2024년 조직·인력·검사·감독 업무 전개

2월 28일 오후, 베트남 노동총연맹(VGCL)은 2024년 조직 및 인사 사업과 검사감독 사업 전개를 위한 전국대회를 개최했습니다. 이 대회에는 당 중앙위원회 위원이자 베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉 동지와 베트남 노동총연맹 부위원장인 후인 탄 쑤언이 참석했습니다.

대표단이 탄호아성 노동연합회 다리에서 온라인 컨퍼런스에 참석했습니다.

이 회의는 하노이 의 노동조합 컨퍼런스 센터에서 직접 개최되었으며, 베트남 노동총연맹 산하의 82개 성, 시, 중앙 산업 노조 및 기업체와 연계되었습니다.

탄호아성 노동연합회에서 진행된 온라인 컨퍼런스 개요.

탄호아성 노동조합 교량 지점에서 열린 회의에 참석한 사람은 도 당위원회 위원이자 도 노동조합 위원장인 보 만 썬 동지, 도 노동조합 부위원장, 도 노동조합 조직위원회, 도 노동조합 검사위원회 사무실, 도 노동조합 검사위원회 위원, 기초 노동조합 위원장 및 부위원장, 노조원 500명 이상 기업의 기초 노동조합 위원장이었습니다.

베트남 노동총연맹 지도자들이 2024년 조직 및 인사 작업을 전개합니다.

회의에서 대표단은 베트남 노동 총연맹 지도자들이 2024년 조직, 간부, 검사 및 감독 업무에 대한 작업을 전개하는 것을 들었습니다. 특히 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영을 혁신하는 작업이 강조되었습니다. 향후 노동조합 조직 건설 작업의 주요 임무와 해결책, 노동조합 조직 건설에서 검사, 감독 및 규율 작업의 역할, 노동조합 활동 및 활동에서 민주 중앙 집권주의 원칙의 구현에 대한 검사 및 감독 작업, 절약을 실천하고 부패와 낭비를 방지하는 작업, 노동조합원의 이익을 돌보는 활동을 수행하는 작업 등이 강조되었습니다.

대표단이 탄호아성 노동연합회 다리에서 온라인 컨퍼런스에 참석했습니다.

회의에 참석한 대표들은 전달된 내용을 통해 노동조합 체계 내 간부 조직, 감독 및 감사 업무의 어려움과 문제점에 대해 의견을 교환하고 논의하며 질의에 답변했습니다. 대표들은 기업 내 노조원 육성, 기층 노조 간부 팀 교육 및 구성, 감사 및 감독 업무 등에 대한 논문을 발표하고 경험을 공유했습니다.

당 중앙위원회 위원이자 베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉 동지가 대회에서 연설을 했습니다.

회의에서 조직 및 인사 작업 내용과 관련하여 당 중앙위원회 위원이자 베트남 노동 총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉 동지는 다음과 같이 강조했습니다. 앞으로 모든 급의 노동조합에 가장 중요한 임무는 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안을 이행하기 위한 행동 강령을 계속 전개할 준비를 하는 것입니다. 이 기간의 중심적이고 지속적인 임무는 2024년에 노동조합원을 개발하고 기초 노동조합을 설립하기 위한 프로그램과 계획에 집중하는 것입니다. 따라서 모든 급의 노동조합은 정치국 결의안 제02호를 이행하기 위한 프로젝트와 행동 강령을 이행하는 데 주력해야 하며, 조직과 운영 모두에서 국제 통합을 위한 유연한 노동조합 조직을 구축하는 것이 목표입니다.

검사 및 감독 업무와 관련하여 베트남 노동총연맹 대표는 업무 수행에 대한 책임감을 강화하고, 재정 및 자산 관리를 이해하는 인력을 선발하고, 금융 검사 업무를 중심으로 검사 및 감독 업무에 대한 요건을 충족해야 하며, 각 성 및 시 노동조합과 산업 조합이 검사 위원회 인원을 신속히 구성하여 업무를 원활히 수행할 것을 요청했습니다.

탄 후에

원천: https://baothanhhoa.vn/thoi-su/trien-khai-cong-tac-to-chuc-can-bo-va-cong-tac-kiem-tra-giam-sat-nam-2024/207864.htm