많은 사람들이 VIB Super Card를 선호하는 이유

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VIB 슈퍼카드는 쇼핑, 식사, 여행 등에 대해 최대 15%까지 환불이 가능한 기능과 환불 항목을 변경하고 명세서 날짜를 선택할 수 있는 기능 등이 많은 사람들에게 사랑받고 있습니다.

6월 말 출시된 베트남 국제은행(VIB)의 첫 번째 화이트 카드 라인은 많은 사람들, 특히 경험을 중시하고 기술에 민감한 사람들의 관심을 끌었습니다. 가장 큰 특징은 카드 소지자가 모든 기능을 직접 선택하고, 카드의 포인트 적립 또는 최대 15% 캐시백 혜택과 식음료 , 여행, 쇼핑 시 최대 30% 할인 혜택을 동시에 누릴 수 있다는 것입니다.

MC Khanh Vy, 블로거 To Di Dau, Facebook의 Nghien Nha 그룹 공동 창립자이자 관리자 Nguyen Ha Linh을 비롯한 많은 사용자는 VIB의 새로운 카드 라인에 대한 창의성을 칭찬했습니다.

트렌드를 선도하는 젊은 세대 중 한 명인 Road to Olympia의 MC Khanh Vy는 곧 하얀색 슈퍼카드를 경험했습니다. 그녀는 7월 초 일본 여행을 앞두고 서둘러 카드를 개봉했습니다.

"VIB 슈퍼 카드는 정말 마음에 들어요.여행 , 외식, 쇼핑 등 모든 거래에 대해 매달 최대 15%의 캐시백을 받을 수 있고, 월 최대 100만 원까지 캐시백을 받을 수 있거든요. 게다가 이 카드의 맞춤형 디자인 덕분에 수입과 지출을 쉽게 관리할 수 있어요. 예를 들어, 원하는 명세서 날짜를 선택할 수 있고 (저는 다음 달 지출을 정리하기 위해 월급 받기 15일 전에 명세서 날짜를 정하는 경우가 많아요), 가장 좋은 점은 카드 번호 마지막 다섯 자리 숫자만 입력하면 된다는 거예요."라고 Khanh Vy는 자신의 개인 페이지에 글을 남겼습니다.

칸 비가 최근 일본을 여행한 모습. — 최근 일본을 방문한 Khanh Vy. 사진: *VIB*

쇼핑을 좋아하고 출장이나 여행으로 해외를 자주 이용하는 분들을 위해, 슈퍼 카드는 식비, 여행, 쇼핑, 온라인 거래 또는 해외 지출 결제 금액의 최대 15%를 환급하여 지출을 최적화하는 데 도움을 줍니다. 글로벌 네트워크의 이점 덕분에 카드 소지자는 198개 국가 및 지역의 수백만 개 카드 가맹점에서 쉽게 사용할 수 있습니다. 또한, 해외 지출 시 외화 환전 수수료는 일반적으로 1.5~3% 정도이지만, 슈퍼 카드로 결제하면 최대 10%까지 환급받을 수 있습니다.

여행 애호가인 블로거 토 디 다우는 매번 여행에서 돈을 써야 하는 경우가 많아 재정 관리에 큰 관심을 가지고 있습니다. 그는 최근 VIB의 화이트 카드 라인에 도입된 "카드 기능 완벽 제어를 통한 스마트 재정 관리" 방법을 자주 언급합니다. 그가 슈퍼 카드를 사용할 때 가장 만족하는 점은 캐시백 항목을 언제든지 변경할 수 있고, 월별 결제 금액에 따라 명세서 날짜를 선택할 수 있다는 것입니다.

"유연한 기능을 통해 편안함, 자유, 통제력을 느낄 수 있습니다. 재정 관리는 단순히 저축하는 것만이 아니라 개인의 지출과 여행을 보다 편리하고 완벽하게 만드는 것이기 때문입니다."라고 남성 블로거는 덧붙였습니다.

블로거들은 이 카드 라인이 사용자에게 제공하는 이점을 높이 평가하고 모든 사람이 이를 경험하기를 권장합니다.

블로거 To Di Dau는 최근 여행에 슈퍼카드를 사용했습니다. 사진: VIB — 블로거 To Di Dau는 최근 여행에 슈퍼카드를 사용했습니다. 사진: *VIB*

블로거 토 디 다우처럼, 페이스북 응이엔 냐(Nghien Nha) 그룹의 공동 창립자이자 관리자인 하 린(Ha Linh) 씨는 슈퍼카드 사용자에게 모든 권한을 부여하는 기능에 큰 관심을 보이고 있습니다. 여러 신용카드를 사용해 봤지만, 캐시백 카테고리를 자유롭게 선택할 수 있는 기능에 놀라지 않았습니다.

하린 씨는 "모든 일반 카드는 지출 항목별로 별도의 캐시백 비율을 적용하지만(대부분은 변경할 수 없음), VIB 슈퍼 카드는 다릅니다. 여행, 쇼핑, 외식에 대한 캐시백 항목을 유연하게 선택할 수 있습니다."라고 말했습니다.

게다가 슈퍼카드를 사용하기 시작한 후부터는 자동 명세서 날짜 선택 기능 덕분에 매달 청구서 처리 날짜를 직원들에게 일일이 상기시킬 필요가 없어졌습니다.