저는 국경 지역의 특히 낙후된 마을에 있는 유치원에서 근무하고 있습니다. 여름 방학 동안 교사들에게 국경 수당과 장기근속 수당이 지급되는지, 그리고 출산 휴가 중에는 교사 수당이 지급되는지 궁금합니다. (mainhung***@gmail.com)
* 회신하다:
유치원 교사의 근무 체계는 2011년 10월 25일자 공문 제48/2011/TT-BGDĐT호에 명시된 규정에 따라 시행됩니다. 이 규정에는 교사들을 위한 8주간의 여름 방학이 포함되며, 이 기간 동안 교사들은 전액 급여와 수당을 지급받습니다.
내무부는 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사들을 위한 정책에 대해 정부에 자문을 제공하는 기관입니다(2019년 10월 8일자 정부령 제76/2019/ND-CP호). 따라서 관련 규정에 따라 안내 및 답변을 받으시려면 내무부에 문의하셔야 합니다.
특히 생활 여건이 열악한 국경 지역에서 일하는 사람들에 대한 특별 수당은 내무부의 2005년 1월 5일자 공문 제09/2005/TT-BNV호에 따른 규정에 따라 시행됩니다.
따라서 특별 수당은 해당 지역에서 실제로 근무한 개월 수에 대해서만 지급됩니다. 생활 여건이 특히 열악한 국경 지역의 학교에서 계속 근무하는 경우, 특별 수당을 받을 자격이 있습니다(여름 방학 기간 포함).
사회보험법은 다양한 직종 종사자에 대한 우대수당 관련 사항을 규정하지 않습니다. 공립 교육기관에서 직접 강의하는 교사에 대한 우대수당 지급 규정은 2005년 10월 6일자 총리령 제244/2005/QD-TTg호 및 2006년 1월 23일자 교육훈련부 , 내무부, 재정부의 공문 제01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC호에 따라 시행됩니다.
교사 정책에 대한 질문이나 우려 사항이 있으시면 다음 섹션으로 보내주시기 바랍니다. 독자 사서함 - 교육 및 타임스 신문: 15, 하이바중(호안끼엠, 하노이).
이메일: bandocgdtd@gmail.com
출처: https://giaoducthoidai.vn/trong-thoi-gian-nghi-he-giao-vien-co-duoc-huong-phu-cap-bien-gioi-post748710.html










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