하노이 교사들은 정부령 제73호에 따라 보상을 받게 됩니다.

하노이시에서 교육 서비스 가격 책정 시범 사업을 시행하는 공립학교의 교사들은 제73/2024/ND-CP호 시행령의 규정에 따라 혜택을 받게 됩니다.

1월 24일, 하노이 교육훈련국은 하노이시가 교육훈련국과 재정국이 제안한 교사 보너스 지원 방안을 시행령 제73/2024/ND-CP호의 규정에 따라 승인했다고 발표했습니다.

따라서 시에서 교육 서비스 가격 책정 시범 사업을 시행하는 학교의 교사들은 법령 제73/2024/ND-CP호의 규정에 따라 권리를 보장받게 됩니다.

시 인민 위원회가 회의를 열고 결의안을 통과시킨 후에 교사들이 상을 받을 것으로 예상됩니다.

정부 령 제73/2024/ND-CP호(간부, 공무원, 공공기관 직원 및 군인의 기본급 및 보너스 지급 체계를 규정)에 따라 2024년 7월 1일부터 간부, 공무원 및 공공기관 직원은 업무 성과 및 연간 평가 결과와 업무 완료 수준 분류에 따른 보너스를 지급받게 됩니다.

본 규정의 연간 보너스 기금은 보상 및 포상에 관한 법률에서 정한 포상 기금과는 별개이며, 총 기본급의 10%로 정해집니다.

공무원, 공공기관 종사자들이 이러한 혜택을 받는 것은 이번이 처음입니다.

그러나 2025년 1월 초, 하노이에서 교육 서비스 주문 시범 사업을 진행 중인 공립학교 교사들의 의견에 따르면, 해당 팀은 자체 보험에 가입된 정기 지출 단위였기 때문에 73/2024/ND-CP호 시행령의 적용을 받을 자격이 없었습니다.

2024-2025학년도에는 하노이시 교육훈련국 산하 119개 교육기관에서 교육 서비스 가격 책정 시범 사업을 실시할 예정이며, 이 외에도 각 구, 읍, 블록별로 약 250개의 교육기관이 시범 사업을 진행할 계획입니다.

교사의 권리를 보장하기 위해 하노이 교육훈련국과 재정국은 보고서를 발표하고, 관련 당국이 교육기관의 교육 서비스 가격 책정 시범 사업을 지원하는 계획을 수립할 것을 제안했습니다.

출처: https://phunuvietnam.vn/giao-vien-ha-noi-se-duoc-dam-bao-quyen-loi-theo-nghi-dinh-73-2025012420193079.htm