응우옌 호 하이 호치민시 당위원회 상임부서기는 2024년 호치민시의 뛰어난 성과를 되짚어보았습니다.
응우옌 호 하이 호시민시 당위원회 상임부서기(1월 18일 까마우성 당위원회 서기로 전보 임명 됨 )는 2015년 뱀띠 해 봄, 응우오이 라오 동 신문과의 인터뷰에서 2024 년 호시민시의 당 건설, 경제 ·문화·사회 발전, 국가 안보 및 국방 확보, 대중 동원 사업 분야에서 이룬 뛰어난 성과를 되짚어보았다.
응우옌 호 하이, 호찌민시 당위원회 상임부서기. 사진: 레 빈
기자: 호찌민시 당위원회는 2024년 호찌민시의 당 건설, 정부 건설, 대중 동원 사업이 비교적 포괄적인 성과를 거두었다고 평가하고 있습니다. 주요 성과 몇 가지를 말씀해 주시겠습니까?
- 응 우옌 호 하이 동지, 호찌민시 당위원회 상임부서기 : 각급 당위원회와 기관은 2024년에 당 건설, 경제· 문화·사회 발전, 국가 안보 및 국방 확보, 대중 동원 사업의 핵심 과제를 전면적이고, 동시적이며, 효과적으로 수행할 것입니다. 주요 사항은 다음과 같습니다.
선전 활동은 다양하고 풍부하며 적절한 형태로 강화되었으며, 각급 당 위원회는 호찌민 문화 공간 조성에 적극적이고 창의적으로 나서서, 실물 공간과 온라인 공간 모두에 구체적인 공간을 먼저 조성하고 호찌민의 문화유산을 소개하고 널리 알렸습니다. 현재 시 전체에 4,580개의 모범 사례가 있으며, 종교 단체와 소수 민족 공동체는 적극적으로 호찌민 주석에 관한 이미지와 자료를 전시하는 공간을 건립하여 이를 지역 사회에 소개하는 데 힘썼습니다. 이는 국가 정체성이 풍부하고 전면적으로 발전된 선진 베트남 문화 건설에 기여하여 문화가 신속하고 지속 가능한 발전을 위한 견고한 토대가 되도록 하는 데 일조했습니다.
정치 체제의 조직 구조 통합 및 효율화, 그리고 운영 효율성 제고를 위한 노력이 더욱 효율적인 모델 구축에 초점을 맞춰 적극적으로 추진되고 있습니다. 각 부처 및 부서의 기능, 임무, 권한, 그리고 협력 관계를 점진적으로 개선하여 중복되는 업무를 없애고 있습니다. 특히 2024년 12월에는 중앙 정부의 정책 및 지침에 따라 정치 체제 조직 구조 효율화 계획을 긴급히 수립했습니다.
2025년부터 2030년까지의 모든 단계의 당 대회 조직과 관련된 여러 측면에 대한 지침 준비 및 발표가 선제적으로 추진되었습니다. 중앙위원회의 결의, 지시, 결론은 물론 시 당위원회와 상무위원회의 중요 결의, 지시, 결론, 실행 계획 및 계획의 이행 및 실행에 대한 검사 및 감독을 주도, 지휘, 조직하는 데 중점을 두고 검사, 감독, 기강 확립 업무를 포괄적이고 신속하게 주도하고 지휘했습니다.
도시 정치 체제의 대중 동원 사업은 지속적으로 긍정적인 성과를 거두고 있으며, 당의 대중 동원 사업 지도 방식은 실질적인 요구에 부응하고 도시의 정치적 과제에 충실히 부합하면서 내용과 방법 모두 혁신적으로 변화하고 있다. 새로운 상황에서 대중 동원 사업의 역할과 위치에 대한 간부, 당원, 그리고 인민의 인식은 많은 긍정적인 변화를 거쳐 크게 향상되었다. 정부의 대중 동원 사업은 행정 개혁과 인민 봉사에 중점을 두고 있으며, 당 위원회와 정부, 그리고 인민 간의 소통과 대화 사업이 더욱 강조되어 인민의 정당한 열망과 관심사를 시의적절하고 효과적으로 해결하는 데 기여하고 있다.
호찌민시 국회 대표단과 각급 인민위원회 및 인민회의의 활동은 지속적으로 혁신하고 운영 효율성을 향상시켜 왔습니다. 정치적 과제 이행 및 2024년 호찌민시 테마와 연계된 도시 행정의 질이 향상되었으며, 이는 도시의 사회경제적 목표와 과제 달성을 촉진하고 시민들의 정당한 열망을 충족시키는 데 기여하고 있습니다.
2025년 호치민시의 당·정부 건설 및 대중 동원 사업의 과제 및 해결책 중 하나는 "공공 부문으로 인재를 유치하는 정책을 확고히 시행하고, 당 외부의 우수한 인재를 발굴, 유치 및 활용할 수 있는 획기적인 메커니즘을 구축하는 것"입니다. 이 정책에 대한 보다 구체적인 내용을 공유해 주시겠습니까?
