오후, 남부지역 병원의 고품질 의료인력 개발에 관한 회의가 175군병원 (호치민시)에서 개최되었습니다.
국무교수협의회 부위원장인 레 꽝 꾸엉 교수는 치료의 질 향상 외에도 병원이 주목해야 할 중요한 과제는 교육이라고 말했습니다. 175 군병원을 의과대학과 협력하여 향후 "병원-학교" 교육 시설로 전환한다는 아이디어는 매우 좋습니다.
쿠옹 교수에 따르면, 의학 교육은 질병 치료와 관련되어 있기 때문에 몇 가지 특수한 요소를 가지고 있습니다. 그러나 현재 "전문 분야 1"과 "전문 분야 2"와 같은 의료 산업의 많은 특정 교육 시스템은 국가 교육 시스템으로 인정받지 못하고 있습니다.
쿠옹 씨는 교육의 질 향상이 교수나 부교수 수준의 최종 학위뿐만 아니라 박사 및 석사 학위 수준의 교육도 목표로 삼아야 한다고 생각합니다. 또한, 교육은 다면적이어야 하며 한 방향으로 치우쳐서는 안 됩니다.
또한, 병원은 의료진 의 자격을 향상시키고 연구에 대한 열정을 갖도록 하는 여건을 조성하고 좋은 지원 정책을 갖춰야 합니다.
남부지역 병원의 고품질 의료인력 개발에 관한 컨퍼런스 개요(사진: 황 러).
175 군병원 원장인 쩐 꾸옥 비엣 소장은 현재 이곳에 교수 4명, 부교수 30명, 의사 30명, 전문의 75명이 근무하고 있다고 밝혔습니다. 그는 이곳 직원들이 현재의 훌륭한 시설에 비해 턱없이 부족하다는 점을 솔직히 인정했습니다. 병원 이사회도 이 점을 매우 우려하고 있습니다.
지난해와 올해, 175군병원은 훈련 문제를 많이 강화하여 6개 학교와만 협력을 유지했습니다.
병원은 또한 연구 지원 수준을 높였고(주제당 1,000만 VND에서 3,000~5,000만 VND로), 과학 연구 작업의 실행에 대한 명확한 수용과 지속적인 보장을 제공했습니다.
향후 교육 방향에 대해서는, 본 부서는 의학 지식의 지속적인 업데이트, 기관 및 학교에서의 교육, 실무 확인 및 실무 자격증 발급 교육을 지속적으로 강화해 나갈 것입니다.
"병원은 병원-학교 협력이 병원, 학교, 환자, 학생 등 4개 당사자 모두에게 이익이 될 것이라고 판단했습니다."라고 Tran Quoc Viet 소장이 말했습니다.
군병원 175(사진: 황레).
호치민시 의과대학 이사회 회장인 쩐 디엡 투안 교수는 의학 교육은 학생들이 졸업 후에 무엇을 할 수 있을지에 초점을 맞춰야 한다고 말했습니다.
현재 많은 의과대학이 있지만, 교육 시설의 질은 제한적입니다. 또한, 의료계는 아직 자체적인 교육 프로그램 기준을 마련하지 못한 채 교육훈련부의 기준을 그대로 따르고 있어, 구체적인 기준을 요구하는 대신 많은 의과대학이 인허가를 받고 있습니다.
투안 씨는 연구소-학교 모델을 구현하기 위한 좋은 협력 외에도, 학생과 젊은 인력이 공부에 대한 자신감과 연구에 대한 열정을 느낄 수 있는 안전하고 유리한 환경을 조성하기 위해 당사자들이 함께 앉아야 한다고 말했습니다.
175군병원 부원장인 레꽝찌(Le Quang Tri) 소장 겸 부교수는 의료 부문에서 고품질의 인적 자원을 확보하는 것은 항상 어려운 과제라고 말했습니다.
175군병원은 향후 부대 발전에 필요한 세 가지 혁신 과제 중 하나로 고급 인력 양성을 꼽았습니다. 이는 병원을 지역 및 세계 수준의 전문 군사 의료 시설로 발전시키려는 전군의 바람이기도 합니다.
출처: https://dantri.com.vn/suc-khoe/giam-doc-benh-vien-quan-y-175-tran-tro-nguon-nhan-luc-chua-xung-tam-co-ngoi-20250521164407744.htm
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