행정개혁의 미비점을 극복하고 국민만족도를 높여가겠습니다.

람동성 공공행정서비스센터에서 행정절차를 진행하는 사람들

성 인민위원회에 따르면, 2024년 람동성의 행정개혁 지수(PAR INDEX)는 100점 만점에 83.11점으로 63개 성·시 중 62위를 차지했으며, 2023년(86.02점으로 63개 성·시 중 46위)보다 16계단 하락했습니다. 2024년 국가행정서비스에 대한 본성의 인민만족도지수(SIPAS)는 83.02%로 63개 성·시 중 39위를 차지했으며, 2023년(80.38%로 63개 성·시 중 45위)보다 6계단 상승했습니다.

성 인민위원회는 2025년과 그 이후의 행정개혁의 미비점과 한계를 신속히 극복하고 국가행정기관 서비스에 대한 국민의 만족도를 높이기 위해 구체적인 과제와 해결책을 담은 실행계획을 발표했습니다.

2024년 행정개혁지수 시행의 미비점과 한계점을 고려하여, 도인민위원회는 각 부처, 지부, 지방자치단체에 과제와 해결방안을 도출하여 구성지표를 개선하고, 도내 기관, 지방자치단체, 단위의 행정개혁 업무에 대한 지도, 관리, 조직의 질을 향상하는 데 기여할 것을 요청합니다.

국가 기관 운영의 개방성과 투명성에 대한 국민의 인식과 이해도를 높인다. 지방의 법률 정책 개발 및 시행에 있어서 효과성과 일관성을 확보합니다.

행정개혁지수 개선 계획의 시행은 2025년 행정개혁 계획의 과제, 해당 지역의 사회 경제 발전 과제의 효과적인 시행, 그리고 지방경쟁력지수(PCI), 지방거버넌스 및 공공행정성과지수(PAPI)의 개선 및 향상과 연계되어야 합니다.

행정개혁 과제의 추진을 과학 기술개발, 혁신, 디지털전환, 프로젝트06 등의 과제와 연계하여 추진함으로써 과제 추진의 일관성과 일관성을 확보한다. 할당된 목표를 구현할 때 중복과 중복을 피하십시오.

도인민위원회는 각 부서장, 지부장, 부문장에게 요청합니다. 지방자치단체와 직원, 공무원과 공공근로자들은 행정개혁 전반을 추진하는 데 있어 책임감을 끊임없이 강화하고, 특히 도의 행정개혁지수를 향상시키고 있습니다.

행정개혁지수를 개선하고 강화하는 것이 각급, 각 부문의 과제라는 점을 명확히 인식하는 것이 필요하다. 관련 분야를 주재하는 기관은 실행에 대한 조언과 조직에 있어 핵심적인 역할을 합니다.

각급 및 각 부문은 2021~2025년 람동성 행정개혁 촉진을 위한 모방운동 조직 계획에 따라 행정개혁지수를 극복하고 개선하기 위한 솔루션을 신속하게 실행합니다. 지방의 행정 개혁에 대한 솔루션, 이니셔티브 및 창의적인 접근 방식을 재현하기 위해 제안, 신청 등록 및 영향 평가에 중점을 둡니다.

과제와 해결책과 관련하여, 도인민위원회는 도내 기관, 단위, 지방자치단체장들에게 내무부가 발표한 2024년 람동성 행정개혁 사업에 대한 평가 및 심사 결과(2024년 람동성 사회학 조사 통계 결과 포함)를 통해 부족한 점과 한계를 극복하기 위한 구체적인 해결책을 시급히 개발해 줄 것을 요청합니다.

성·읍 단위 행정 단위 배치에 관한 관련 내용을 검토하고 완성하여, 성의 공공 서비스 활동을 보장하고 성민에게 봉사하는 데 주력합니다.

람동성 과학기술혁신디지털전환지도위원회와 06프로젝트는 2025년과 그 이후의 행정개혁지수 품질과 국가행정기관 서비스에 대한 국민 만족도를 높이기 위한 계획을 적극적으로 수립하고 솔루션을 시행합니다.

출처: https://baolamdong.vn/kinh-te/202504/khac-phuc-nhung-ton-tai-trong-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-va-nang-cao-su-hai-long-cua-nguoi-dan-819148b/