호치민시: 유아교육 지원 정책의 효과성 향상.

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10월 11일 오전, 호치민시 교육훈련국이 주최한 "유아교사 유치를 위한 현황 및 해결책" 워크숍에서 많은 참석자들이 교사들이 직업에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 지원하는 정책을 지속적으로 유지하고 확대해야 한다는 의견을 제시했습니다.

호치민시 교육훈련국 유아 교육부 부장인 루옹 티 홍 디엡 씨에 따르면, 전국적인 유아교사 일반 정책 외에도 호치민시는 유아교사를 위한 네 가지 특별 정책을 시행하고 있습니다.

구체적으로, 호찌민시 인민위원회는 유치원 교사 지원 및 유치 정책과 호찌민시 산업단지 지역의 유치원 교육 발전 정책에 관한 세 가지 결의안을 발표했습니다.

또한 호찌민시 인민위원회는 구와 현의 유치원 교사 추가 예산 배정에 관한 공식 문서 550/UBND-TM(2009년 2월 12일자)을 발표했습니다.

호치민시 교육훈련국의 통계에 따르면 2024년 10월 현재 호치민시에는 3,281개의 유아 교육 시설이 있으며, 이 중 1,261개는 학교이고 2,020개는 독립적인 유아 그룹, 유치원 및 유아 교실입니다.

이 중 산업단지 및 수출가공단지에 위치한 유아교육시설은 61.14%를 차지하며, 771개의 학교와 1,590개의 독립적인 유아원, 유치원 및 유아반으로 구성됩니다.

"통계에 따르면 산업 단지가 있는 지역과 없는 지역 모두에서 사립 교육 기관에 다니는 아동 수와 근무하는 교사 수가 공립 교육 시스템보다 훨씬 많습니다."라고 루옹 티 홍 디엡 씨는 밝혔습니다.

호찌민시 인민위원회는 유아 교육을 신속하게 장려하고 지원하기 위해 산업단지 내 근로자 자녀 비율이 30% 이상인 지역의 사립 유아원에 대한 정책을 담은 결의안 27/2021/NQ-HĐND(2021년 12월 9일자)를 발표했습니다.

이에 따라 유치원은 시설 확충(교육훈련부가 지정한 목록에 따른 비품, 장난감, 교구 포함)을 위한 일회성 지원금과 아동의 보육, 양육 및 교육에 직접적으로 사용되는 시설 보수를 위한 재정 지원을 받게 됩니다. 최소 지원금은 시설당 2천만 VND이고 최대 지원금은 시설당 5천만 VND입니다.

또한, 산업단지에서 일하는 근로자의 미취학 아동에게는 자녀 1인당 월 16만 VND의 보조금이 지급되며, 이는 실제 재학 개월 수를 기준으로 계산되고 학년도당 최대 9개월을 초과하지 않습니다.

산업단지가 있는 지역에 위치한 사립 유치원에서 근무하는 교사들은 1인당 월 80만 VND의 보조금을 받게 됩니다.

결의안 27/2021/NQ-HĐND 시행 약 3년 동안 시 예산은 유아 교육 시설에 10억 VND 이상, 산업 단지 근로자 자녀의 유아 교육 보조금에 126억 VND 이상, 산업 단지 내 사립 및 비정부 유아원 교사 지원에 26억 VND 이상을 지출했습니다.

또한, 호찌민시 인민위원회의 유아교육 지원에 관한 결의안 01/2014/NQ-HĐND(2014년 6월 14일자)에 따라, 시 예산에서 150억 VND, 사회보장기금에서 26억 VND 이상을 배정하여 6~18개월 영유아를 위한 보육 서비스를 시행하고 있습니다.

학교 기반 시설 투자와 관련하여, 시는 유치원 시설의 건설, 개선, 개보수 및 보수에 대한 자금 배정을 지속적으로 우선시하고 있습니다. 2021년부터 현재까지 총 1조 4천억 VND 이상의 예산을 투입하여 33개의 신축 학교를 건설했으며, 총 3천 530억 VND 이상의 예산을 투입하여 577개의 학교를 보수했습니다.

구체적으로, 예산에는 공립 유치원의 관리자, 교사 및 직원의 월급 25~35% 지원, 대학 및 석사 학위를 소지한 유치원 교사 지원 및 장려, 신규 졸업 교사 및 계약직 보육 직원 지원이 포함됩니다.

"지원 정책 덕분에 신규 졸업 교사들은 업무에 대한 안정감을 느끼고 있으며, 관리자, 교사 및 직원들의 전문성은 지속적으로 향상되고 있습니다. 또한 교사들은 정보 기술을 적극적으로 활용하고 다양한 첨단 교육 방법을 접하며 보육 및 교육의 질을 높이고 있습니다."라고 호찌민시 교육훈련부 관계자는 밝혔습니다.

호치민시 교육훈련국 부국장 레 투이 미 차우는 달성된 결과를 바탕으로 유아 교육의 질을 향상시키기 위해서는 학교 및 학급 규모, 교사 수, 그리고 재학생 수에 대한 장기적인 관점이 필요하다고 믿는다.

현재 정책적으로 공립 교육과 사립 교육 시스템을 구분하지 않습니다. 호치민시는 사립 교육 기관을 지원하기 위한 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 따라서 교사와 교직원은 학교에 대한 자신의 역할과 책임을 다해야 합니다.