당 조직 건설과 기업 내 당원 육성 사업을 계속해서 잘 수행해 나가십시오.

6월 25일 오전, 지방 정부 산하 기업 연합 당 위원회가 주최한 "기업 내 당 조직 건설 및 당원 모집 심포지엄"에서 참석자들은 깨끗하고 강력한 당 조직 건설 사업을 지속적으로 개선하고 기업 내 잠재적 당원 인력을 확보하기 위한 다양한 현안들을 논의했습니다. 라오까이 신문은 심포지엄에서 나온 의견들을 일부 정리했습니다.

라오까이성 산업단지 및 경제 특구 내 기업에서 당 조직을 구축하고 당원을 육성하는 데 집중합니다.

부옹 찐 꾸옥 당위원회 서기 겸 성 경제특구 관리위원회 위원장이 회의에서 발표를 했습니다.

현재 이 지역에는 박두옌하이, 동포모이, 탕룽 등 3개의 산업단지가 운영 중이며, 115개의 기업이 활동하고 있습니다. 또한, 국경 경제특구에는 다양한 분야의 약 600~700개 기업이 입주해 있으며, 1만 명이 넘는 근로자가 고용되어 있습니다.

현 상황 평가에 따르면, 산업단지 내 기업 중 20명 이상의 근로자를 고용하는 기업은 33개에 불과하고, 20명 미만의 근로자를 고용하는 기업은 82개입니다. 이 중 12개 기업은 525명의 당원을 보유한 당 지부를 두고 있으며, 6개 기업은 당원은 있으나 아직 당 지부를 설립하지 않았습니다(기업당 당원 수는 1~3명). 이들 당원은 현재 연합 당 활동에 참여하거나 거주지 관할 당 지부에서 활동하고 있습니다.

현재 산업단지 내 당 조직을 보유한 기업과 당원의 비율은 여전히 낮습니다. 산업단지 및 경제특구 내 당 건설 사업에 지속적으로 관심을 기울이고 개선하기 위해, 성 경제특구 관리위원회는 모든 부처와 기관이 기업주들을 대상으로 선전, 동원, 지도 활동을 강화하여 당 중앙위원회 지침 33-CT/TW의 정신에 따라 민간 경제 부문에서 당 조직을 건설하고 발전시키는 것의 중요성을 인식시키고 이해시키도록 해야 합니다. 또한 모든 부처와 기관은 산업단지 및 경제특구 내 기업의 당원 모집 및 당·대중 조직 설립 현황을 지속적으로 조사, 파악, 평가하고 구체적인 목표와 실행 계획을 수립해야 합니다.

당원 및 청년단원 육성, 비국영기업 내 풀뿌리 노동조합 설립.

신규 조합원 모집 및 풀뿌리 노동조합 설립은 노동자의 정당한 권익을 보장하고, 노동조합 활동과 사업주 활동이 당의 지침 및 정책, 그리고 국가 법률을 준수하도록 일관성을 유지하는 데 있어 핵심적이고 지속적인 임무입니다.

라오까이성 당위원회와 각급 노동조합은 위원과 간부들을 배정하여 사업주들과 적극적이고 집중적으로 회의, 소통, 대화를 진행함으로써 상황을 파악하고 어려움과 장애물을 신속하게 해결하며 민간 경제체 내 당·노조 조직 설립 및 운영에 대한 합의를 도출했습니다. 이러한 적극적인 실행을 통해 2024년 초부터 현재까지 라오까이성 각급 노동조합은 3,442명의 신규 조합원(비국영기업 조합원 2,842명 포함)을 영입하고 비국영기업에 13개의 풀뿌리 노동조합을 설립하여 성 당위원회가 설정한 2024년도 조합원 증원 목표의 344.2%를 달성했습니다. 또한 각급 노동조합은 당에 65명의 우수 회원을 추천했으며, 그중 45명이 당에 입당했습니다.

성(省) 노동조합 지도자들이 덕장 라오까이 화학 유한회사의 노조 설립을 축하하며 꽃을 전달했습니다.

