하이퐁시는 유능한 인재를 유치하고 활용하기 위한 결의안을 통과시켰습니다.

사진 설명 — 하이퐁 노동조합연합회가 제1회 취업 박람회 '2025'를 개최했다. (사진: Minh Thu/TTXVN)

본 정책은 2026년 1월 1일부터 시행됩니다. 시행에 필요한 재원은 국가예산법에 따라 시 예산에서 확보될 것입니다.

본 결의안은 시에서 관리하는 당, 정부, 대중 조직 및 공공 서비스 기관에 우수한 인재와 고품질 인력을 유치하고 활용하기 위한 정책을 규정합니다. 본 결의안은 교육, 과학기술, 정보통신기술, 생명공학, 해양 경제 ; 문화, 스포츠, 관광 및 서비스업, 기계공학, 가공업, 전자업, 통신업; 물류 서비스업; 해양과학기술, 첨단산업, 첨단농업; 순환경제; 도시개발 및 관리; 건축계획관리; 건설, 법 집행 및 기타 시정 발전에 필요한 분야의 우수한 인재와 고품질 인력에 적용됩니다.

지원 자격은 학업 성적이 우수하거나 우등으로 졸업하는 학생, 의학 및 약학 분야 석사, 전문의 1급, 전문약사 1급 소지자, 전공의, 박사, 전문의 2급, 전문약사 2급 소지자, 교수 및 부교수, 실생활에 효과적으로 적용된 연구 업적을 인정받은 사람, 당, 국가, 베트남 조국전선 및 정치 ·사회 단체의 간부, 공무원 및 직원으로서 직무를 성실히 수행하는 사람, 그리고 다른 분야, 지역 및 지방에서 높은 자격과 뛰어난 능력, 실무 경험을 갖춘 전문가, 과학자, 인재, 관리자 및 가사 노동자를 포함합니다.

우수한 인재와 고품질 인적 자원을 유치하기 위한 정책에는 학생 및 대학원생 장학금 규정, 일회성 지원 정책, 소득 지원 정책, 전문가 초빙 정책, 주택 및 여행 관련 정책 등이 포함됩니다.

장학금 정책과 관련하여, 시는 전국 학생 우수 연구 경진대회에서 1, 2, 3등을 수상하거나 국제 학생 우수 경진대회에서 금, 은, 동메달을 수상한 학생 중 베트남 국내외 대학에서 우등 또는 그 이상의 성적으로 졸업하겠다는 약속을 하는 학생에게 수업료 전액 장학금을 지급합니다. 또한, 시립 고등학교 졸업생 중 시립 학생 우수 연구 경진대회에서 1등을 수상하거나 고등학교 졸업시험에서 27점 이상을 받은 학생으로서 하이퐁시 내 공립 대학에 입학하여 우등 또는 그 이상의 성적으로 졸업하겠다는 약속을 하는 학생에게도 장학금을 지급합니다. 이러한 학생들은 졸업 후 2년 이내에 본 조례의 범위 내에 있는 기관 및 부서에서 최소 5년간 근무하겠다는 약속을 해야 합니다.

시는 도시 발전에 관련된 분야의 대학에서 우수한 졸업생들에게 100% 수업료 장학금을 제공하여 대학원 과정을 이수하고, 졸업 후 2년 이내에 해당 결의안의 범위에 속하는 기관 및 부서에서 시가 유치해야 할 분야의 인력으로 최소 5년간 근무할 것을 약속하도록 합니다.

시는 자격 요건을 충족하는 개인을 대상으로 6단계로 구성된 일회성 지원 정책을 시행할 예정입니다. 최고 지원금은 교수에게 5억 VND, 최저 지원금은 우수 졸업생에게 1억 5천만 VND입니다. 시 조례에 따라 일회성 지원 정책의 자격 기준을 충족하는 개인은 최고 수준의 지원금을 받게 됩니다.

소득 정책과 관련하여, 우수 졸업생은 지역 최저임금의 1.5배에 연간 실제 근무 개월 수를 곱한 금액을 지원받습니다. 석사 학위 또는 이에 준하는 학위 소지자 및 전공의는 지역 최저임금의 2배에 연간 실제 근무 개월 수를 곱한 금액을 지원받습니다. 박사 학위 또는 이에 준하는 학위 소지자는 지역 최저임금의 3배에 연간 실제 근무 개월 수를 곱한 금액을 지원받습니다. 부교수 이상 직급자는 지역 최저임금의 4배에 연간 실제 근무 개월 수를 곱한 금액을 지원받습니다. 다른 분야 또는 지역에서 우수한 자격, 능력 및 실무 경험을 보유한 자로서 본 결의안의 적용 범위에 포함되는 부서에 배치된 자는 지역 최저임금의 2배에 연간 실제 근무 개월 수를 곱한 금액을 지원받습니다.

소득 지원 정책은 담당 기관의 채용 또는 수락 결정일로부터 5년간 적용됩니다. 정책 연장(추가 5년)은 해당 기관 또는 부서의 보고서를 바탕으로 검토됩니다.

도시 사업 및 과제 수행을 위해 전문가, 과학자 및 탁월한 재능을 가진 인재를 위촉하는 정책과 관련하여, 보수는 두 그룹으로 나뉩니다. 첫 번째 그룹은 계약에 따라 보수를 받으며, 계약금은 전문가 1인당 월 3천만 동에서 1억 동까지 지급됩니다. 위촉된 시 차원의 과학기술 프로젝트의 경우, 전문가들은 규정된 연구비를 지급받습니다. 시 차원의 평가위원회에서 우수 프로젝트로 선정되어 실제 현장에서 널리 활용되는 프로젝트에 대해서는 해당 프로젝트에 배정된 총 예산의 25%에 해당하는 보너스가 지급되며, 프로젝트당 최대 5억 동까지 지급됩니다.

하이퐁에서 근무하기 위해 다른 지역에서 채용된 사람들은 채용 부서에서 근무하는 동안 매달 500만 VND의 교통비를 지급받으며, 시 정책에 따라 사회주택 구매 시 우선권을 부여받습니다.

시는 채용 후에도 우수한 인재 양성 및 개발을 지속하고 있습니다. 고숙련 인재를 상위 직급 연수 과정에 파견하고, 연수 수료일로부터 최소 5년 이상 소속 기관에서 근무하기로 약정할 경우, 박사 학위 또는 그에 준하는 학위 취득 후 2억 VND의 연수 지원금을 지급합니다.

본 결의안의 적용 대상에 해당하는 공무원, 공공기관 직원 및 공공 부문 종사자 중 시 차원 이상에서 우수하다고 평가받고 실제로 효과적으로 적용 및 복제 가능한 기술 혁신 프로젝트, 제안, 해결책 또는 계획을 보유한 자는 규정에 따른 혜택 외에도 달성한 성과 가치의 20%를 보상으로 받게 되며, 해결책 또는 계획당 최대 5억 VND까지 지원됩니다.

출처: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/hai-phong-thong-qua-nghi-quyet-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-20251211174111898.htm