칸호아-닌투안, 구조조정으로 직장을 그만둔 직원들에게 혜택 지급

예상 소요 자금 규모와 관련하여 검토 및 해결해야 할 사건 수(현재 및 예상)를 살펴보면, 칸호아성에는 7월 1일 기준 퇴직한 간부, 공무원, 공공기관 종사자 894명이 있으며, 2025년 말까지 총 지급액은 1조 100억 동(VND)을 넘습니다. 닌투 언성에는 790명이 있으며, 총 지급액은 7,390억 동(VND)을 넘습니다.

카인호 아성에서 시행령 제178호와 시행령 제67호에 따라 정책 및 제도를 결정한 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 총 수는 139건입니다. 이 중 99건은 사직을 결정하고 금전(1,034억 동 이상)을 받았고, 40건은 사직을 결정했지만 금전(400억 동 이상 추정)을 받지 못했습니다.

빈타이(Vinh Thai)시 인민위원회 원스톱 숍에서 행정 절차를 밟는 사람들. 사진: 히에우 지앙(HIEU GIANG)

닌투언성에서는 178호 법령과 67호 법령에 따라 정책 및 제도가 해결된 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자가 총 428건입니다. 이 중 202건은 사직을 결정하고 금전적 보상을 받았으며(2,200억 동 이상), 17건은 사직을 결정했지만 금전적 보상을 받지 못했습니다(270억 동 이상 추정).

카인호아성과 닌투언성은 간부 및 공무원을 위한 정권 및 정책에 대한 비용을 지불하기 위한 예산 편성을 지방자치단체에서 검토하여 권한에 따라, 규정에 따라, 그리고 정해진 기한 내에 지불할 것이라고 밝혔습니다.

6월 23일 오후, 중앙정책전략위원회 위원장인 쩐 루 꽝은 두 성과 협의하여 규정에 따라 사직을 결정한 경우, 두 성이 제도와 정책을 적절히 해결해야 한다고 제안했습니다.

7월 1일까지 지방자치단체는 간부, 공무원, 공공근로자에게 지급되는 혜택과 정책의 금액을 투명하게 공개해야 합니다. 7월 1일 이후에는 수혜자에게 혜택 지급을 계속 처리할 책임 있는 기관이 있어야 합니다.

특히 두 도의 지도자들은 간부, 공무원, 공공근로자들의 생각과 열망에 귀를 기울이고, 경청하고, 파악하여 신속하고 철저하게, 조화롭게 해결해야 합니다.

히에우 지앙

출처: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html