당원 및 노동조합원 육성 사업과 풀뿌리 노동조합 설립 사업을 개선하기 위해, 성 노동연합회는 노동자와 고용주들이 성 및 산업의 투자 유치 정책, 당 건설 및 사회 정치 조직 강화의 의미, 목적, 요구 사항 및 필요성, 그리고 노동조합 참여 및 기업 내 노동조합 조직 설립의 권리, 의무, 책임 및 혜택을 이해할 수 있도록 정보 확산 및 동원 활동을 효과적으로 조율하고 있습니다. 각급 노동조합은 조합원 모집 범위를 확대하고, 특히 비국영 부문에서의 조합원 육성에 집중해야 합니다.

사업가 출신 당원 육성에 집중하세요.

응우옌 후이 롱 동지 당 지부 서기 겸 성(省)상인협회 회장이 발표를 했습니다.

2016년 9월 6일, 라오까이성 산하 기업연합회 당위원회 산하에 라오까이성 기업인협회 당지부가 5명의 당원으로 설립되었습니다. 효과적인 당원 모집 활동을 통해 현재 지부 회원 수는 45명으로 늘어났습니다.

도내 상공회의소 당 조직은 새로 입당한 당원에게 축하의 의미로 꽃을 전달했습니다.

어려움을 극복하고 당 조직 건설 및 당원 육성 사업을 개선해 나가는 과정에서, 성(省)상공인협회 당원은 모든 계층과 분야에서 민간 기업의 대표와 소유주를 당에 입당시키는 데 관심을 기울일 것을 제안합니다. 기업 지도자들을 위한 중급 및 고급 정치 교육 대상을 매년 확대하고, 기업, 특히 민간 경제체 내 당 활동의 내용과 방법을 지속적으로 혁신해야 합니다. 또한, 현 상황을 고려하여 성(省)상공인협회 당원을 일선 당위원회로 격상하는 정책은 시행하지 않기로 합니다. 당원은 앞으로도 당 조직이 아직 없는 기업의 당원을 효과적으로 관리하고 육성하는 데 주력할 것입니다.

기업에 종사하는 노동자 및 근로자들을 당원으로 육성한다.

덕장화학유한공사 당위원회 부서기인 응우옌 티 후에 동지가 회의에서 연설했습니다.

덕장화학유한공사의 당조직은 2020년 10월 10일에 설립되었으며, 현재는 덕장화학유한공사의 당위원회로 명칭이 변경되었습니다. 설립 당시 당위원회는 25명의 위원으로 구성되었습니다.

회사 당위원회는 임직원 중 신규 당원 모집 및 육성에 세심한 주의를 기울여 각 기간별 구체적인 당원 모집 계획을 수립하고, 산하 당 지부에 우수 인재를 적극적으로 교육, 선발 및 소개하고 당원 모집 대상자를 등록하도록 지시하고 있습니다. 특히 인성, 지식, 업무 능력이 뛰어난 청년들을 중점적으로 육성하고 있습니다. 이를 바탕으로 당위원회는 우수 인재를 선발하여 당의식 교육을 실시하고, 역량 검증을 위한 과제를 부여하며, 당원 가입을 희망하는 사람들을 지원하기 위해 정회원을 배정하는 결의안을 발표합니다. 신규 당원은 거주지 당위원회에 소개되고, 거주지에서 당원 관리, 감독 및 점검이 정기적으로 이루어집니다. 수습 당원의 정회원 승급 심사는 당헌에 따라 신속하고 정확하게 진행됩니다.

당위원회는 설립 이후 211명을 당원 교육 과정에 파견했으며, 86명의 우수한 인재를 당원으로 추천했습니다.

향후 회사 당위원회는 대중이 당을 깊이 이해하고 당 가입의 의미와 목적을 명확히 파악하여 자발적이고 올바른 동기로 당에 가입하도록 선전 및 교육을 강화하는 데 주력할 것입니다. 또한 잠재적 당원 풀을 잘 구축하고, 기업의 실제 상황에 부합하는 당원 선발 계획을 수립하여 적절한 기준과 절차를 준수하고 양적, 질적 측면을 모두 중시할 것입니다. 더불어 청렴하고 강력한 당 조직을 구축하고 민주중앙집권제 원칙을 고수하며 당 지부 활동의 질을 향상시키는 데 힘쓸 것입니다. 호찌민의 도덕적 모범을 연구하고 본받는 것을 효과적으로 실천하고, 간부와 당원의 도덕 및 생활 교육 훈련을 정기적으로 실시하여 자질과 역량을 향상시킬 것입니다.

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