
이번 시찰에는 응우옌 남 딘(Nguyen Nam Dinh) 성 당위원회 상임위원 겸 성 인민위원회 상임 부위원장, 응우옌 누 코이(Nguyen Nhu Khoi) 성 당위원회 위원 겸 성 인민위원회 부위원장, 그리고 여러 성 산하 부서 및 기관의 책임자들이 참석했습니다.
응에 안성 면 단위 공무원, 일반 직원 및 비전문 인력의 2024년도 배치 계획을 담은 결의안 초안을 검토하는 과정에서, 회의 참가자들은 문서의 정확성과 형식에 부합하도록 일부 문구를 수정할 것을 제안하는 것 외에도, 초안 작성 기관인 내무부에 여러 가지 우려 사항을 제기하고 설명을 요청했습니다.

이는 2024년 배정 인력 총수가 2023년보다 670명 증가한 것을 의미하며, 특히 10개 지역에서 상당한 증가가 있었습니다. 현재 해당 지방 정부는 2023년부터 2025년까지 구 및 면 단위 행정 단위를 재편하는 정책을 지속적으로 시행하고 있습니다.
구체적으로, 2024년 해당 도 전체에 배정된 공무원 및 공공기관 직원의 총 수는 9,815명으로, 2023년의 9,480명에 비해 335명 증가했습니다. 비전문직 인력의 경우에도 6,103명으로, 2023년과 비교해 335명 증가했습니다.

회의 참가자들은 2023년보다 더 많은 인력을 배정하는 근거와 더불어, 2023년 배정된 공무원 및 일반 직원의 총 인원이 현재 인원보다 98명 부족한 이유와, 비전문직 인력의 총 인원이 2023년 배정 인원보다 171명 부족한 이유를 내무부에 명확히 해 줄 것을 요구했습니다.

내무부 국장 응우옌 비엣 흥은 검토 회의에서 2024년 인력 배치가 2023년보다 증가한 이유는 2023년 8월 1일부터 시행된 정부 령 제33호(기존 정부령 제34호 대체) 때문이라고 설명했습니다.
따라서 면 단위의 공무원, 일반 직원 및 비전문 인력 수는 1종, 2종, 3종 행정 단위 분류와 인구 규모 및 자연 면적이 2016년 5월 25일자 국회 상임위원회 결의 제1211호(행정 단위 기준 및 분류에 관한 결의)에 규정된 기준을 초과하는 경우를 기준으로 배분되며, 증가된 면적과 인구 규모를 반영하여 공무원 수를 계산합니다.

구체적으로, 규정된 인구 규모의 절반 증가마다 각 면급 행정 단위는 공무원 1명과 시간제 근로자 1명을 추가로 고용할 수 있습니다. 인구 증가 외에도, 규정된 자연 면적의 100% 증가마다 각 면급 행정 단위는 공무원 1명과 시간제 근로자 1명을 추가로 고용할 수 있습니다.
현재 해당 지방 정부는 2023년부터 2025년까지 구 및 면 단위 행정 단위를 재편하는 정책을 시행하고 있지만, 재편 계획이 시행되기 전에 승인을 받아야 합니다. 또한, 인력 감축 허용 기간이 5년 이내이므로 2024년까지 충분한 인력을 확보하기 위한 인력 할당량을 배정해야 합니다.

또한, 지방 내무부장은 현재 공무원, 일반 직원 및 비전문 인력의 총수가 2023년 배정된 총 인원에 미치지 못하는 이유를 설명했습니다.
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