응에안성은 노동 시장 분석 및 예측과 수요와 공급의 연관성에 관한 과학 워크숍을 개최합니다.

이번 워크숍은 내무부 차장인 비 응옥 꾸인과 교육 훈련부 차장인 호 티 차우 로안이 공동으로 주재했으며, 지역의 여러 부처, 기관, 지방자치단체 및 기업 대표들이 참석했습니다.

풍부한 노동력

이번 회의에서 발표된 보고서에 따르면, 2025년까지 응에안성 전체에는 약 82,979명의 구직자가 있을 것으로 예상되며, 이 중 19,301명은 귀국하는 이주 노동자이고 5,168명은 해외 계약이 만료된 노동자입니다. 응에안성은 매년 3만~3만 5천 명의 노동 인구를 추가하고 있으며, 이는 이 지역의 상당한 인적 자원 잠재력을 보여줍니다.

또한 현재 응에안성 출신 근로자 80만 명 이상이 다른 성 및 도시에서 일하고 있습니다. 이는 특히 응에안성이 경제 특구 및 산업단지 개발을 적극적으로 추진하고 다양한 우대 정책을 시행하고 있는 상황에서, 근로자들을 지역으로 다시 유치할 수 있는 잠재적인 기회로 여겨집니다.

이전에 남부 지방에서 일했던 많은 노동자들이 이제 고향에서 일자리를 찾기 위해 돌아오고 있습니다. — 이전에 남부 지방에서 일했던 많은 근로자들이 이제 고향에서 일자리를 찾기 위해 돌아오고 있습니다. (VSIP 산업단지 취업 박람회에서 촬영. 사진: 탄 응아)

현재 해당 지역에는 17,215개 이상의 기업이 있으며 40만 명 이상의 근로자가 종사하고 있습니다. 이 중 26개 국영 기업은 5,500명 이상의 직원을 고용하고 있으며, 152개 외국인 직접투자 기업은 약 59,000명의 직원을 고용하고 있고, 나머지 17,000개 사기업은 336,000명 이상의 일자리를 제공하고 있습니다.

2021년부터 2025년까지 해당 주 전체에서 230,763명 이상의 일자리가 창출되어 계획의 105.98%를 달성했으며, 그중 45% 이상이 해당 주 내에서 창출되었습니다.

하지만 여전히 여러 가지 문제점이 남아 있습니다. 많은 기업들이 숙련된 인력 확보에 어려움을 겪고 있으며, 일자리의 질은 낮고 불안정하며 지속 가능하지 않습니다. 노동력의 대다수는 여전히 농촌 지역에 집중되어 있고, 비공식적으로 저임금을 받고 있습니다. 많은 노동자들이 자신의 전문 분야와 관련 없는 계절 노동을 받아들일 수밖에 없습니다. 특히 비숙련 노동력을 해외로 수출하는 추세가 점점 더 흔해지고 있습니다.

정확한 예측과 효과적인 연결성이 필요합니다.

워크숍 참가자들은 노동 시장이 효과적으로 기능하기 위해서는 예측력을 강화하고 공급과 수요를 연결하는 것이 필수적이라고 주장했다. 무엇보다 관련 기관들은 각 지역의 인적 자원 상황을 정확히 파악하고, 기업의 채용 수요를 최신 정보로 업데이트하여 시의적절한 연결을 보장해야 한다.