러시아 언론인: 저널리즘이 AI로 대체된다는 생각은 틀렸다

Nhà báo cần có trình độ tạo ra độ nhận diện thông tin thật

저널리스트 레오니드 코발리치는 AI가 정보 공간의 전반적인 모습을 바꾸고 있다고 믿습니다. (출처: AFP)

저널리스트 레오니드 코발리치는 현대 기술이 정보 공간의 전면을 변화시키고 있다고 말합니다. 저널리즘은 이 공간의 필수적인 부분이며, 새로운 가능성에 가장 먼저 적응해야 합니다. 인공지능(AI)은 우리 삶에 매우 빠르게 침투하고 있습니다.

불과 5년 전만 해도 소셜 미디어가 이미 발전하기 시작했음에도 불구하고 사람들은 알고리즘의 존재를 상상조차 하지 못했습니다. 하지만 이제 사람들이 정보를 얻는 방식은 완전히 바뀌었습니다. 신문, 텔레비전, 라디오와 같은 전통적인 대중 매체의 콘텐츠를 이용하고 접하는 사람들의 수는 감소한 반면, 소셜 미디어 사용자, 특히 젊은층의 수는 증가했습니다.

코발리치 씨는 이러한 현실에 직면하여 AI가 정보의 전달을 매우 빠르게 지원하고, 기존 언론사는 이미지 편집, 뉴스/기사 제목, 텍스트 번역, 방대한 정보 분석 등에 AI를 적극적으로 활용하고 있다고 인정했습니다. 이러한 분야는 AI가 몇 초 만에 완료할 수 있으며 업무에 큰 도움을 줄 수 있습니다.

하지만 저널리스트 코발리치는 AI에는 어두운 면이 있다고 강조합니다.

첫째, 사람들은 소셜 네트워크에서 콘텐츠를 접할 때 가짜 뉴스와 진짜 뉴스를 항상 구별할 수 없기 때문에, 저널리스트들 스스로도 제품에 대한 높은 수준의 전문 지식과 경험을 갖춰야 가짜 뉴스에 대한 진짜 정보와의 인식을 만들어낼 수 있습니다.

두 번째 로 매우 중요한 점은 정보 표시 방식 또한 이제 알고리즘에 의해 결정된다는 것입니다. 따라서 언론인, 통신사, 언론사는 정보의 속도뿐만 아니라, 더 중요하게는 정보 플랫폼의 원칙을 보장하기 위해 정보 제공 방식에도 주의를 기울여야 합니다.

스푸트니크 기자 코발리치는 AI와 새로운 기술은 콘텐츠를 풍부하게 하는 도구라고 말했습니다.

이 회사는 대본 작성, 헤드라인 작성, 이미지 편집 등 모든 과정을 AI를 활용하여 뉴스 보도 제작을 테스트하며 AI가 가져다주는 놀라운 역량을 확인했습니다. AI는 뉴스를 읽고, 24시간 내내 쉬지 않고 프로그램을 진행할 수 있습니다. 따라서 그는 두려워할 필요는 없지만, 오히려 AI가 가져다주는 엄청난 이점을 적극적으로 홍보해야 한다고 강조했습니다.

러시아 기자는 다른 도구와 마찬가지로 AI도 인간의 통제가 필요하다고 강조했습니다.

따라서 그에 따르면 저널리즘이 AI에 의해 대체되는 직업이라는 관점은 틀렸다. AI가 발전하면 경쟁에서 밀려날 직업들에 대한 일반적인 우려 속에서도, 가까운 미래에는 AI가 인간을 대체할 수 없으며, 오직 인간만이 정보를 통제하고, 검증하고, 민감한 정치적 사건을 평가할 수 있으며, 이는 숙련된 저널리스트만이 할 수 있는 일이다.

스푸트니크의 디지털 전환 추세를 언급하며, 기자 코발리치는 스푸트니크가 전 세계 30개 언어로 뉴스를 제작하고 있기 때문에 통신사 운영의 여러 분야, 특히 번역 분야에 AI가 활용되고 있다고 말했습니다. 하지만 그는 스푸트니크에서 뉴스 제작 과정의 마지막 단계는 항상 인간이라고 강조했습니다.

언론인들은 항상 기술 도구에 의존해야 하기 때문에, 통신사들은 정기적으로 교육 과정, 소프트웨어 소개, 기술 솔루션 및 트렌드를 제공합니다. IT 부서 외에도 디지털 제품 제작 부서에 AI 분야 전문가들이 있습니다. 이들은 풍부한 경험을 공유하며 동료들이 AI를 효과적이고 안전하게 활용할 수 있도록 지원합니다.

코발리치 씨에 따르면, 오늘날 우리는 ChatGPT, DeepSeek 등 대규모 언어 모델에 대해 많이 이야기하고 있습니다. 이 모델들은 모두 방대한 양의 데이터를 기반으로 학습되며, 대부분은 영어 데이터입니다. 이 데이터는 사람이 생성한 것이므로 완전히 정치적일 수 있습니다.

출처: https://baoquocte.vn/nha-bao-nga-nghe-bao-dang-bi-ai-the-chan-la-quan-diem-sai-318046.html