직원들은 SeABank 유니폼을 자랑스러워합니다
1994년 항구 도시 하이퐁에 설립된 SeABank(구 Hai Phong Commercial Joint Stock Bank)는 30년간의 개발 끝에 규모와 운영 효율성 면에서 큰 진전을 이루었습니다.SeABank의 성공은 탄탄한 재무 기반, 우수한 기술, 브랜드 평판, 특히 새로운 성공을 정복하고 고객에게 전문적인 상품과 최고의 서비스 경험을 제공하려는 열정과 열망으로 항상 가득 찬 은행 이사회와 직원의 헌신 덕분입니다.SeABank에서는 은행이 설립된 이래로 함께 해 온 사람들을 찾는 것이 어렵지 않습니다.어떤 사람들은 졸업 직후에 젊은 시절을 보내고 점차 발전하여 중요한 업무와 직책을 맡았습니다.SeABank에서 공식적으로 근무하는 5,200명이 넘는 직원 중 약 2,900명이 5년 이상의 경력을 가지고 있으며, 그 중 800명이 넘는 사람이 10년, 거의 500명이 15년 이상의 경력을 가지고 있습니다. 이것은 은행의 귀중한 자산이며 SeABank의 조직 문화와 뛰어난 복지 정책이 은행에 유능하고 헌신적인 사람들을 유지하는 데 효과적이었음을 증명합니다.이러한 헌신적인 사람들에게 감사를 표하기 위해 하노이 국립 컨벤션 센터에서 인상적으로 개최된 30주년 기념 프로그램에서 SeABank는 은행의 발전에 중요한 연공서열과 기여를 한 뛰어난 개인에게 영예를 안겨 감사를 표했습니다.SeABank의 이사회와 직원은 이사회의 상임 부회장인 Nguyen Thi Nga 여사에게 깊은 감사와 경의를 표했습니다.그녀는 거의 30년 동안 리더십을 발휘했으며 SeABank의 강력하고 안정적인 발전에 특히 중요한 기여를 했을 뿐만 아니라 국가 예산에 수천억 VND를 기부하고 사회 보장 사업에 2,000억 VND 이상을 지원하여 국가와 지역 사회에 많은 기여를 했습니다.
SeABank 이사회는 이사회 상임 부회장 Nguyen Thi Nga에게 경의를 표합니다.
또한, SeABank는 100명 이상의 중간 및 고위 관리자, 그리고 장기 근속 및 탁월한 업무 성과를 보인 은행 직원의 근속 연수와 헌신을 기렸습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 인정하고 감사하다 SeABank에 오랫동안 헌신적으로 근무해 온 중간 관리자와 고위 관리자, 특히 SeABank에서 성장하고 발전했으며 SeABank와 함께 계속 여정을 이어가는 사람들의 공헌에 대해 Top 30 Fighters는 인정하고 감사를 표합니다. 본사 영업부 및 영업부문의 직접판매 직원들의 오랜 경력과 헌신, 특히 높은 업무 효율성에 대한 공헌에 대해 Top 30 Defenders는 이를 인정하고 감사를 표합니다. SeABank 본사 직원들은 연공서열, 탁월한 업무 성과, 그리고 승진을 통해 SeABank에 기여해 왔습니다. 이들은 수천 명의 SeABank 직원들 중에서도 가장 모범적인 분들로, 밤낮으로 은행 발전을 위해 헌신하고 열정을 다하고 있습니다.
Top 30 Plus Dedicaters는 SeABank에서 장기적 헌신과 성숙함을 보여준 직원을 표창합니다.
영어: SeABank의 30주년을 기념하는 프로그램의 틀 안에서, 존경과 감사 활동 외에도 방문객들은 Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh, Bui Lan Huong과 같은 주요 예술가들의 독특하고 웅장하며 감동적인 예술 프로그램을 경험할 것입니다.SeABank 이사회 부회장인 Le Thu Thuy 씨는 다음과 같이 말했습니다. " 30년의 설립과 발전 동안 SeABank는 재능 있고 헌신적이며 은행의 성공에 크게 기여하는 팀을 보유하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 여기에는 장기 근속자가 수천 명이며 헌신적인 직원 비율이 시장 평균보다 항상 높습니다. 재능 있고 헌신적이며 열정적이고 충성스러운 SeABankers가 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이것은 모든 기업이 가지고 있지 않은 귀중한 자산입니다."
이사회 부회장 Le Thu Thuy가 은행의 목표와 전략에 대해 공유합니다.
장기 근속 직원 팀을 보유할 수 있었던 것은 시장에서의 경쟁력을 보장하기 위한 연봉 인상, SeACare 종합 건강 보험, 직원을 위한 우대 대출인 SeAStaff Privilege, 정기 건강 검진, 직원을 위한 스톡옵션 발행인 SEAESOP, 직원 및 가족 감사 프로그램 등 수년간 시행해 온 탁월한 복리후생 정책 덕분입니다. 또한 SeABank는 팀 빌딩, SeASport 스포츠 페스티벌, SeALegue 축구 토너먼트, SeABank Run For The Future, 연말 파티 등 정기적으로 개최되는 많은 직원 유대감 활동을 보유하고 있습니다. SeABank의 모든 탁월한 복리후생 정책과 제도, 그리고 독특한 조직 문화는 여러 세대의 직원을 연결하는 보이지 않는 끈이 되어 직원들이 조직에 헌신하고 지속적으로 기여하며 최고의 열정을 가진 헌신적인 전사가 될 수 있도록 합니다. SeABank가 유지해 온 것을 바탕으로 SeABank의 발전 여정에서 재능 있고 헌신적이며 정직하고 충성스러운 직원들은 더욱 강해지고 아시아에서 가장 선호하는 직장이라는 타이틀에 걸맞은 모습을 보여줄 것입니다.
시뱅크
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