중추절 외에도 근로자들은 여름 휴가와 크리스마스 휴가도 갖습니다.

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중추절은 많은 직장인들에게 여전히 생소한 날이지만, THT 씨의 회사(1986년 설립)에서는 매우 평범한 날입니다. 오랫동안 이 회사 직원들은 연차로 간주되지 않고 급여 전액을 받는 중추절 명절을 받아 왔습니다.

T 씨는 한국 사무용 가구 회사( 하노이 남뚜리엠 군)에서 창고 직원으로 일하고 있습니다. 1년째 이곳에서 근무하고 있으며, 작년에는 가족과 함께 중추절 연휴를 즐겼습니다.

"그때 저도 회사에서 이런 휴가를 준다는 걸 알고 깜짝 놀랐어요. 오랫동안 일해 온 동료들과 이야기를 나눠보니 매년 주는 제도라고 하더라고요."라고 T 씨는 말했다.

이 여성 직원은 회사에 처음 지원했을 때를 떠올리며 가장 적합한 직장을 선택하는 것에 대해서도 고민했습니다.

T 씨는 "처음에는 토요일에도 일하고, 사회보험료도 500만 동밖에 내지 않는 고소득 직업과, 지금 회사의 창고직 사이에서 많이 망설였습니다."라고 말했습니다.

가구 회사의 월급은 낮지만, 근무 시간이 월요일부터 금요일까지라서 T 씨는 이곳을 직장으로 선택했습니다. 기혼 여성인 T 씨는 주말에 이틀을 온전히 쉬는 것에 매우 만족합니다. 그 이후로 아이들을 돌볼 시간이 더 많아졌습니다.

시범 기간이 끝난 후, T. 씨는 회사가 직원들을 위해 다양한 혜택을 제공한다는 사실을 알게 되었습니다.

"회사는 직원들의 급여를 1년에 한 번씩 인상해 주고, 지정된 프로젝트를 수행할 때는 모든 출장비도 지원해 준다고 합니다."라고 그녀는 말했다.

그뿐만 아니라, 여기서 가장 중요한 점은 베트남 법률의 일반적인 규정보다 공휴일이 더 많다는 것입니다.

정기 휴일 외에도 회사는 직원들에게 추석과 크리스마스 연휴를 제공합니다. 한국 기업으로서 이러한 명절을 매우 중요하게 생각합니다.

T 씨에 따르면, 한국의 중추절은 3일 동안 이어진다고 합니다. 이 기간 동안 모든 가족은 제사를 지내고, 풍년을 기원하며 하늘에 감사를 표하고 한 해의 행운을 기원합니다. 이 기간 동안 한국인들은 부모님 댁에 선물을 가져가 장수 와 건강을 기원합니다.

그래서 회사는 직원들에게 이 휴가를 주었습니다. 뿐만 아니라 T 씨도 올해 여름 휴가를 받았습니다.

"연초부터 일이 너무 많았어요. 그래서 사장님께서 여름 동안 회사 전체에 이틀간의 휴가를 주기로 하셨죠. 구체적인 휴가 기간은 직원 각자가 정할 수 있습니다."

T 씨는 8월 18일과 8월 21일에 휴가를 낼 계획입니다. 주말까지 합치면 4일 연속 휴가가 됩니다. 이 기간 동안 가족과 함께 여행하고 휴식을 취하며 시간을 보낼 예정입니다.

"이 회사는 오전 9시부터 오후 5시 30분까지 유연한 근무 시간을 제공하고, 직원들이 유대감을 형성하고 열심히 일할 수 있도록 돕는 좋은 정책들이 많아요. 이런 직장을 누가 떠날 수 있겠어요?" T 씨는 웃으며 말했다.

응우옌 트랑 씨가 바리어붕따우 에서 일하는 회사도 직원들을 위해 중추절 휴일을 갖고 있습니다.

"한국이나 중국에 투자한 많은 기업들이 이런 휴가 정책을 시행하는 걸 봤습니다. 직원들이 가족과 다시 만날 수 있는 의미 있는 활동이기도 하죠."라고 응우옌 트랑 씨는 말했습니다.

이전에 호치민시의 온라인 의료 교육 기술 분야 회사가 중추절 연휴 일정을 발표했습니다.

회사 발표에 따르면, 중추절은 오랫동안 베트남 사람들의 마음속에서 중요한 명절이 되었으며, 음력설 다음으로 중요한 명절로 여겨진다고 합니다.

따라서 직원들은 9월 29일(음력 8월 15일)에 휴무를 갖게 됩니다. 따라서 회사 직원들은 3일(추석 연휴 1일, 주말 2일)의 휴무를 갖게 됩니다.

특히, 직원들은 연차휴가로 간주되지 않고 전액 급여를 받으며 휴가를 취할 권리가 있습니다.

2019년 노동법 제112조에 따르면, 2021년부터 근로자는 공휴일과 설날을 합쳐 총 11일의 휴가를 받고 급여 전액을 받게 됩니다.

구체적으로는: 설날은 1일 휴무(1월 1일), 음력 설날은 5일 휴무, 홍경표 기념일은 1일 휴무(음력 3월 10일), 4월 30일 승전기념일은 1일 휴무, 노동절은 1일 휴무(5월 1일), 국경일은 2일 휴무(9월 2일과 그 전후 1일)입니다.

만약 회사에 중추절 연휴가 있다면, 9월에는 직원들이 휴일을 많이 보내게 될 것입니다.

구체적으로, 2023년 국경일을 맞아 공무원, 일반 시민, 일반 근로자는 금요일(9월 1일)부터 월요일(9월 4일)까지 4일간의 휴무를 갖게 됩니다.

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