대학교에서 임명할 수 있는 부총장의 최대 수는 몇 명입니까?

이 학교에는 부교장이 한 명뿐인데, 전체 교장직에는 최대 10명까지 있습니다.

대학 자료에 따르면 이사회 구성원 수는 최대 11명에서 최소 2명까지 다양합니다. 공립 대학의 경우 이사회 규모는 보통 3~4명이며, 사립 대학은 일반적으로 5~6명입니다. 부총장은 교육 활동의 행정 및 관리에 있어 매우 중요한 역할을 담당합니다.

호치민시 산업대학교는 약 4만 명의 학생, 연수생 및 연구원을 교육하고 있습니다. 현재 운영진은 총장과 2명의 부총장으로 구성되어 있습니다.

학생 수가 37,000명이 넘는 하노이 개방대학교에는 총장 1명과 부총장 3명이 있습니다. 학생 수가 36,000명이 넘는 짜빈 대학교에도 총장 1명과 부총장 3명이 있습니다. 학생 수가 약 34,000명인 하노이 공업대학교에는 총장 1명과 부총장 3명이 있습니다. 학생 수가 20,000명이 넘는 호찌민시 산업무역대학교에는 현재 총장 1명과 부총장 2명으로 구성된 3인 운영위원회가 있습니다. 학생 수가 18,000명인 외국무역대학교에는 부총장 2명이 있습니다. 이 밖에도 많은 대규모 공립대학교에 1~2명의 부총장이 있습니다.

Tại sao một số trường đại học có Nhiều phó hiệu trưởng hơn những trường khác? - Ảnh 1. — 호치민시 산업무역대학교 이사회. 현재 이 대학에는 2만 명이 넘는 학생들이 재학 중입니다.

약 4만 명의 학생이 재학 중인 호치민시 개방대학교에는 현재 총장과 부총장 한 명만 있습니다. 2만 2천 명이 넘는 학생이 재학 중인 교통통신대학교에도 현재 부총장 한 명만 있습니다.

사립 대학은 이사회 구성원 수가 공립 대학보다 최소 두 배에서 최대 다섯 배 더 많은 경우가 많습니다. 부총장은 입학, 교육, 과학 연구 및 국제 협력, 재정, 대외 관계 등 특정 분야를 총괄합니다.

예를 들어, 응우옌탓탄대학교, 호아센대학교, 홍방국제대학교, 자딘대학교는 각각 6명의 부총장을 두고 있으며, 반랑대학교, 호찌민시 경제금융대학교, 동아공업대학교, 동부공업대학교는 각각 5명의 부총장을, 남깐토대학교는 4명의 부총장을 두고 있습니다.

하지만 이사회 구성원 수가 매우 적은 사립 대학도 있는데, 예를 들어 탕롱 대학교는 부총장이 두 명뿐이고, 달랏에 있는 예르신 대학교는 부총장이 한 명뿐이다.

이사회 규모가 가장 큰 대학은 아마도 호치민시 공업대학교일 것이며, 부총장 10명을 포함해 총 11명의 이사가 있다.

호치민시 공업대학교 커뮤니케이션센터 소장인 응우옌 티 쑤언 둥 씨는 이사회 구성원이 11명인 이유에 대해 “이 숫자는 대학의 교육 규모와 지속적으로 확장되는 활동 범위에 적합하다”며 “현재 우리 대학은 60개 이상의 학부 전공, 16개의 석사 과정, 3개의 박사 과정을 제공하고 있으며, 3만 명이 넘는 학생, 연수생, 연구원이 재학 중이다”라고 설명했다.

현둥 스님에 따르면, 해당 학파는 업무량이 많고 다학제적, 다분야적 관리 모델을 가지고 있기 때문에 각 전문 분야를 책임지고 모든 운영 활동이 동시적이고 지속적이며 효과적으로 수행될 수 있도록 충분한 자원을 갖춘 리더십 팀이 필요하다고 합니다.