- '새로운 시대 - 베트남의 부상 시대'를 준비하기 위해 호찌민시는 기회를 포착하고 어려움과 도전을 극복할 수 있는 충분한 헌신, 비전, 그리고 역량을 갖춘 공무원 인력을 양성해야 합니다. 2025년에도 호찌민시는 2022-2027년 공무원 제도 개혁 가속화 사업, 2020-2035년 호찌민시 당위원회 사업(사업 번호 01-DA/TU)을 지속적으로 추진하고, 전문가, 과학자, 그리고 뛰어난 인재를 유치하고 공무원들이 호찌민시 정부 조직에서 안심하고 근무할 수 있도록 동기를 부여하는 정책 및 해결책 마련 사업을 추진할 것입니다.
사진: 호앙 트리에우
현재 상황은 전국적으로, 특히 호찌민시가 제12차 중앙위원회 결의안 제18-NQ/TW호 이행 요약에 관한 결론 제09-KL/BCĐ호에 따라 정치 체제 조직 구조의 효율화를 시급히 추진하고 있는 동시에, 우리 시는 국회 결의안에서 제시된 목표 달성을 가속화하고, 호찌민시 발전을 위한 특정 메커니즘 및 정책 시범 사업에 관한 국회 결의안 제98/2023/QH15호가 제공하는 기회를 활용해야 하는 상황입니다. 따라서 정치 체제 전체가 힘을 합쳐 이 과제를 완수해야 합니다.
그 목표를 달성하기 위해서는 사회주의와 연계된 민족 독립의 이상에 충실하고, 직책과 직무에 필요한 도덕적 자질, 자격, 전문 역량을 갖추었으며, 혁신과 창의성이 필수적인 급속한 산업화, 현대화, 국제 통합 시대에 실질적인 문제를 조직, 실행, 효과적으로 해결할 수 있는 간부진을 양성해야 합니다.
호치민시는 2025년 테마를 "조직 구조를 효율적이고 효과적인 형태로 간소화하고, 디지털 전환을 촉진하며, 국회 결의안 98호를 이행하고, 도시의 미해결 문제와 장애물을 근본적으로 해결하는 데 집중한다"로 정했습니다. 이처럼 많은 "기둥"을 가진 호치민시는 2025년 테마를 효과적으로 구현하기 위해 어떤 해결책을 제시할까요?
- 지금 가장 중요한 문제들은 다음과 같습니다:
중앙위원회의 지시에 따라 정치 체제의 조직 구조를 효율적이고 강력하며 효과적이고 강력하게 간소화하는 데 집중하고, 정치 체제와 자문 및 지원 기관의 질과 효율성을 지속적으로 혁신, 개선 및 강화한다. 2025-2030년 임기의 호찌민시 당 대회를 비롯한 당 대회 및 고위급 당 대회의 준비와 성공적인 조직을 주도하고 면밀히 지휘하는 데 집중한다.
인사계획 후속 조치를 효과적으로 지속적으로 이행하고, 현 직책 및 계획과 관련된 정치 이론, 전문성, 리더십 및 관리 능력, 실무 경험 수준을 강화, 육성 및 향상시키며, 간부진을 표준화하고, 현장 실무 경험을 통한 간부 순환 교육 및 개발을 장려하여 도시 건설 및 발전에 필요한 리더십 및 관리 간부진을 양성하는 데 기여한다. 이는 정치국 제14호 결론(공익을 위한 역동적이고 창의적인 간부 육성 및 보호 정책) 및 호찌민시 당위원회의 정치국 제31호 결의안과 국회 제98/2023/QH15호 결의안 이행 실행 계획에 따른 것이다.
행정 개혁, 행정 절차 개혁 및 행정 개혁 목표 이행 성과에 대한 지도자들의 책임성을 강화한다. 시는 투자 및 개발 자원 동원 등 다양한 분야에서 발생하는 어려움, 장애물 및 병목 현상을 해결하기 위해 결의안 제98/2023/QH15호를 지속적으로 연구하고 적용하며, 기업 발전을 지원하는 중앙 정부의 메커니즘과 정책의 이행을 촉진한다.
기술을 기반으로 한 빠르고 강력한 발전.
현 단계에서 호치민시의 건설과 발전은 디지털 전환과 뗄래야 뗄 수 없는 관계입니다. 도시의 신속하고 지속 가능한 발전은 과학기술, 혁신, 디지털 전환, 그리고 지식 기반 경제에 기반합니다. 디지털 전환은 녹색 전환과 밀접하게 연관되어 있으며, 녹색 산업의 발전은 디지털 산업과 긴밀한 관계를 맺고 있습니다. 새로운 발전 공간을 창출하기 위한 디지털 인프라 개발 투자의 우선순위 설정은 필수적이며, 디지털 전환, 디지털 경제 발전, 그리고 디지털 사회 구현을 촉진하기 위해 반드시 우선적으로 추진되고, 현대화되고, 선도적으로 자리매김해야 합니다. 디지털 사회를 발전시키고 디지털 기술을 보급함으로써 시민들은 지식에 접근하고, 적극적으로 참여하며, 디지털 전환 과정의 성과를 공평하게 누릴 수 있게 되어, 포용적이고 포괄적인 디지털 사회를 함께 만들어 나갈 수 있을 것입니다.
[광고_2]
출처: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm
댓글 (0)