회계사에서 베트남 기술촌의 "철의 여인"으로

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기자: 많은 사람들이 남성에게만 적합하다고 생각하는 분야인 기술에 매료된 계기는 무엇인가요?

딘 티 투이 씨: 저는 우연히 기술 분야에 발을 들여놓게 되었습니다. 원래 제 전공은 재무회계였는데, MISA 에서 회계 인턴십에 지원하게 되었죠.

하지만 회사에 입사한 후에는 회계, 구현 컨설팅, QA(품질 관리), 소프트웨어 테스트 등 다양한 업무를 담당했고, 인력 부족 시에는 영업 부서로 배치되기도 했습니다.

dinh thi thuy misa 5.jpg — MISA의 딘 티 투이 사장은 베트남 기술 산업의 "철의 여인"으로 불립니다.

당시 회사의 직원 수는 적었고, 주로 프로그래밍, 연구 및 소프트웨어 개발을 담당하는 사람들로 구성되어 있었습니다.

저는 재무 및 회계 분야에 대한 전문 지식을 바탕으로 소프트웨어 엔지니어링 팀에 전문적인 자문을 제공하는 업무를 맡았습니다. 소프트웨어 출시 후에도 고객에게 소프트웨어를 소개하고 배포하는 업무를 계속 담당했습니다.

배움과 변화를 통해 성장하려는 의지 덕분에 저는 직원, 팀 리더, 부서장, 사무실 책임자, 부사장, 그리고 현재 MISA의 CEO에 이르기까지 다양한 직책을 경험했습니다.

기술 분야의 "여성 장군"이 되기까지의 여정은 결코 쉽지 않았을 텐데요. 그 경험을 공유해 주시겠어요?

앞서 말씀드렸듯이, MISA에 회계 인턴십을 신청하고 싶었던 평범한 소녀였던 저는 이사회의 추천으로 회사 내 여러 핵심 경영직을 맡게 되었고, 이제는 총괄 이사 자리에까지 올랐습니다.

그 여정 동안 저에게 가장 큰 어려움은 기술적 전문 지식 없이 기술 회사를 관리, 운영 및 이끌어가는 것이었습니다.

이 일을 위해서는 상당한 노력이 필요합니다. 우선, 기술 동향, 특히 제품에 적용되는 기술에 대해 끊임없이 찾아보고 학습해야 합니다. 또한, 회사가 개발한 기술 솔루션을 철저히 이해하기 위해 부지런히 연구해야 합니다. 그래야만 고객과 파트너에게 솔루션을 소개하고 조언할 수 있을 뿐 아니라, 회사 직원들에게 전문적인 교육을 제공할 수 있는 자신감을 갖게 됩니다.

어려움도 있었지만, 몇 가지 유리한 점도 있었습니다. MISA는 재무 및 회계 분야를 핵심 역량으로 삼아 고객에게 솔루션과 소프트웨어를 제공하고 구현하는 회사입니다. 제가 리더가 되었을 때, 이 분야에 대한 탄탄한 전문 지식 덕분에 많은 이점을 누릴 수 있었습니다. 또한 MISA에서 비즈니스 관리에 자동화 솔루션을 도입한 덕분에 업무가 훨씬 수월했습니다.

dinh thi thuy misa 3.jpg — 딘 티 투이 씨는 MISA에서 8년 동안 총괄 이사로 재직했습니다.

저는 26년 동안 회사에 몸담으며 청소년기를 모두 회사에서 보냈기 때문에 각 인사 직무에 대한 깊은 이해를 가지고 있습니다. 이는 제가 리더가 되었을 때, 특히 올바른 결정을 내려야 할 때 큰 도움이 됩니다.

마지막으로, 저는 회사 경영진의 동료애와 이해심 덕분에 큰 행운을 누리고 있다고 생각합니다. 경영진 각자는 저마다의 강점을 가지고 있어 그룹 전체에 시너지 효과를 창출하고 있습니다. 이는 제가 맡은 업무를 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여해 주는 원동력이기도 합니다.

다른 어려움들은 어떻습니까? 그녀는 가족을 돌보고, 아이들을 키우고, 파트너와 함께 일하는 것 사이에서 어떻게 시간을 균형 있게 조절합니까?

