광닌성은 지속 가능한 성평등을 촉진합니다

최근에는 광닌성 에서 성평등을 촉진하기 위한 조치가 적극적으로 시행되어 뚜렷한 변화를 만들어냈습니다.

성평등은 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 유엔 협약에서 중요한 부분을 차지하며, 베트남도 이 협약의 회원국입니다. 성평등을 위한 활동은 사회의 모든 여성의 인권을 보장하는 데 기여합니다. 요즘 여성들은 자신을 주장하고, 많은 리더십 직책에 참여하고, 정치 , 사회 경제, 가족, 지역 사회에 크게 기여할 수 있는 기회가 점점 더 많아지고 있습니다.

최근 몇 년 동안 광닌성 당위원회와 당국은 성평등을 중요한 과제로 인식하고 많은 실질적인 활동을 시행하여 여성과 소녀들이 지역 사회 개발 역량을 개발할 수 있는 유리한 환경을 조성했습니다. 이를 통해 성별 격차가 점차 줄어들고, 사회 및 가족 생활의 모든 영역에서 여성의 지위와 역할이 향상됩니다.

[캡션 id="attachment_539971" align="alignnone" width="768"] 몽까이시 지도자들은 어려운 환경에 처한 여성과 어린이들을 격려하기 위해 선물을 전달했습니다. (사진: 광닌신문)[/caption]

지방정부는 여성 간부 육성에 주력하고, 여성 간부가 리더십 직위에 임명될 수 있는 기회를 마련하고 있습니다. 2023년 2분기 현재 도당 상무위원회 관리 하에 있는 여성 간부는 402명 중 71명으로 17.66%를 차지했습니다. 지난 두 임기 동안, 각급 당위원회와 기관에 참여하고, 도인민위원회 대의원으로 활동하며, 도당위원회, 인민위원회, 인민위원회, 도의 국회 대표단에서 주요 지도직을 맡는 여성 간부의 비중이 증가했습니다. 2015-2020년 임기 동안 기층당위원회 여성 위원 비율은 25.2%, 지구급은 17.85%, 성급은 18.8%였다. 2020~2025년 임기에는 기층당위원회 여성 위원 비율이 29.3%, 지구급 위원 비율이 22%, 성급 위원 비율이 16.7%를 차지합니다. 2016-2021년 임기 도인민위원회 여성 대의원의 비율은 33.33%, 2021-2026년 임기 여성 대의원의 비율은 40.91%로 중앙 규정보다 높습니다.

그 밖에도 광닌성은 성평등을 위해 일하는 공무원들의 역량 강화에도 주력하고 있습니다. 2022년에는 지방의 모든 계층과 부문에서 모든 계층의 성평등을 위해 일하는 공무원과 관리자, 문화 및 사회 담당관, 모든 계층의 인민위원회 대표자 등 15,715명 이상을 대상으로 약 200개의 워크숍과 교육 컨퍼런스를 개최했습니다. 성평등과 성폭력 예방 및 대응에 관한 법률의 선전, 보급 및 교육이 지속적으로 추진되고 있습니다. 2022년에는 도내 모든 계층과 부문에서 경연대회, 예술 공연, 도내 공무원 및 주민 5만여 명을 대상으로 한 직접 선전 등 다양한 형태로 1,000회가 넘는 선전대회를 개최했습니다.

성평등 분야에서 상설 기관의 역할을 촉진하기 위해 노동보훈사회부는 2023년에도 성평등 피해자를 위한 원스톱 서비스 센터인 안즈엉 하우스 프로젝트를 효과적으로 시행하기 위해 유엔인구기금과 협력하도록 도인민위원회에 계속 조언할 것입니다. 유니세프와 협력하여 동 트리우 타운의 3개 공동체와 구역에서 포괄적 영유아 발달을 위한 육아(IECD) 프로젝트 시행을 후원했습니다.

또한, 본 부서는 성별 기반 폭력을 예방하고 대응하기 위해 여러 가지 효과적인 모델과 활동을 지속적으로 유지하고 이행하고 있습니다. 특히, 10개 구, 시, 도에는 성폭력 예방 및 퇴치 모델이 11개 존재합니다. 하람구(하롱시)의 공공장소에서 여성과 어린이에 대한 괴롭힘과 성적 학대를 예방하는 안전하고 친근한 도시의 모델입니다.

2023년 11월, 이 지방의 많은 지방자치단체에서 성평등과 성폭력 예방 및 대응을 위한 행동의 달을 조직했습니다. 이 지방은 11월 15일에 몽까이 시에서, 11월 10일에 동마이 산업단지(광옌 타운) 에서 성평등을 위한 행동 프로그램을 시작했습니다 .

[캡션 id="attachment_539973" align="alignnone" width="768"] 하롱시, 꽝닌성에서 성평등 지식, 성평등 주류화 기술 및 가정폭력 예방에 대한 교육을 실시했습니다. (사진: 광닌신문)[/caption]

현재 이 지방에서 일하는 근로자 수는 총 664,000명이며, 이 중 여성은 약 301,700명으로 전체 근로자의 45.44%를 차지합니다. 이 지방의 산업지대에서도 여성 노동력이 61.4%로 대다수를 차지합니다. 이는 광닌성에서 정치, 경제, 문화, 교육, 건강 등 모든 분야에서 여성의 지위와 역할을 확증합니다.

선전 프로그램은 도내의 모든 계층, 부문, 조직, 지방, 단위, 기업, 교육기관, 의료기관에 사회보장정책, 양성평등, 성폭력 예방 및 대응에 대한 보급, 선전, 교육을 지속적으로 촉진하는 데 주의를 기울일 것을 촉구합니다. 또한, 여성과 어린이, 가족 구성원, 양성 평등을 위해 일하는 사람, 어린이에 대한 폭력을 보호하고 예방하기 위한 지식과 기술에 대한 교육을 강화합니다.

특히, 여성과 어린이에 대한 폭력과 학대를 줄이고 궁극적으로 종식시키기 위한 조치의 이행을 강화합니다. 여성과 어린이에 대한 폭력과 학대에 대한 예방, 탐지 및 시기적절한 처리를 강화합니다. 이와 함께 자원 동원을 촉진하고, 의사소통 활동의 사회화를 강화하며, 학대, 인신매매, 착취의 피해자인 어려운 환경에 처한 여성과 어린이를 지원합니다. 기관, 단위, 지방자치단체에서 성평등과 여성의 진출에 대한 검사 형태를 강화합니다.

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