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만약 제가 1년 동안 직장을 그만두면 실업 수당을 받을 자격이 있나요?
시행령 28/2015/ND-CP 제17조 및 시행령 61/2020/ND-CP 제1조 7항의 규정에 따라, 실업급여를 수령하고자 하는 실직자는 근로계약 또는 고용계약 종료일로부터 3개월 이내에 시행령 28/2015/ND-CP 제16조의 규정에 따른 실업급여 신청 서류 1세트를 실업급여를 수령하고자 하는 지역의 고용지원센터에 직접 제출해야 합니다.
직원은 다음과 같은 상황에 해당하는 경우 다른 사람에게 자신의 신청서를 우편 으로 제출하거나 발송하도록 위임할 수 있습니다.
- 공인 의료기관 의 확인서를 제출해야 하는 질병 휴가 또는 출산 휴가;
- 사고는 교통경찰 또는 공인 의료기관의 확인을 받아야 합니다.
- 화재, 홍수, 지진, 쓰나미, 적의 공격 및 전염병 발생은 해당 면, 동 또는 읍의 인민위원회 위원장이 확인한 경우.
상기 사례에서 실업급여 신청서 제출일은 권한 있는 자가 직접 신청서를 제출한 날짜이거나, 우편으로 제출한 경우에는 우표에 찍힌 날짜입니다.
고용지원센터는 지원서 접수 및 심사, 노동보훈사회부 장관이 정한 양식에 따른 결과 통보 통지서 발급, 지원자에게 직접 전달 또는 우편 접수 시 우편 발송을 담당합니다. 지원서가 시행령 28/2015/ND-CP 제16조의 규정을 준수하지 않을 경우, 사유를 명확히 설명하여 지원자에게 반송합니다.
실업급여 신청서를 제출한 날로부터 15영업일 이내에, 근로자가 더 이상 실업급여를 받기를 원하지 않는 경우, 근로자 본인 또는 대리인을 통해 실업급여 수급 포기 요청서를 최초 신청서를 제출했던 고용지원센터에 제출해야 합니다.
따라서 위 규정에 따라 근로자는 고용 계약 또는 근로 계약 종료일로부터 3개월 이내에 실업급여 신청서를 제출해야 합니다. 결과적으로, 근로자가 퇴직 후 1년이 지나서 실업보험 신청서를 제출하는 경우, 기한을 충족하지 못하여 신청이 처리되지 않습니다. 또한, 근로자가 납부한 실업보험료는 향후 실업급여 청구에 이용될 수 있습니다.
실업급여 신청 서류
2015년 28호 시행령 제16조 및 2020년 61호 시행령 제1조 6항의 규정에 따라 실업급여 신청 서류에는 다음 사항이 포함됩니다.
(1) 노동보훈사회부 장관이 정한 양식을 사용하여 실업급여를 신청합니다.
(2) 고용계약 또는 근로계약의 종료를 확인하는 다음 문서 중 하나의 원본 또는 공증된 사본 또는 원본과 비교하기 위해 첨부된 사본.
- 고용 계약 또는 근로 계약이 만료되었거나 고용 계약에 따른 업무가 완료되었습니다.
- 사임 결정;
- 해고 결정;
- 징계 결정으로 인한 해고;
- 고용 계약 또는 근로 계약을 종료한다는 통지 또는 합의;
- 고용주가 제공하는 직원 관련 특정 정보(체결된 고용 계약 유형, 직원의 고용 계약 해지 사유 및 날짜 등)가 포함된 확인서
- 기업 또는 협동조합의 해산 또는 파산에 관한 관할 국가 기관의 확인서, 또는 직원이 기업 또는 협동조합의 관리자인 경우 임명된 임원의 해임, 파면 또는 강등 결정서
- 고용주에게 법정대리인이나 법정대리인이 위임한 사람이 없어 근로자가 고용계약 해지를 증명하는 서류를 소지하지 못한 경우에는 다음 절차를 따라야 합니다.
노동보훈사회부 또는 지방 사회보험청은 고용기관에 법정대리인이나 법정대리인이 위임한 자가 없음을 확인하는 서면 요청을 기획투자부에 보내야 합니다.
기획투자부는 고용주의 본사가 위치한 지역의 세무 당국, 경찰 및 지방 정부와 협력하여 고용주에게 법정 대리인 또는 법정 대리인이 위임한 사람이 있는지 여부를 확인하는 책임을 맡고 있습니다.
기획투자부는 고용주에게 법정대리인 또는 법정대리인이 위임한 사람이 없는 경우, 해당 고용주에 대한 서면 답변을 노동보훈사회부 또는 지방사회보험청으로부터 확인 요청을 받은 날로부터 10영업일 이내에 서면으로 제출해야 한다.
- 2013년 고용법 제43조 c항 1호에 따라 실업보험에 가입한 근로자의 경우, 3개월 이상 12개월 미만의 기간제 또는 임시 고용계약 해지를 확인하는 서류는 원본, 공증된 사본, 또는 원본과 함께 검증 가능한 사본이어야 합니다.
(3) 사회보험책자.
사회보험기관은 실업보험금 지급을 확인하고 고용주의 요청을 받은 날로부터 5영업일 이내에 사회보험증서를 근로자에게 반환해야 합니다.
국방부 또는 공안부 산하 기관, 부서 또는 기업의 고용주는 고용주의 요청을 받은 날로부터 30일 이내에 국방부 사회보험 또는 인민공안부 사회보험에서 실업보험금 지급을 확인하고 사회보험증서를 근로자에게 반환해야 합니다.
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원천
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