베트남에서 일하는 디지털 기술 인재들은 세계적인 수준에 부합하는 높은 연봉을 받게 될 것입니다.

정보기술산업부 장관인 응우옌 카크 리치 씨는 디지털기술산업법이 세계 다른 나라와 동등한 경쟁력 있는 급여를 제공하는 인재 유치 정책을 포함할 것이라고 단언했습니다.

디지털 기술 산업법에는 세계 여러 국가와 동등한 수준의 급여를 제공하여 인재를 유치하는 정책이 포함되어 있습니다. - 삽화 이미지

7월 7일 오후, 과학기술, 혁신, 디지털 전환 분야의 5개 법률에 대한 정보를 제공하는 기자회견에서 응우옌 카크 리치 과학기술부 정보기술산업국장은 디지털 기술산업법이 디지털 기술 산업에 선구적인 법적 틀을 제공할 것이라고 평가했습니다.

최근 국회 를 통과한 이 법은 2026년 1월 1일부터 시행될 예정입니다.

탁월한 산업 발전 인센티브를 제공하고, 베트남 내 혁신적인 제품, 제조 및 디자인을 장려하며, 디지털 기술 사업의 지속 가능한 발전과 특히 고품질 디지털 기술 인재 양성을 지원합니다.

응우옌 카크 리치 국장은 "디지털 기술 인재들은 급여 및 보너스, 전 세계 국가들과의 공정한 경쟁, 주택 및 생활 공간 지원 등과 관련하여 특별한 혜택을 누릴 것이며, 법률 조항에 따라 존중받고 보상받을 것"이라고 밝혔습니다.

디지털 기술 산업의 인재 양성 과정에서 국가는 학생과 기업 또는 디지털 기술 산업 집중 단지에 근무하는 디지털 기술 산업 종사자를 지원하는 정책을 시행하고 있습니다.

정부는 부처 및 기관뿐만 아니라 지방 자치 단체를 통해서도 보충 및 심화 교육을 위한 재정 지원을 제공하는 정책을 시행하고 있습니다.

응우옌 카크 리치 과학기술부 정보기술산업국장 - 사진: 호아 빈

리치 씨는 해외에 거주하는 베트남인과 베트남에 거주하는 외국인 모두를 유치 대상에 포함시킨다는 점에서 이번 새 정책에 많은 획기성이 있다고 평가했습니다.

외국인에게는 5년간 유효한 임시 거주 허가가 발급되며, 법률 규정에 따라 갱신할 수 있습니다. 외국인에게 배우자 또는 18세 미만의 자녀가 있는 경우에도 유사한 지원이 제공됩니다.

고품질 기술 산업 종사자는 5년간 개인 소득세가 면제됩니다.

베트남 기업이나 시민으로서, 우수한 인재 기준을 충족하는 사람은 근속 기간이나 기획 경력 등의 요건을 충족할 필요 없이 공무원이나 공공기관 직원으로 채용되거나 리더십 및 관리직에 고려될 수 있습니다.

또한, 기업이나 단체에서 근무한 경력이 있고 국가 관리 기관으로 복귀를 희망하는 우수한 공무원 및 공공 부문 종사자들도 고려 대상에 포함되어 채용될 예정입니다.

그들은 자신의 전문 지식과 기술에 맞는 직책에 배치될 것이며, 급여, 수당, 공무원 직급/직위 및 기타 복리후생과 정책에 관하여 이전에 받았던 것과 동등하거나 더 높은 수준의 혜택을 받게 될 것입니다.

해당 기관이나 부서에 필요성이 있는 경우, 이러한 사례들은 지도자 또는 관리직에 개인을 임명할 때 특별한 상황으로 고려될 것입니다.

평화

출처: https://tuoitre.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-lam-viec-o-viet-nam-se-co-luong-cao-theo-muc-the-gioi-20250707185752821.htm