새로운 환경에서 노동자 대표의 역할을 강화합니다.

호치민시 노동조합은 조합원 수를 늘리고, 새로운 행정 모델에 따라 조직 구조를 간소화하며, 풀뿌리 활동을 강화함으로써 대표성을 향상시키고, 시내 250만 명이 넘는 노동자들의 권리를 보호하는 데 긍정적으로 기여하고 있습니다.

회원 수를 늘리고 운영 방식을 혁신합니다.

호치민시 노동조합연맹 회장인 부이 탄 냔 씨에 따르면, 2023년부터 2025년까지 호치민시의 모든 계층의 노동조합은 7,717개의 새로운 풀뿌리 노동조합을 설립하고 약 157만 명의 조합원을 모집했으며, 그중 비국영 부문 조합원이 143만 명 이상을 차지했습니다.

근로자 수를 늘리는 것과 더불어, 특히 신설 사업장이나 근로자 수가 많은 사업장을 중심으로 직원들을 위한 전문 교육을 통해 현장 활동의 질을 향상시키는 데 중점을 두고 있다. 노동조합 차원에서는 기업 상황을 적극적으로 모니터링하고, 각 생산 유형에 적합한 활동을 조직할 수 있도록 현장 노동조합을 지도하며, 경험 교류와 공유를 강화하여 노동조합 간부들의 역량을 증진시킨다.

호치민 시 노동조합연맹 부회장인 응우옌 킴 로안 여사가 노동자들에게 선물을 전달하고 있다. (사진 제공)

7월 1일부터 베트남 노동조합은 베트남 조국전선의 회원 단체가 되어 정치 체제 내 노동자 대표의 위상 강화에 기여했습니다. 동시에 세 개의 지역이 통합되어 새로운 호치민시가 형성되면서 도시 내 노동조합 활동의 범위가 확대되었고, 현재 약 23,000개의 풀뿌리 노동조합과 250만 명의 조합원을 관리하고 있습니다.

호치민시 노동조합연합회는 새로운 요구사항에 부응하기 위해 조직 구조를 강화하고 경영 및 운영의 디지털 전환을 추진하여 유연성과 일관성을 확보하고 있습니다. 호치민시 노동조합은 당의 지침과 국가 정책을 전파하고, 사회를 감시하고 의견을 제시하며, 노동자의 권익을 대변하고 보호하고, 기업 내 조화롭고 안정적인 노사관계 유지에 기여하는 역할을 효과적으로 수행하고 있습니다.

코로나19 팬데믹 기간 동안 호치민시 노동조합은 수십만 개의 구호품 꾸러미 배포, 식량 지원, 실직, 근로시간 단축, 계약 일시 중단된 조합원 지원, 생산 유지를 위한 기업 지원 등 다양한 실질적 지원 활동을 펼쳤습니다. 또한, CEP 소액금융기관을 통한 자본 지원, 노동조합 쉼터 프로그램, 노동자의 달 프로그램, 응우옌득깐 장학금 등 장기적인 지원 모델도 지속적으로 효과를 발휘했습니다.

최근 호찌민시 조국전선위원회의 요청에 따라 호찌민시 노동조합은 세 곳의 구호물품 수집소를 설치하여 600톤이 넘는 구호물품을 모아 재해 지역 주민들을 지원했습니다. 동시에 호찌민시 노동조합연맹은 최근 폭풍과 홍수로 큰 피해를 입은 조합원 가족들에게 지원을 제공하는 방안을 검토하고 있습니다. 이러한 실질적인 활동들은 노동자와 시민들이 당, 국가, 조국전선, 그리고 노동조합에 대한 신뢰를 더욱 강화하는 데 기여하고 있습니다.

풀뿌리 차원에서 실질적인 활동 에 집중하십시오 .

부이 탄 냔 회장에 따르면, 호치민시 노동조합은 앞으로 조합원들에게 더욱 효과적인 지원을 제공하기 위해 활동 내용과 방식을 혁신하는 데 집중할 것입니다. 호치민시 노동조합은 베트남 조국전선과 긴밀히 협력하여 국가 단결을 강화하는 한편, 임금, 고용, 사회보장, 산업안전보건 관련 정책에 대한 감시 및 의견 제시 활동에도 더욱 적극적으로 참여할 것입니다.

베트남 조국전선과 사회정치단체들이 주도하는 애국심 고취 운동과 주요 캠페인을 지속적으로 강력히 지원하여 조화롭고 안전하며 지속 가능한 근무 환경을 조성하고자 합니다. 시 노동조합 또한 조합원 복지 증진을 핵심 과제로 삼고 있으며, 연휴 및 설날 연휴 기간 동안 다양한 지원 프로그램을 제공할 예정입니다.

호치민시 푸토 화동 노동조합 제1차 대의원대회 (임기: 2025-2030). (사진: 제공)

호치민시 노동조합연합회는 2026년 음력 설 연휴 기간 동안 약 40만 명의 조합원에게 설날 선물과 기차/버스표를 제공하기 위해 총 4,500억 VND의 예산을 투입할 예정이며, 이는 지역 노조 기금 약 3조 VND를 제외한 금액입니다. 동시에, 노동조합은 근로자 주택, 직업 훈련, ​​기업 문화 개발, 그리고 근로자의 건강 및 정신적 복지 증진을 위한 모델 구축을 위해 파트너 기관과의 협력을 지속적으로 강화해 나갈 것입니다.

새로운 발전 단계에 접어들면서 호치민시 노동조합연합회는 ‘강력한 조직으로서, 풀뿌리 조직과 긴밀히 협력하고 노동자들에게 든든한 지원군이 되겠다’는 모토를 내세웠습니다. 이를 통해 노동조합은 노동자 권리 보호라는 대표적 역할을 수행할 뿐만 아니라, 우수한 인재를 유치하고 유지하여 도시의 사회경제적 발전에 기여하고 있습니다.

호치민시의 노동자들은 앞으로도 기술을 연마하고 정치적 안목을 높이며 창의성과 책임감이라는 전통을 계승하여 도시가 번영하고 지속 가능한 발전 단계로 나아가는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

출처: https://thoidai.com.vn/nang-cao-vai-role-dai-dien-nguoi-lao-dong-trong-boi-canh-moi-218293.html