베트남, 노동·보살핌 경제 분야 ASEAN 협력 추진

(Chinhphu.vn) - 7월 29일, 베트남 내무부는 하노이에서 "아세안의 돌봄 경제"를 주제로 아세안 통합 맥락에서 노동 및 고용에 관한 워크숍을 개최했습니다. 이는 베트남의 지역 협력에 대한 의지를 구체화하고, 동시에 베트남의 아세안 가입 30주년(1995년 7월 28일 - 2025년 7월 28일)을 기념하기 위한 2025년 주요 활동 중 하나입니다.

내무부 차관 Vu Chien Thang이 워크숍에서 연설하고 있다 - 사진: VGP/Thu Giang

이 워크숍은 아세안 사무국이 주관하는 "아세안의 돌봄 경제 와 돌봄 종사자" 워크숍과 온라인으로 연계되었습니다. 이를 통해 참석자들은 2024년 아세안 정상회의에서 채택된 "돌봄 경제 및 회복력 강화에 관한 아세안 선언"의 효과적인 이행을 위해 역내 돌봄 경제 의 현황과 발전 추세를 종합적으로 살펴볼 기회를 얻었습니다.

워크숍에서 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 내무부 차관은 베트남이 현재 15세 이상 근로자 약 5,300만 명을 보유하고 있으며, 그중 약 2,470만 명이 여성이라고 강조했습니다. 실업률은 2.24%로 낮지만, 인적 자원의 질은 여전히 제한적입니다. 학위 및 자격증 소지자 비율은 약 28.3%에 불과하며, 이는 싱가포르(50~60%), 말레이시아(40~50%), 태국(30~45%) 등 역내 국가들보다 낮습니다.

부차관에 따르면, 베트남은 심층적인 통합의 맥락에서 지역 및 글로벌 노동 시장에서 치열한 경쟁에 직면해 있으며, 특히 기술, 언어 및 국제 노동 자격증에 대한 요구 사항이 점점 더 엄격해지고 있습니다.

베트남은 ASEAN의 적극적이고, 적극적이며, 책임감 있는 회원국으로서 인적 자원의 질을 개선하고 지역 노동 시장에 보다 효과적으로 통합하기 위해 많은 정책을 동시에 시행해 왔습니다.

특히, 제도 개선, 교육의 질 향상 및 기술 개발, 지역 및 국제 협력 강화, 상호 인정 협정 이행 촉진, ASEAN 8단계 국가 자격 프레임워크 적용이 주목할 만합니다.

이와 함께 베트남은 노동 분야에서 지역적 공약을 적극적으로 이행하여 국제적, 지역적으로 높은 평가를 받는 많은 이니셔티브를 주도했습니다. 여기에는 새로운 맥락에서 인적 자원 개발에 대한 ASEAN 선언을 구축하고 이행하는 것, 노동 및 고용 정책에서 성별 주류화에 대한 ASEAN 가이드라인, 이주 노동자의 귀환 및 노동 시장 재통합을 지원하는 지역 연구 촉진 등이 포함됩니다.

이러한 노력은 국가의 사회 경제적 발전에 기여할 고품질 인적 자원을 촉진하고, 베트남이 경쟁력 있는 인적 자원을 갖출 수 있도록 돕고, 베트남의 지역 및 국제적 입지를 결정하는 데 도움이 되는 근본적인 변화와 획기적인 진전을 이루는 데 기여할 것입니다.

워크숍에 참석한 대표단 - 사진: VGP/Thu Giang

워크숍의 핵심 주제 중 하나는 돌봄 경제에 대한 논의였습니다. 돌봄 경제는 많은 ASEAN 국가에서 인구 고령화가 급속히 진행되는 상황에서 점점 더 중요해지고 있는 부문입니다.

국제노동기구(ILO)와 ASEAN 사무국의 보고서에 따르면, 최근 몇 년 동안 ASEAN 내부 노동 이주가 증가하고 있으며, 현재 ASEAN 지역에 거주하며 일하는 이주 노동자의 수는 약 1,000만 명에 달합니다.

노인, 아동, 병자 등 돌봄 종사자에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이는 사회보장제도에 부담을 가중시키고 지속 가능하고 합리적인 자원 재분배를 요구하고 있습니다. 특히 현재 돌봄 부담의 대부분은 여전히 여성, 특히 가정 내 여성에게 집중되어 있습니다.

이러한 현실은 기존 자원을 효과적으로 균형 있게 조절하고, 동시에 이주 노동자가 핵심적인 역할을 하는 돌봄 인력을 개발하고 활용하기 위한 전략을 수립하기 위해 돌봄 경제에 대한 보다 포괄적인 접근 방식이 필요함을 보여줍니다.

워크숍에서 참석자들은 아세안 돌봄 경제에서 이주 노동자의 필수적인 역할을 인정했습니다. 이주 노동자는 돌봄 분야의 인적 자원 부족을 메울 뿐만 아니라, 기술과 경험을 제공하여 현지 국가의 서비스 질 향상에 기여합니다.

그러나 이들 역시 취약 계층의 근로자로, 종종 열악한 근무 조건에 처해 있고, 권리를 보호할 정책이 부족하며, 원주민 근로자에 비해 사회 보장 혜택을 덜 받습니다.

많은 사람들은 특히 돌봄 부문에서 이주 노동자를 보호하기 위한 정책 개발이 시급하다고 주장합니다. 이는 노동자의 정당한 권리를 보장할 뿐만 아니라, 지역 전체 돌봄 시스템의 지속가능성을 유지하는 데에도 기여합니다.

대표단은 과제 외에도 노동 분야에서 많은 새로운 협력 기회를 공유하고 국가 및 지역 차원의 인적자원 개발 정책에서 '돌봄 경제'를 중요한 요소로 만드는 것이 중요하다는 점을 확인했습니다.

워크숍을 통해 베트남은 ASEAN의 역동적이고 책임감 있는 회원국으로서의 역할을 지속적으로 확인하고, 응집력 있는 ASEAN 공동체를 구축하는 과정에 적극적으로 기여하며, 노동 시장의 끊임없는 변화에 효과적으로 적응하고 포괄적으로 발전시키고 있습니다.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/viet-nam-thuc-day-hop-tac-asean-ve-lao-dong-va-kinh-te-cham-soc-102250729162032395.htm