2026년 1월 1일부터 지역 및 병동 보건소는 어떻게 구성되며, 각 기관의 업무는 무엇입니까?

trạm y tế - Ảnh 1. — 하노이 호앙리엣 병동 의료 소 - 사진: D.LIEU

이 통지문은 2026년 1월 1일부터 발효되며, 기초 의료를 강화하는 과정에서 중요한 단계로 간주됩니다.

각 진료소에는 최소 5개의 전문 부서와 병실이 있습니다.

43호 통지에 따르면, 사단급 보건소는 사단 및 구 인민위원회 산하 공공 보건 서비스 기관으로 지정되어 법적 지위와 자체 인장 및 계좌를 갖추고 국가 재무부와 은행에 계좌를 개설할 수 있습니다.

2026년 1월 1일부터 지역 보건소의 조직 구조가 보다 전문적이고 명확한 방향으로 개선됩니다.

지침서에 따르면, 역의 리더십에는 국장과 부국장이 포함되며, 부국장의 수는 법적 규정과 각 지역의 실제 수요에 따라 결정됩니다.

마을 보건소 소장 및 부소장의 임명, 재임명, 임기 연장, 해임 또는 관리직에서의 해임은 마을 또는 구역 단위의 인민위원회 위원장의 결정 권한에 속합니다.

각 코뮌 및 구 보건소는 최소 5개의 전문 부서와 산하 기관 시스템을 갖추어야 합니다. 여기에는 사무국 또는 행정총괄부, 인구·아동·사회보호부, 질병예방·식품안전부, 검진·치료부, 약국·의료기기·준진료부 등이 포함됩니다.

또한, 보건소는 지역 단위 보건소의 업무를 전부 또는 일부 수행할 수 있는 적합한 주거 지역에 위치하여 주민에게 더 가까운 곳에서 지속적으로 건강 서비스를 제공할 수 있도록 합니다.

지역 및 구역 보건소장은 부서, 학부 및 보건소 간의 기능, 업무 및 업무 관계에 대한 규정을 직접 발행하는 사람입니다.

인적 자원과 관련하여, 통지문은 지역 보건소가 단위의 기능, 업무 및 운영 범위에 따라 직무 배치 계획을 개발해야 한다고 명확히 규정하고 있습니다.

이 프로젝트는 평가 및 승인을 위해 담당 기관에 제출되며, 공무원 채용, 배치 및 관리의 기초로 사용됩니다.

직무 목록은 보건부와 내무부 의 지침에 따라 실무 요건을 준수하여 결정됩니다. 직무별 직원 수와 구조는 업무량과 배정된 업무를 고려하여 산정됩니다. 해당 기관은 매년 인사 계획을 수립하여 관할 기관에 제출하여 심의 및 결정을 받아야 합니다.

22개 미션으로 확장된 기능

이 지침에 따르면, 지방자치단체 수준의 보건소는 이전보다 더 포괄적인 기능을 갖게 되며, 22개 이상의 업무와 권한을 담당하게 됩니다.

지역 단위 보건소는 다음 분야에서 전문적이고 기술적인 서비스를 제공하고 수행하는 기능을 갖습니다. 질병 예방, 건강 검진 및 치료, 지역 사회 건강의 관리 및 개선, 모자보건 보호 및 관리, 노인 및 장애인 보호, 사회적 보호, 인구, 식품 안전, 의약품, 의료 장비 및 법률이 규정하는 기타 의료 서비스.

의무실의 임무는 다음과 같습니다.

- 질병 예방, 건강 증진: 질병 감시, 예방 접종, 위험 요소 관리, 학교 보건, 지역 사회 영양.

- 건강 검진 및 치료 : 1차 응급 진료, 만성 질환 관리, 가정 의학, 지역 사회 기반 재활, 군 복무 검사 등을 포함합니다.

- 생식 건강 관리 : 임신 관리, 자연 분만, 모자 영양.

- 식품 안전 : 식품 서비스 시설을 감독하고, 중독 사고를 처리합니다.

- 인구 : 결혼 전 상담부터 산전 검진, 출산 시 성비 불균형 감소, 노인 건강 관리까지.

- 사회적 보호 : 소외계층 지원, 심리상담, 지역 사회 개입.

- 약물, 백신, 화학물질 관리 : 안전한 사용에 대한 분배 및 교육.

지방 보건소는 건강 홍보 및 교육의 임무도 맡고 있습니다. 개인 건강 기록, 기본 건강 서비스, 재난 예방, 국제 협력, 디지털 혁신...

20개 이상의 태스크 그룹을 갖춘 보건소는 비전염성 질환이 증가하는 상황에서 지역 사회 건강 관리의 중심이 될 것으로 기대됩니다.

동시에, 기초 의료군은 2026년에 시행될 예정인, 전 국민을 대상으로 무료 정기 건강 검진을 실시할 수 있게 될 것입니다.

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