세계 최고의 인재 유치 능력을 자랑하는 동남아시아 국가는 어디일까요?

1. 동남아시아 국가 중 인재 유치 능력에서 세계 1위를 차지하는 나라는 어디입니까?

말레이시아
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베트남
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싱가포르
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필리핀 제도
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정확히

2025년 글로벌 인재 경쟁력 지수(GTCI) 순위에 따르면 싱가포르가 10년 동안 1위를 지켜온 스위스를 제치고 처음으로 세계 1위에 올랐습니다. 이러한 성과는 전례 없는 발전을 의미할 뿐만 아니라 인재 유치, 개발 및 유지 분야에서 싱가포르의 선도적 위치를 재확인시켜 줍니다.

INSEAD 경영대학원이 포르툴란스 연구소(미국 워싱턴 D.C.)와 공동으로 11월 말에 발표한 GTCI 2025 보고서는 전 세계 GDP의 97% 이상을 차지하는 135개국을 77개 구성 지표에 걸쳐 평가하며, 유럽연합 집행위원회 산하 국제연구공동센터의 독립적인 감사를 거쳤습니다.

종합 순위는 역량 강화, 인재 유치, 성장, 유지, 기술 역량(VT), 학업 역량(GA)이라는 6가지 핵심 요소에 기반하여 결정됩니다.

2. 싱가포르가 세계 인재 경쟁력 1위 자리에 오른 주요 이유는 다음과 같습니다.

풍부한 천연 자원
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인공지능 시대에 발맞춘 강력한 교육 정책과 적응력.
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젊은 인구
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그 경제는 값싼 노동력에 의존한다.
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정확히

싱가포르가 세계 인재 경쟁력 1위 자리에 오른 주된 이유는 탄탄한 교육 시스템, 효과적인 거버넌스 모델, 그리고 인공지능 시대에 적응할 수 있는 인력을 양성하기 위한 장기 전략 때문입니다.

GTCI 2025 보고서는 싱가포르 근로자들이 능동적인 학습자이며, 소프트 스킬에 능숙하고, 강력한 디지털 역량을 보유하며, 혁신적인 사고 수준이 높다는 것을 보여줍니다. 이러한 요소들은 급변하는 기술 환경 속에서 그들이 빠르게 변화하고 적응하며 기회를 포착할 수 있는 견고한 기반을 제공합니다.

3. 인재 유치 능력 측면에서 베트남의 순위는 어떻게 되나요?

50
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60
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70
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76
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정확히

전 세계적으로 베트남은 76위를 기록했는데, 이는 2023년의 마지막 순위보다 한 단계 하락한 것입니다. 6개 기둥 중 베트남은 교육, 훈련 및 실질적인 직업 기회를 통해 인적 자원의 기술을 육성, 개발 및 향상시키는 능력을 평가하는 "성장" 기둥(67)에서 가장 높은 순위를 달성했습니다.

반대로, 가장 낮은 순위를 기록한 두 가지 핵심 요소는 모두 79점으로, "유지"와 "GA 스킬"이며, 이는 인재 유지, 지식 개발 및 혁신 역량의 한계를 반영합니다.

동남아시아에서 베트남은 싱가포르(1), 말레이시아(46), 필리핀(75)에 이어 인재 유치 경쟁력 측면에서 4위를 차지하고 있습니다.

4. 동남아시아 국가 중 하위 중소득 국가로는 유일하게 소프트 스킬 부문 세계 10위권에 포함된 나라는 어디입니까?

인도네시아 공화국
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말레이시아
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태국
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필리핀 제도
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정확히

GTCI 2025에 따르면 필리핀은 75위를 기록했는데, 이는 2023년 순위(84위)에 비해 크게 상승한 수치입니다. 특히 필리핀은 소프트 스킬 부문에서 세계 10위권에 포함된 유일한 중하위 소득 국가입니다.

GTCI 보고서는 협업에 필요한 소프트 스킬이 경제의 인재 역량 강화와 인력 적응력 향상에 점점 더 중요한 요소로 자리 잡고 있음을 강조합니다. 소프트 스킬 상위 10개국에는 덴마크, 아이슬란드, 스위스와 같은 유럽의 고소득 국가들과 카타르, 아랍에미리트, 이스라엘, 사우디아라비아와 같은 중동 국가들이 다수 포함되어 있습니다.