Nghe An은 2023년에 비해 약 700명이 증가한 2024년 급여를 배정합니다.

bna_ MH5.jpg — 11월 24일 오전, 도인민의회 법률위원회는 2021~2026년 임기인 제18기 도인민의회 제17차 회의에 제출할 법률 분야 결의안 및 보고서 초안을 검토하기 위한 회의를 열었습니다. 도인민의회 법률위원회 위원장이자 상임위원인 팜 탄 충 동지가 검토를 주재했습니다. 사진: MH

시찰에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 응우옌 남 딘 - 도당 상무위원회 위원, 도 인민위원회 상임 부위원장; 응우옌 누 코이 - 도당 집행위원회 위원, 도 인민위원회 부의장; 일부 지방부서와 지부의 지도자들과 함께.

2024년 응에 안성 마을 단위 간부, 공무원, 비전문직 근로자의 수를 배정하는 것에 대한 결의안 초안을 검토하고, 정확성을 보장하고 문서 형식과 관련된 일부 문구를 수정하자는 제안을 한 후, 회의 참석자들은 몇 가지 우려를 제기하고 초안 작성 기관인 내무부에 명확히 설명해 줄 것을 요청했습니다.

bna_ MH6.jpg — Tran Dinh Toan 성 인민위원회 법률위원회 부위원장은 초안 작성 기관에 2024년 배정 직위 수 증가에 대한 근거를 명확히 할 것을 제안했습니다. 사진: MH

즉, 2024년 배치 인력은 2023년 대비 670명 증가했으며, 특히 10개 지자체에서는 인원이 상당히 증가했습니다. 한편, 지방정부는 2023년부터 2025년까지 군과 면 단위의 행정 단위를 재편하는 정책을 계속 시행하고 있습니다.

구체적으로 2024년 도에 배정된 간부와 공무원 총수는 9,815명으로, 2023년 배정 인원인 9,480명보다 335명 증가했다. 비전문직 종사자 수는 6,103명으로 2023년 배정 인원 대비 335명 증가했다.

bna_ MH3.jpg — 국회 대표단 사무실 부장 겸 도인민위원회 응우옌 티 아인 호아가 회의 검토에 참여했습니다. 사진: MH

회의 참석자들은 2023년보다 더 많은 인력을 배치하는 근거와 함께, 2023년에 배치되는 간부 및 공무원 총 수가 현재 인원에 비해 여전히 98명이 부족한 이유를 내무부에 명확히 밝히라고 요구했습니다. 비전문 인력의 총 수는 2023년에 배정된 총 인원보다 171명이 부족합니다.

bna_ MH2.jpg — 응우옌 남 딘 동지 - 도당 상임위원회 위원, 도인민위원회 상임부위원장께서는 기초 기관에 각 지역의 인구 규모와 면적 증가 기준에 따라 코뮌의 간부, 공무원 및 비전문 근로자 수의 증가를 명확하게 분석한 표를 보완해 달라고 요청하셨습니다. 사진: MH

내무부 장관인 응우옌 비엣 훙은 검토 회의에서 2023년 대비 2024년 인력 증원의 이유는 2023년 8월 1일부터 시행된 정부 령 33호(정부령 34호를 대체)의 시행에 따른 것이라고 설명했습니다.

이에 따라, 자치단체 단위의 간부, 공무원 및 비전문직 종사자의 수는 유형 I, II, III의 행정 단위 분류에 따라 배정하고, 2016년 5월 25일자 국회 상임위원회 결의 제1211호(행정 단위 기준 및 행정 단위 분류에 관한 결의)에서 규정한 기준보다 큰 인구 규모 및 자연 면적을 기준으로 하여, 증가된 면적 및 인구 규모에 따른 공무원 수를 산정합니다.

내무부 장관 응우옌 비엣 훙은 조사에서 제기된 내용을 직접 설명했습니다. 사진: MH

구체적으로, 규정된 인구 규모의 절반이 증가하는 지방 행정 단위는 공무원 1명과 비전문 근로자 1명을 추가할 수 있습니다. 인구 규모에 따라 증가하는 것 외에도, 자연 면적이 100% 증가할 때마다 지방 행정 단위는 공무원 1명과 시간제 근로자 1명 더 많이 고용할 수 있습니다.

현재 지방정부는 2023~2025년 기간 동안 군·읍 단위 행정단위를 재편하는 정책을 시행하고 있으나, 재편 계획은 시행 전에 승인을 받아야 하며, 동시에 인력 감축 기한도 5년 이내로 제한되어 있어 2024년에도 충분한 인력을 확보하기 위한 인력 배치가 필요합니다.