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주요 업무를 종합적이고 효과적으로 구현

Người Lao ĐộngNgười Lao Động26/01/2025

호치민시 당위원회 상임 부서기인 응우옌 호 하이 동지는 2024년 호치민시의 뛰어난 성과를 검토했습니다.


뱀의 해를 맞아 라오동 신문과의 인터뷰에서 호치민시 당위원회 상임 부서기인 응우옌 호 하이 동지 (1월 18일, 까마우성 당위원회 서기 로 전근 및 임명됨 ) 는 호치민시가 당 건설 , 경제 -문화-사회 발전, 국방과 안보 보장, 대중 동원 사업 등에서 2024년에 이룬 뛰어난 성과를 회고했습니다.


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호치민시 당위원회 상임 부서기 응우옌 호 하이. 사진: LE VINH

기자: 호치민시 당위원회는 호치민시의 2024년 당 건설, 정부 건설, 대중 동원 사업이 비교적 포괄적인 성과를 거두었다고 평가했습니다. 뛰어난 성과를 요약해 주시겠습니까?

- 응 우옌 호 하이 동지, 호치민시 당 위원회 상임 부서기 : 각급 당 위원회와 당국은 2024년까지 당 건설, 경제- 문화-사회 발전, 국방 및 안보 보장, 대중 동원 사업의 주요 과제를 전면적이고 동시적이며 효과적으로 이행하도록 조직합니다. 다음은 주요 내용입니다.

선전 활동은 다양하고 풍부하고 적절한 형태로 강화됩니다. 각급 당 위원회는 호치민 문화 공간을 건설하는 데 적극적이고 창의적으로 임했으며, 처음에는 실제 공간과 사이버 공간에 물리적 공간을 형성하여 호치민의 문화 유산을 소개하고 널리 알렸습니다. 지금까지 도시 전체에는 4,580개의 우수한 모델과 사례가 있습니다. 종교 단체와 민족 공동체는 적극적으로 대응하여 호 삼촌에 대한 이미지와 문서를 전시하는 공간을 건설하여 더 많은 지역 사회에 소개했습니다. 이를 통해 민족 정체성이 깃든 선진 베트남 문화를 건설하고, 전면적으로 발전시켜, 문화가 빠르고 지속 가능한 발전을 위한 튼튼한 토대가 되도록 기여합니다.

정치체제 운영의 효과성과 효율성을 개선하고, 조직과 기구를 완벽화하고 간소화하는 작업은 간소화 방향으로 단호하게 계속 진행되고 있습니다. 기관 및 부서의 기능, 업무, 권한 및 업무 관계는 중복과 중복을 극복하면서 점진적으로 개선됩니다. 특히, 시는 2024년 12월 중앙정부의 정책과 방향에 맞춰 정치체제 조직을 정비하고 간소화하기 위한 계획을 긴급히 수립했습니다.

2025-2030년 각급 당대회를 조직하기 위한 여러가지 내용에 대한 지침을 제정하고 발표하는 사업이 적극적으로 실시되었습니다. 검사, 감독 및 징계 업무가 전면적이고 신속하게 시행되도록 지도하고 지시합니다. 그 중, 중앙위원회의 결의, 지시, 결론, 시당위원회의 결의, 지시, 결론 및 행동 강령, 중요 계획, 시당위원회 상무위원회의 결의, 지시, 결론 및 행동 강령의 보급, 집행 및 집행 조직에 대한 지도, 지도 및 검사 및 감독 내용에 초점을 맞추었습니다.

도시 정치 시스템의 대중 동원 활동은 계속해서 긍정적인 성과를 거두고 있습니다. 당의 지도 내용과 대중 동원 사업 방법은 도시의 정치 임무를 면밀히 따르며, 실천적 요구에 따라 끊임없이 혁신되고 있습니다. 새로운 정세 속에서의 대중동원사업의 역할과 지위에 대한 간부, 당원 및 인민의 인식은 많은 긍정적인 변화를 가져왔고 현저히 향상되었습니다. 정부의 대중 동원 활동은 행정 개혁에 중점을 두고 국민에게 봉사하는 데 중점을 둡니다. 당 위원회, 당국, 인민 간의 접촉과 대화가 점점 더 중시되고 있으며, 인민의 정당한 염원과 관심사를 시기적절하고 효과적으로 해결하는 데 기여하고 있습니다.

호치민시 국회 대표단, 각급 인민위원회 및 인민위원회의 활동은 혁신을 지속하고 운영 효율성을 개선하고 있습니다. 호치민시의 정치 과제 수행 및 2024년 주제와 관련된 도시 정부 건설의 질을 향상시키고, 도시의 사회 경제적 목표와 과제 수행을 촉진하며, 국민의 합법적이고 합법한 열망을 해결합니다.

호치민시가 제시한 2025년 당 건설, 정부 수립, 대중 동원 사업의 과제와 해결책 중 하나는 “공공부문에 인재를 유치하는 정책을 확고히 이행하고, 당 밖에서 뛰어난 능력을 가진 인재를 발굴, 유치, 승진시키는 획기적인 메커니즘을 구축한다”는 것입니다. 이 결정에 대해 더 구체적으로 설명해 주시겠습니까?