가족을 돌보고 아이들을 키우는 것과 회사의 외교 업무 사이에서 시간 균형을 맞추기 위해, 저는 우선순위에 따라 미리 계획을 세우는 방법을 배웠습니다. 일정을 정할 때 가장 중요한 요소는 각 단계에서 각 활동의 목표와 중요도입니다.

하지만 일과 가정의 균형을 맞추기 위해서는 나 자신을 위한 시간을 희생하는 등 불리한 점도 감수해야 합니다. 예를 들어, 평일에는 일에 열정을 쏟지만 주말에는 아이들과 함께 시간을 보냅니다.

MISA는 기술 기업으로서의 강점을 활용하여 제가 원격으로 업무를 관리하고 처리하는 데 도움이 되는 다양한 솔루션을 제공함으로써, 업무와 가정생활의 균형을 더욱 유연하게 맞출 수 있도록 지원합니다.

예를 들어, 저는 사무실에 가지 않고도 온라인으로 성과 지표를 쉽게 검토하고 계약서에 서명할 수 있어 업무 병목 현상을 최소화하면서도 아이들을 돌볼 시간을 확보할 수 있습니다.

회사와 가정 모두에서 좋은 성과를 내기 위해 저는 정신적, 육체적으로 꾸준히 단련하는 동시에 밝고 긍정적인 마음가짐을 유지해야 한다는 것을 항상 명심하고 있습니다. 어떤 위치에 있든 여성은 열정과 패기를 잃지 않아야만 매일 더 나은 성과를 낼 수 있는 충분한 지구력을 갖게 됩니다.

여성은 남성에게 없는 다양한 성격적 특성을 가지고 있습니다. 이것이 기술 분야에서 여성에게 특별한 이점이 될까요?

여성과 남성 사이에는 리더십에 있어 차이가 존재합니다. 이는 IT 업계뿐만 아니라 다른 분야에서도 마찬가지입니다.

첫째, 여성은 남성보다 회복력이 강하고 희생을 감수할 의지가 더 강합니다. 여성 리더들은 예리하고 강인하며 도전을 통해 단련되었기 때문에 흔히 "철의 여인"이라고 불립니다. 그들은 장기적인 목표를 꾸준히 추구하면서도 뛰어난 성과를 유지할 수 있습니다.

여성의 또 다른 강점은 남성에 비해 더 뛰어난 재치와 온화함입니다. 이러한 특성 덕분에 여성은 주변 사람들과 소통하고 공감하는 것이 더 수월합니다.

의사소통 능력은 여성의 가장 뛰어난 장점 중 하나입니다. 여성들은 항상 적절한 단어를 선택하고, 그것을 보이지 않는 무기처럼 사용하여 상대방을 설득하는 방법을 알고 있습니다. 또한, 매우 예리한 재치와 직관력을 지녔으며, 상황에 따라 부드럽게 또는 단호하게 대처하고, 적응력이 뛰어나며 모든 문제를 철저하게 처리합니다.

MISA처럼 리더 대부분이 남성인 환경에서는 제 "여성성"이 더욱 분명하게 드러나는 것 같습니다. 저의 부드러움과 온화함이 이성 동료들의 경직되고 딱딱한 분위기를 보완해 줄 것입니다.

3월 8일, 기술 분야에 종사하는 여성들에게 어떤 말씀을 전하고 싶으신가요?

성별은 개인의 업무 능력이나 리더십을 평가하는 데 결코 고려 대상이 되어본 적이 없습니다. 어떤 상황에서든 여성은 자신의 강점을 최대한 발휘하고 적극적으로 자신을 표현해야 각 직책에서 뛰어난 성과를 낼 수 있습니다.

3월 8일, 저는 모든 여성, 특히 기술 분야에 종사하는 여성들이 항상 자신의 경력을 주도적으로 이끌고 삶의 균형을 유지하기를 바랍니다. 경력은 중요하지만 개인 생활 및 가족과의 균형이 필수적입니다.

감사합니다!

딘 티 투이 씨는 1976년 하이즈 엉성 투끼 에서 태어났습니다. 하노이 재정회계대학교 회계학과를 졸업하고, 재정대학원에서 경제·금융·은행학 석사 학위를 취득했습니다. 2016년 MISA(모바일 금융정보분석원) 원장으로 임명된 이후 현재까지 재직하고 있습니다.