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하노이, 교장 해임하고 교감 2명 징계

하노이의 쿠옹하 초등학교, 중학교, 고등학교 교장은 재정 관리, 시설 불법 임대, 동아리 수입 관리 부실, 추가 과외, 학생에게 과도한 수업료를 부과하는 등 심각한 위반 사항으로 해고되었습니다.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên04/09/2025

하노이 교육훈련부는 크엉하(Khuong Ha) 초·중·고등학교에서 규정을 위반한 학생에 대한 징계 조치 결과를 담은 공고 제3475/TB-SGDĐT호를 발표했습니다. 이에 따라 응우옌 프엉 리엔(Nguyen Phuong Lien) 교장은 해임되었습니다.

Hà Nội cách chức hiệu trưởng, kỷ luật 2 hiệu phó vì sai phạm tài chính - Ảnh 1.

쿠옹하 초등학교, 중학교, 고등학교 교장이 경영상의 여러 가지 위반으로 해고되었습니다.

사진: ND

구체적으로, 응우옌 푸옹 리엔 여사는 심각한 결과를 초래하는 위반 행위를 저질렀습니다. 자신의 책임을 제대로 이행하지 못하여, 그녀가 관리하는 공무원이 전문 활동을 수행하는 동안 심각한 결과를 초래하는 법을 위반하도록 허용했습니다. 정당한 이유 없이 할당된 관리 및 운영 업무를 완료하지 못했습니다.

해당 학교의 두 교감도 징계를 받았습니다. 구체적으로, 도 호아이 푸옹 씨는 관리 의무를 이행하지 않아 경고를 받았고, 응우옌 티 호아 찌 씨는 견책을 받았습니다.

또한, 회계사 부이 티 응우옌(Bui Thi Nguyen)은 재무 및 회계 규정 위반으로 경고 징계를 받았으며, 심각한 결과를 초래했습니다. 다른 세 명의 교사는 직무를 제대로 수행하지 않은 혐의로 검토를 받았습니다.

하노이 교육훈련부는 위반자에게 징계 결정을 엄격히 준수하고, 결과에 대한 시정 조치를 지속적으로 취하며, 법 앞에 책임을 지도록 요구합니다. 학교는 징계 조치를 전체 교육위원회에 공개적으로 발표해야 합니다.

앞서 2024년 10월 하노이 교육훈련부 검사팀은 크엉하 중학교에서 체계적이고 수년간 지속된 많은 재정 위반 사례를 지적하며, 재정 투명성과 근로자 권리에 심각한 영향을 미쳤다고 밝혔습니다.

구체적으로, 학교는 감사 당시 규정에 어긋나게 학생의 신청 없이 과외수업을 편성하고 돈을 징수했으며, 과외수업 및 학습을 편성할 계획이 없었고, 정규 수업에 따라 과외수업을 편성했으며, 교사는 정규 교육과정에 따라 교과목을 가르치면서 과외수업도 가르쳤습니다.

학교의 실제 상황을 반영하여 회계 장부와 재무 보고서에 수입과 지출이 완전하고 정직하게 관리되지 않았습니다. 지난 2년간 실제 수입은 규정을 크게 초과했습니다. 중학교는 학기당 학생 1인당 20,000동, 고등학교는 학기당 학생 1인당 17,500동입니다. 규정된 최대 수입 한도는 학기당 학생 1인당 7,000동에 불과합니다.

교육훈련부는 또한 학교에 다른 시정 조치와 함께 불법적으로 수집된 돈을 학생들에게 환불해 달라고 요청했습니다.

사업 협력 측면에서, 검사팀은 학교가 기업과 협력하여 동아리를 조직하고, 사업 목적으로 교실과 캠퍼스를 임대했지만, 규정에 따라 재정을 공개하지 않았다는 사실을 발견했습니다.

노동조합, 교육 위원회 및 기능 부서에는 결제 및 수입과 지출 계획에 대한 전체 정보가 제공되지 않습니다.

또한, 동아리 활동, 과외활동, 고등교육 서비스 등에서 발생하는 많은 수입 및 지출 활동이 회계 시스템에 포함되지 않아 "수입원의 불분명하고 부적절한 사용"이 발생하고, 회계법 및 공공자산 관리 규정을 위반하고 있습니다.

초과수입금 66억동 반환요구

교육훈련부는 학교 이사회와 회계 담당자에게 책임이 있다고 판단하고, 학교에 불법적인 추가 수업료 2억 9천만 동을 시정하고 징수하고, 초과 수입 66억 동 이상과 클럽 활동에서 발생한 20억 동에 가까운 금액을 반환하고, 규정을 위반하여 시설을 이용한 데 따른 13억 동을 예산에 납부하라고 요구했습니다.

그러나 수개월이 지났지만 시정 조치는 완료되지 않았습니다. 특히 교사들을 분노하게 만든 것은 6월 23일, 학교 측이 시설 기금에서 불법적인 추가 교습비와 복지 수당을 환수하기 위해 110명 이상의 교사 급여(초과 근무 수당 및 복지 수당 포함)를 12개월에서 24개월 내에 공제하라는 통지문을 내보낸 것입니다.

일부 교사들은 월급이 1,100만 동이 넘었는데도 월급이 최대 400만 동까지 공제되었다고 신고했습니다. 한편, 학부모들은 수업료와 기타 부당하게 징수된 수수료가 환불되지 않았다고 신고했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-ky-luat-2-hieu-pho-185250904162023558.htm


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