인재 유치 정책에 따라 우수한 학생들이 입학하면 어떤 학교에서 가르칠 것인가?

두 명의 우수한 졸업생(왼쪽)이 호치민시 교육 부문에 입학했습니다.

이에 따라 호치민시 교육훈련국은 선발된 우수 졸업생 두 명을 다음과 같이 배치했습니다. 호치민시 사범대학교에서 영어교육학 학사 학위를 받은 쩐꽝안은 쩐다이응이아 영재고등학교에, 달랏대학교에서 수학교육학 학사 학위를 받은 루안코아는 레홍퐁 영재고등학교에 배치되었습니다.

호찌민시 교육훈련국 부국장인 응우옌 바오 꾸옥 씨는 두 곳의 특수학교와 협력하여 교사 배치, 정책 수립, 신규 교사들의 역량 개발 및 학교·시 차원의 영재 학생 전문 연수 프로그램 참여를 위한 여건 조성 등을 추진해왔다고 밝혔습니다.

교육훈련부 관계자에 따르면, 이번 배치는 우수 분야, 적합한 근무 ​​환경, 그리고 해당 분야 내 인력 균형 등의 기준에 따라 결정됩니다. 교육훈련부에서 채용 결정이 발표되는 즉시, 두 학교는 교사 배치를 진행할 예정입니다.

호치민시 교육훈련부 인사조직부장인 통푸옥록 씨는 기자들과의 인터뷰에서 호치민시 내 두 곳의 특수 고등학교에 근무하는 우수 졸업생 및 젊은 과학자 출신 공무원들에게는 2017년 140호 시행령에 따른 적절한 혜택과 특수학교 교사 우대 수당, 그리고 시 정책에 따른 추가 소득이 지급될 것이라고 밝혔습니다.

구체적으로, 법령 제140/2017/ND-CP호에 명시된 보수 정책에 따라, 이 학생들은 수습 기간 동안 급여의 100%를 지급받을 자격이 있으며, 5년 동안 급여 계수에 따라 현재 급여의 100%에 해당하는 추가 수당을 지급받습니다(이 추가 수당은 의무 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험 기여금 계산에 사용되지 않습니다). 또한 현행법에 따라 급여 수당(우대 수당)을 지급받고, 정치 이론, 국가 운영 및 교육 전문 지식에 대한 교육 및 기초 지식 습득에 우선권을 부여받으며, 학교 차원에서부터 과학기술 연구 과제, 프로그램, 프로젝트 및 계획 수행에 우선적으로 배정됩니다.

동시에, 합격한 두 명의 우수 졸업생은 특수 고등학교 교사의 직급 및 등급에 따라 현재 급여의 70%에 해당하는 수당과 시에서 제공하는 추가 소득 지원 정책 등과 같은 우대 수당을 받았습니다.

보도에 따르면, 호치민시 교육훈련국이 우수한 대학 졸업생과 젊은 과학자 중에서 직접 교사를 채용하는 것은 이번이 처음이라고 합니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/sinh-vien-xuat-sac-trung-tuyen-theo-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-se-day-truong-nao-185240121180601745.htm