- 호치민시는 "새로운 시대 - 베트남 인민이 일어서는 시대"를 준비하기 위해 기회를 잡고 어려움과 도전을 극복할 수 있는 충분한 마음과 역량, 힘을 갖춘 인력을 구축해야 합니다. 2025년에는 2022년부터 2027년까지 공무원 제도와 공무원 개혁을 추진하는 프로젝트를 계속 시행할 예정입니다. 호치민시의 젊은 인재와 미래 지도자를 2020년부터 2035년까지 지원하고 개발하는 시당위원회의 프로젝트 번호 01-DA/TU; 호치민시의 도시 정부 기관에서 일하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자들이 안전감을 느끼도록 격려하고, 전문가, 과학자, 특별한 재능을 가진 사람들에게 동기를 부여하고 유치하기 위한 정책과 솔루션에 대한 프로젝트를 개발합니다.

Thực hiện toàn diện, hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm- Ảnh 2.

사진: 황 트리우

현재 상황에서, 전국적으로, 특히 호치민 시는 제12차 중앙집행위원회의 제18-NQ/TW 결의안 이행을 요약한 결론 제09-KL/BCĐ에 따라 간소화된 정치 시스템의 조직과 기구를 시급히 구현하고 있는 동시에, 우리 시는 의회 결의안에서 설정한 목표를 완료하기 위해 서두르고 호치민 시의 개발을 위한 여러 가지 구체적인 메커니즘과 정책을 시범적으로 실시하는 것에 관한 국회 결의안 제98/2023/QH15의 기회를 활용해야 하므로, 전체 정치 시스템이 손을 잡고 과업을 완료하기 위해 노력해야 합니다.

이러한 목표를 달성하기 위해서는 사회주의와 결부된 민족 독립의 이상에 충실하고, 직위와 직책의 요구에 부응할 수 있는 도덕적 자질과 자격, 전문적 역량을 갖춘 간부팀을 구축하는 것이 필요합니다. 산업화, 현대화, 국제 통합이 촉진되는 이 시기에 혁신과 창의성이 필수 요건이 되어 실제 문제를 잘 조직, 실행하고 해결할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다.

호치민시는 2025년의 주제를 "조직을 효율화하고, 강력하고, 효율적이며, 효과적이고, 효율적으로 개선하는 데 집중하고, 디지털 전환을 촉진하고, 국회 결의안 98호를 이행하고, 도시의 어려움과 미해결 문제를 근본적으로 해결한다"로 정했습니다. 이렇게 많은 "기둥"이 있는데, 호치민시는 2025년 테마를 효과적으로 구현하기 위해 어떤 솔루션을 제안할까요?

- 오늘날 가장 중요한 문제는 다음과 같습니다.

중앙정부의 지시에 따라 정치체제의 기구를 간결하고, 강력하고, 효율적이고, 효과적이며, 효율적으로 간소화하는 데 집중합니다. 당위원회의 정치 시스템과 자문 및 지원 기관의 질과 효율성을 지속적으로 혁신, 개선, 향상시킵니다. 2025~2030년 임기의 기초 및 상위 당대회와 호치민시 당대회의 준비와 성공적인 조직을 주도하고 긴밀히 지휘하는 데 중점을 둡니다.

직원이 계획을 세운 후에도 다음 단계를 계속 실행하세요. 현재 직위와 직원의 계획 및 표준화와 관련된 정치 이론, 전문 지식, 리더십 및 관리 기술, 실무 경험에 대한 교육, 육성 및 개선을 촉진합니다. 기초 수준에서 실습을 통해 간부를 훈련하고 교육하는 순환 작업을 촉진하고, 공동의 이익을 위한 역동적이고 창의적인 간부를 격려하고 보호하는 정책에 관한 정치국 결론 제14호와 정치국 결의안 제31호와 국회 결의안 제98/2023/QH15를 이행하기 위한 호치민시 당 위원회의 행동 강령에 따라 도시의 건설과 개발 요구에 부응하는 리더와 관리자 팀을 구축하는 데 기여합니다.

행정개혁 지도·운영에 대한 책임자의 책임, 행정절차 개혁, 행정개혁 목표 이행 실적에 대한 검사를 강화한다. 도시는 실제로 부문 및 분야의 어려움, 장애물 및 "병목 현상"을 해결하기 위해 결의안 98/2023/QH15를 계속 연구하고 적용하고 있으며, 특히 개발 부문 및 분야에 투자하기 위한 자원을 동원하고 있습니다. 사업 발전을 지원하기 위한 중앙 메커니즘과 정책의 시행을 촉진합니다.

기술 플랫폼의 빠르고 강력한 개발

현재 호치민시의 건설과 개발은 디지털 전환과 분리될 수 없습니다. 이 도시는 과학-기술, 혁신-창의성, 디지털 전환, 지식 경제를 기반으로 빠르고 지속 가능한 발전을 이루고 있습니다. 디지털 전환은 녹색 전환과 함께 진행되며, 녹색 산업 개발은 디지털 산업과 긴밀하게 연관되어 있습니다. 디지털 인프라 구축에 대한 투자를 우선시하여 새로운 개발 공간을 창출하고, 디지털 전환을 촉진하고 디지털 경제와 디지털 사회를 발전시키기 위해 투자와 현대화를 우선시해야 합니다. 디지털 사회를 개발하고, 디지털 기술을 대중화하여 사람들이 지식에 접근하고, 디지털 전환 과정에서 적극적으로 참여하고 성과를 평등하게 누릴 수 있도록 하며, 포괄적이고 포괄적인 디지털 사회를 구축하기 위해 힘을 합칩니다.


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출처: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm

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