"대학은 또한 기업 협력, 국제 교류, 과학 기술을 적극적으로 추진하고 여러 캠퍼스에서 양질의 학생 서비스를 보장하기 위해 노력하고 있으므로 실제적인 요구를 충족하기 위해서는 규모가 큰 경영진이 필요합니다."라고 쉬안 둥 씨는 말했습니다.

해당 문서에는 부교장의 허용 인원수가 명시되어 있습니다.

2014년 총리가 발표한 대학 규정(공립 및 사립 대학 모두에 적용)에 따르면, 각 대학은 부총장을 3명 이하로 둘 수 있습니다. 다만, 전체 재학생 수가 2만 명을 넘고 석사 및 박사 과정 교육을 담당하는 특별한 경우에는 교육훈련부 장관의 승인을 받아 부총장을 1~2명 추가할 수 있습니다.

따라서 학생 수가 2만 명 미만인 공립 대학의 부총장 최대 수는 3명이고, 학생 수가 2만 명 이상인 대학의 부총장 최대 수는 5명입니다.

그러나 이 규정은 2020년에 만료되었습니다. 대학 지도부 인사에 관한 규정은 고등교육법 일부 조항을 개정 및 보완하는 법률의 일부 조항 시행에 대한 세부 사항과 지침을 담은 2019년 정부령 제99호로 대체되었습니다.

따라서 본 법령 제13조 2항은 고등교육기관이 조직 구조 및 인력에 있어 자율권을 가진다고 규정하고 있다.

구체적으로, 공립 고등교육기관은 고등교육법, 고등교육법 일부 조항의 개정 및 보완법, 그리고 공립 비영리기관의 설립, 재편성 및 해산에 관한 현행 규정, 공립 비영리기관의 직원 수 및 직위 수에 관한 규정에 따라 조직 구조 및 인사 관리에 있어 자율권을 행사하며, 전문적인 업무 수행을 위한 조직, 구조 및 인사 관리에 있어 자율권을 가지지만, 국가 예산에서 제공되는 급여 기금을 통해 유급 직원의 수나 급여 수준(급여 및 수당 포함)을 인상할 수는 없습니다.

2024년 정부령 83호(공공 비영리 단체의 설립, 재편성 및 해산에 관한 2020년 정부령 120호 개정안)에 따르면, 경상비 지출의 일부를 자체적으로 조달하는 공공 비영리 단체와 경상비 지출이 전액 국가 예산으로 충당되는 공공 비영리 단체의 경우, 부처 및 장관급 기관의 조직 구조 내 부서장 평균 수는 부서당 3명을 초과해서는 안 된다.

따라서 이 새로운 규정은 2014년 대학 헌장에 명시된 바와 같이 학생 수가 2만 명을 초과하는지 여부와 관계없이 공립 대학이 최대 3명의 부총장을 둘 수 있도록 허용합니다.

이는 부적절한 것으로 여겨지는데, 학생 수가 2만~4만 명에 달하는 대형 대학조차도 이사회 구성원이 총장과 부총장 3명으로만 이루어져 있어 막대한 업무량을 처리하고 질 높은 운영을 유지하기 어렵기 때문입니다.

사립 고등교육기관은 고등교육법 및 고등교육법 일부 조항의 개정 및 보완법에 따라 조직 구조 및 인력에 대한 자율권을 행사합니다. 동시에, 학교 웹사이트에 조직 구조와 법정 대표자를 공개해야 할 의무가 있습니다. 이는 사립 대학이 공립 대학처럼 부총장을 세 명만 두어야 하는 의무가 없다는 것을 의미합니다.

반랑대학교 부총장인 보 반 투안 박사는 "사립대학교의 부총장 수는 규모와 발전 방향 등 실제 운영 상황에 따라 달라진다"고 논평했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/mot-truong-dh-duoc-bo-nhiem-toi-da-bao-nhieu-pho-hieu-truong-185251212214903482.htm