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토람 서기장은 정치국을 대표하여 교육훈련 발전의 획기적인 진전을 위한 결의안 제71-NQ/TW호에 서명했습니다. 국가 발전 과정에서 우리 당과 국가는 과학기술과 더불어 교육훈련을 최우선 국가 정책으로 삼아 왔습니다. 교육훈련의 혁신, 강력한 발전, 그리고 중요한 성과 달성을 촉진하기 위해 여러 주요 지침과 정책을 발표해 왔습니다.
특히, 결의안 제71-NQ/TW에서는 다음과 같이 명시하고 있습니다. 교사를 위한 특별하고 탁월한 우대 정책이 있습니다. 유치원 및 일반 교육 기관의 직업 우대 수당을 교사의 경우 최소 70%, 교직원의 경우 최소 30%, 특히 어려운 지역, 국경 지역, 섬 및 소수 민족 지역의 교사의 경우 100%로 늘려야 합니다.

이 소식을 접한 후 기쁨을 감추지 못한 타이프엉 유치원(티엔라, 흥옌 )의 응우옌 티 디에우 교장은 "이제부터 당과 국가 지도자들이 미취학 교육의 어려움과 불이익을 이해하고 배려해 주었으며, 우대 정책 측면에서 적절한 지원을 받게 되어 정말 기쁘고 설렙니다."라고 말했습니다.
디외 씨에 따르면, 오랜 세월 헌신해 온 유치원 교사들은 항상 자신의 직업에 헌신하고 있지만, 보수는 여전히 업무의 성격에 걸맞지 않다고 합니다. 정부는 조만간 유치원 및 일반 교육 기관에 대한 우대 수당을 교사에게는 최소 70%, 교직원에게는 최소 30%로 인상할 예정이며, 이는 여성들이 직업에 대한 안정감을 느낄 수 있는 매우 긍정적인 신호입니다.

이 결의안의 우수성을 강조하면서, 안카인 B 유치원(하노이 안카인)의 응우옌 티 뚜옌 부교장은 당과 국가의 교육 분야, 특히 미취학 교육을 위한 향후 정책이 모두 결의안 71에 집약되어 있다고 말했습니다. 이는 교직원에게 많은 희망과 새로운 활력을 가져다주었습니다.
"오랫동안 공립 유치원 교직원들은 많은 불이익과 낮은 임금에 시달려 왔습니다. 앞으로 국가가 수당을 최소 30% 인상할 예정인데, 이는 교직원들이 계속 근무할 수 있도록 큰 격려가 될 것입니다. 71호 결의안이 조속히 시행되어 교직원들이 더욱 활기를 되찾기를 바랍니다."라고 투옌 씨는 말했습니다.
교사들이 기여할 수 있는 더 많은 동기 부여

다이모 3 초등학교(하노이 타이모) 교장인 응우옌 카크 홉 씨는 실무를 통해, 71호 결의안에서 교사 수당 증액과 교육 지출 증액을 포함하여 2045년까지 교육 및 훈련 개발을 위한 여러 전략적 내용이 언급되어 있다고 언급했습니다.
"풀뿌리 경영의 관점에서 볼 때, 결의안 71호는 교사들의 마음을 진정으로 움직였다고 생각합니다. 오랫동안 저희 같은 교육자들은 동료들의 걱정에 대해 걱정해 왔기 때문입니다. 즉, 급여는 오르지 않았는데 물건만 늘었고, 급여로는 생계를 유지하기에도 부족합니다. 그래서 많은 교사들이 다른 일을 해야 합니다."라고 홉 씨는 말했습니다.

또한, 결의안 71호는 오랫동안 지속되어 온 "식량" 문제를 해결하고 해결했습니다. 응우옌 칵 홉 씨는 이 결의안이 시행되면 자신을 비롯한 교사들이 매우 기뻐하고 기뻐할 것이라고 믿습니다. 이제 교직이 당, 국가, 그리고 국민으로부터 제대로 인정받을 때가 왔기 때문입니다. 이는 교사들이 자신의 업무에 대한 확신과 헌신, 그리고 직업에 대한 헌신을 느낄 수 있도록 도울 것입니다.
결의안 71호는 자원 배분과 연계하여 권한 분산 및 위임을 촉진하고, 효과적인 감독 및 감독과 연계하여 교육 기관의 자율성과 자기 책임을 강화할 것을 요구하는데, 이는 매우 의미 있는 일입니다. 교육 예산을 증액하면 학교가 현대식 교육 장비를 구매하고 투자하는 데 있어 자율성을 확보할 수 있을 것입니다.
"적절한 투자가 이루어진다면 종합 교육의 질은 점진적으로 향상될 것입니다. 정치국이 결의안 71호를 발표한 시점은 매우 시의적절했으며, 교사들이 국가 발전 시대에 국가의 주인이 될 미래 세대를 양성할 수 있는 토대와 발판을 마련했습니다."라고 응우옌 칵 홉 씨는 덧붙였습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-giup-thao-go-nut-that-ve-che-do-dai-ngo-cho-nha-giao-post746146.html
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