베트남 커피 기업 노동조합: 노동자 삶의 질 향상

베트남 커피공사 노동조합은 실질적인 프로그램을 통해 조합원과 노동자의 삶을 돌보고 권리를 보호하며, 지속 가능한 발전에 기여하는 데 중점을 두고 있습니다.

12월 10일, 칸화성 에서 베트남 커피공사 노동조합은 제6기(2023-2025) 노동운동 및 노동조합 활동을 개괄적으로 설명하고 제7기(2025-2030)의 목표, 방향 및 과제를 제시했습니다.

응우옌 하 쑤옌 베트남 농업 환경노조 위원장이 회의에서 발언하고 있다. 사진: NT.

이번 회의에는 응우옌 하 쑤옌 베트남 농업환경노조 위원장, 당 홍 뚜안 베트남 커피공사 당위원회 담당 부서기 겸 사장, 레 쫑 히엔 베트남 커피공사 노조 위원장을 비롯해 각 부문의 우수 노조원 150명과 귀빈 40명이 참석했다.

베트남 커피공사 노동조합 제6차 대회는 2023년부터 2028년까지의 임기를 위해 "혁신, 민주주의, 연대, 발전; 기업과 함께; 조합원과 노동자를 위해; 베트남 커피공사의 안정과 강력한 발전을 위해"라는 행동 강령을 채택했습니다.

베트남 커피공사 노동조합은 모든 활동에서 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 복지를 돌보고 정당한 권익을 보호하는 것을 최우선 과제로 삼아 왔습니다. 이는 특히 시장 변동과 자연재해 등 어려운 환경에 직면한 커피 산업 상황 속에서 다양한 실천 프로그램을 통해 분명하게 드러나고 있습니다.

당홍뚜안(Dang Hong Tuan) 베트남커피공사 당위원회 부서기 겸 사장. 사진: NT.

전체 근로자 및 고용인(사회보험 가입자 및 계약직 포함) 수는 25,688명이며, 그중 여성 근로자는 10,951명, 사회보험 가입자는 8,026명, 노동조합원은 9,425명이고, 노동조합원 중 사회보험 가입자는 8,032명입니다. 근로자들은 주로 커피, 쌀, 고무 및 기타 작물 생산에 종사하고 있습니다.

회사 내 노동조합은 근로자 대표, 단체협약 협상 및 체결에 핵심적인 역할을 수행합니다. 회사와 소속 사업장에서 매년 개최되는 근로자 총회를 통해 근로자들의 목소리가 반영되고, 정책, 임금, 보너스 지급 내역이 투명하게 공개됩니다.

탁월한 인도주의 정신을 보여주는 대표적인 활동 중 하나는 어려운 형편에 처한 조합원들을 위한 '노동조합 쉼터' 건설 및 보수 지원 프로그램입니다. '설날 모임', '노동자의 달', '노동자에게 감사' 등의 실질적인 프로그램을 통해 사회 복지 활동을 폭넓게 시행해 왔습니다. 노동조합은 10억 VND 이상을 투입하여 1,500명이 넘는 어려운 형편의 조합원들을 지원했습니다. 특히 '노동조합 쉼터' 프로그램은 8억 VND 이상을 들여 어려운 형편의 노동자들을 위해 16채의 주택을 건설하고 보수했습니다.

베트남 커피공사 노동조합 위원장인 레 트롱 히엔 씨. 사진: NT.

새로운 임기 동안 베트남 커피 공사 노동조합은 2,500명 이상의 신규 조합원을 모집하고 공사 산하 모든 사업장에 풀뿌리 노동조합 조직이 설립되도록 노력할 것입니다.

매년 모든 기업이 직원 회의를 개최하고, 모든 기업이 풀뿌리 민주주의에 관한 규정, 대화 규정, 단체 노동 협약 체결, 그리고 기업 대표와 해당 노동조합 집행위원회 간의 활동 조정에 관한 규정을 갖추고 있습니다.

이러한 실질적인 활동들은 베트남 커피 공사 노동조합이 노동자들을 돌보고, 기업과 직원 간의 강력한 유대감을 형성하며, 베트남 커피 공사의 지속 가능한 발전에 기여하는 데 필수적인 역할을 한다는 것을 보여줍니다.

출처: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-tong-cong-ty-ca-phe-viet-nam-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-d788659.html