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일본은 34년 만에 가장 심각한 노동력 부족 사태에 직면해 있다.

VTV.vn - 12월 단칸 조사에 따르면 일본의 노동력 부족 현상이 34년 만에 최저 수준으로 떨어져 임금 인상 압력이 커지고 있다.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam16/12/2025

일본은행(BoJ)의 2025년 12월 단기 기업 경제 상황조사(단칸)에 따르면, 기업들의 인력난이 더욱 심각해진 것으로 나타났습니다.

기업 규모와 산업 전반에 걸친 노동 시장 상황을 반영하는 지수가 -38을 기록하며 34년 만에 최고 수준의 "심각한 노동력 부족"을 나타냈습니다. 특히 서비스 부문에서 임금 인상 압력이 심화될 것으로 예상됩니다.

고용상황지수(DI)는 노동력 "잉여"를 보고한 기업 비율에서 "노동력 부족"을 보고한 기업 비율을 빼서 계산합니다. 음수 값이 클수록 노동력 부족이 심각함을 나타냅니다.

모든 규모와 업종을 통틀어 고용을 나타내는 DI 지수는 9월 조사 대비 2포인트 하락한 -36을 기록했습니다. 이는 경제 거품 시기였던 1991년 8월 이후 가장 큰 폭의 하락입니다. 구체적으로, 모든 규모의 기업을 대상으로 한 비제조업 부문은 2포인트 하락한 -46을, 제조업 부문은 1포인트 하락한 -25를 기록했습니다.

향후 인력난이 더욱 심화될 것으로 예상됩니다. 유통지수(DI)는 제조업과 비제조업을 막론하고 모든 규모의 기업에서 급격한 하락세를 지속할 것으로 전망됩니다. 규모별로는 중소기업(SME)이 대기업보다 더욱 심각한 인력난에 직면할 것으로 보입니다. 이러한 장기적인 인력난 속에서 기업들은 인재 유치 및 유지를 위해 적극적으로 임금을 인상하고 있습니다.

일반적으로 12월 단칸 설문조사의 설비 투자 계획은 9월 설문조사 대비 하향 조정되는 경향이 있지만, 이번에는 9월 설문조사의 8.4% 증가에서 상향 조정되었습니다. 이는 미국의 관세 정책으로 인한 전망 불확실성이 완화되면서 기업들이 생산 능력 확장에 투자하도록 유도한 데다, 원자재 가격 상승 또한 설비 투자 비용을 증가시킨 데 기인합니다.

모든 기업 및 산업 분야의 2025 회계연도 사업 이익은 전년 대비 2.7% 감소할 것으로 예상됩니다. 이는 9월 조사 당시 예측했던 4.8% 감소보다 완화된 수치입니다.

출처: https://vtv.vn/nhat-ban-thieu-lao-dong-nghiem-trong-nhat-trong-34-nam-100251216062545368.htm


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