국회는 많은 새로운 사항을 담은 노동조합법(개정)을 통과시켰습니다.

킨테도티 - 11월 27일 오전, 국회는 노동조합법 초안(개정)을 통과시켰는데, 여기에는 노동조합에 대한 감독권과 사회적 비판권을 추가하는 등 여러 가지 새로운 사항이 포함되었습니다. 노동조합비 납부 면제, 감면, 정지 사례 보완…

노동조합법(개정)은 총 6장, 37조로 구성되어 있으며, 현행법보다 4조가 늘었고, 베트남에서 노동관계 없이 일하는 베트남 근로자는 노동조합을 설립, 가입, 운영할 권리가 있다는 등 새로운 사항이 추가되었습니다.

대의원들이 노동조합법(개정안) 통과를 위한 버튼을 누르고 있다 - 사진: Quochoi.vn

베트남에서 근무하는 외국인 근로자의 기초 노동조합(노동조합을 설립하거나 간부가 될 권리는 없음)에서 노동조합에 가입하고 운영할 권리를 보완합니다.

동시에 이 법은 기업의 근로자 조직인 베트남 노동조합에 가입할 수 있는 권리를 보완합니다. "베트남 노동조합"과 " 베트남 노동 총연맹 "을 명확히 구별하고, 노동조합의 4개 수준을 명확히 규정합니다.

노동조합의 감독권과 사회적 비판권을 보완합니다. 노동조합비 납부의 면제, 감면 및 정지에 관한 사항을 보충하며, 정부는 베트남노동총연맹과 협의하여 이에 관한 사항을 정한다.

또한 노동조합법은 노동조합비 납부율을 2%로 계속 유지하도록 규정하고 있습니다. 이와 함께 노동조합 재정의 관리 및 사용 원칙을 명확히 하기 위한 규정을 개정 및 보완합니다. 노동조합 재정의 지출 업무를 수정 및 보완합니다. 노동조합 기금의 모금과 배분의 분산화를 구현하기 위해 베트남 노동총연맹에 대한 규정을 보완합니다.

국회 사회위원회 위원장 응우옌 투이 아인이 노동조합법 개정안을 설명하고 수용, 수정하는 내용의 보고서를 발표했습니다. - 사진: Quochoi.vn

이 법은 또한 베트남 노동 총연맹이 2년마다 노동조합 재정의 수입, 지출, 관리 및 사용 상황에 대해 국회에 정기적으로 보고해야 할 책임을 추가했습니다. 2년마다 정기적으로 노동조합 재정의 관리 및 사용을 감사하고, 국회와 국회 상임위원회의 요청에 따라 임시 감사를 실시하여 국가 감사원의 책임을 보완합니다.

이전에 노동조합법(개정안) 초안을 설명, 수용 및 개정하는 보고서를 발표하면서 국회 사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인은 다음과 같이 말했습니다. 노동조합 기금의 2%를 계속 유지하는 것은 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신에 대한 정치국 결의안 2-NQ/TW의 정책을 제도화하는 것을 목표로 합니다. "기존 자원 유지, 노동조합 기금 모금, 노동조합이 할당된 업무를 잘 수행할 수 있도록 자원의 사회화를 장려"

국회 사회위원회 위원장에 따르면, 1957년 노동조합법이 제정된 이래로 노동조합 예산은 지속적으로 집행되어 왔으며, 노동조합 예산의 2% 수입원을 주로 노동자를 돌보고 노동조합 활동을 보장하는 데 사용하여 사회주의 정권의 우월성을 입증했습니다.

반면, 연방 예산은 대부분 기초 수준(현재 75%)에서 노조원과 근로자를 돌보는 데 사용됩니다. 사업체의 근로자 수가 많을수록 근로자의 사회 복지에 투자할 자금이 더 많이 필요합니다. 특히 노조원과 근로자의 합법적 권리와 이익을 돌보고, 대변하고, 보호하는 데 더 많은 자금이 필요합니다.

따라서 노동조합의 기여율은 기업 규모나 근로자 수에 따라 달라지지 않습니다. 또한, 노동조합비는 기업의 과세소득을 결정할 때 공제 가능한 비용에 포함됩니다.

더불어, 연방 예산을 유지하는 목적은 또한 기업과 고용주가 연방을 통해 직원들에게 더 책임감을 갖도록 장려하는 것입니다. 이에 국회 상임위원회는 국회에 2% 노조비 수준 규정을 유지할 것을 건의했다.

노동조합법(개정)은 2025년 7월 1일부터 시행됩니다.

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출처: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-voi-nhieu-diem-moi.html