
반도체 산업의 고품질 인적자원은 베트남이 글로벌 반도체 시장에서 발판을 마련하는 데 도움이 될 것입니다. (사진 설명: FB)
이 행사는 호치민시 인민위원회의 1231/KH-UBND 계획을 구체화하여 2030년까지 베트남 반도체 산업 개발 전략과 반도체 산업 인적자원 개발 프로그램을 시행하고 2050년을 목표로 하는 도시 비전을 제시하는 전략적 단계를 의미합니다.
반도체 및 전자 산업의 역할이 점점 더 중요해짐에 따라 효과적인 조정 메커니즘을 구축하는 것이 필수적입니다.
호치민시 과학 기술부 부국장 응우옌 후 옌(Nguyen Huu Yen) 씨는 이 동맹의 중요성을 강조하며, 동맹이 "공동의 집"이 되기를 기대한다고 말했습니다. 동맹을 통해 회원사들은 긴밀히 협력하고, 책임을 공유하며, 과학 연구와 기술 이전을 촉진하고, 특히 호치민시 반도체 산업의 "황금 세대 인재"를 양성할 것입니다.
이 연합은 호치민시 반도체 산업 협회(HSIA)의 제안에 따라 설립되었으며, 기업, 교육 기관, 연구 기관 및 관련 기관을 하나로 모아 베트남의 반도체 및 전자 산업의 발전을 조정하는 것을 목표로 합니다.
동맹의 주요 활동 방향은 기술 및 기술 정보 교환을 위한 공유 및 협력, 연구 주제의 등록 및 구현 조정, 과학 논문 공동 출판 및 지적 재산권 등록, 인적 자원의 교육 및 개발 참여, 기술 응용 및 이전 제안, 국제 협력 촉진 등에 중점을 둘 것입니다.
이번 제휴의 체결은 호치민시가 베트남 최고의 반도체 인력 양성 및 연구 센터가 된다는 목표를 실현하는 데 큰 힘이 될 것으로 기대됩니다.
2030년까지 반도체 산업을 위해 최소 50,000명의 고급 인력을 양성한다는 국가 전략의 맥락에서, 2050년 비전을 가지고 호치민 시는 약 9,000명의 인력을 양성하는 목표를 설정했습니다.
이 부서는 주로 마이크로칩 설계, 칩 제조 및 관련 기술 산업과 같은 핵심 분야에 중점을 두고 있습니다.
출처: https://dantri.com.vn/cong-nghe/tphcm-len-ke-hoach-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-ban-dan-20250821152010127.htm
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