보충 사회 연금 혜택
2024년 사회보험법의 새로운 요점 중 하나는 사회연금 혜택을 추가하여 다층적 사회보험 제도를 구축하는 것입니다.
이에 따라 사회연금급여는 노인의 연금수급이나 사회보험수급에 관한 월별 사회복지급여 규정을 계승하고 일부 발전시켜 국가예산으로 보장되는 사회보험의 한 형태입니다.
특히 사회연금 수급 연령은 75세(현재는 80세)로 낮아진다.
빈곤층과 빈곤층 중간 계층의 경우, 70세 이상 75세 미만은 사회연금 혜택을 받을 자격이 있습니다.
사회연금 수급 연령을 75세로 낮추기로 했습니다(사진: 손응우옌).
새 법에 따르면, 월별 사회연금 수당은 정부가 사회 경제 발전 상황과 각 기간별 국가 예산 규모를 고려하여 결정합니다. 정부는 3년마다 사회연금 수당을 검토하고 조정을 검토할 것입니다.
도(省)인민위원회는 사회경제적 여건, 예산수지능력, 사회자원의 동원상황 등을 고려하여 동급 인민의회에 사회연금수급자에 대한 추가지원에 관한 결정을 제출하여야 한다.
사회연금 수급자가 월 사회보장수당 수급자일 경우, 더 높은 수당을 받게 됩니다.
노동, 전쟁보훈사회부는 이 개정 규정에 따라 2025년 7월 1일부터 새 법이 시행되면 연금이나 월별 사회보험 혜택이 없는 노인 약 120만 명이 더 월별 사회연금 혜택을 받게 될 것으로 예상된다고 밝혔습니다.
사회연금 혜택 추가
2024년 사회보험법은 사회연금 정책과 더불어 사회연금 수준과 기초 사회보험 간의 연계성을 강화하는 조항을 추가했습니다. 즉, 연금 수급 자격이 없고 사회연금 혜택을 받을 수 있는 연령에 도달하지 못한 근로자를 위한 월별 지원금 제도를 추가하는 것입니다.
이에 따라 은퇴 연령에 도달했지만 연금을 납부할 시간이 충분하지 않은(납부 기간 15년 미만) 베트남 국민, 사회연금 혜택을 받을 수 있는 나이가 아닌(75세 미만) 경우, 사회보험에 한 번도 가입하지 않고, 예약하지 않고 요청하면 자신의 기여금으로 매달 혜택을 받게 됩니다.
연금 수급 자격이 없고 사회 연금을 받을 나이가 되지 않은 직원에게 월별 수당을 지급합니다(그림: 응우옌 하이).
월 수당을 받는 기간 동안에는 국가 예산으로 건강 보험 혜택을 받습니다.
위의 연금 조건을 충족하지 못하지만 퇴직 연령에 도달한 사람들의 보조금 수준과 관련하여, 이 법률은 정부가 이 보조금 수준을 규제할 권한을 부여했습니다.
7월 27일에 총리가 발표한 결정에 따르면, 새로운 사회보험법이 시행되면 이 법을 세부적으로 구현하기 위해 정부는 11개의 법령을 발표할 예정입니다.
노동보훈사회부는 7개 법령, 재무부는 3개 법령, 국방부는 1개 법령의 초안 작성을 담당합니다. 이와 함께 각 부처는 법률 시행에 대한 세부 지침을 담은 3개의 회람을 발행할 예정입니다.
구체적으로 노동보훈사회부는 2건의 회람을, 보건부는 1건의 회람을 발행할 예정입니다. 총리가 초안 작성 부서에 배정한 시행령 및 지침 회람은 2024년 사회보험법과 동시에 발행되고 발효되어야 하며, 이는 2025년 7월 1일입니다.
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출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-12-trieu-nguoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-tu-nam-sau-20240801115121292.htm
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