비엣콤은행을 대표하여 인사기획정책부 부장 Pham Thuy Nga가 "2024년 베트남 최고의 직장 10선"을 수상했습니다. 사진: VC
이 순위는 기업의 노력을 인정하는 것일 뿐만 아니라, 국내외 인재들에게 기업의 명성과 매력을 보여주는 증거이기도 합니다. 디지털 전환이 활발하게 진행되면서 기업의 생산 및 사업 활동에 많은 기회가 창출되고 있지만, 동시에 고급 인력 부족이라는 과제도 안고 있습니다. 따라서 Viet Research는 기업들이 인재 유치 및 유지의 중요성을 점점 더 인식하고 있으며, 강력한 고용주 브랜드 구축이 핵심 요소가 되고 있다고 분석합니다.비엣콤은행을 대표하여 조직 및 인사부 부장(가운데) 응우옌 끼엔 히에우(Nguyen Kien Hieu)가 "2024년 가장 선호하는 50대 기업" 상을 수상했습니다. 사진: VC
이들은 선도적인 고용주일 뿐만 아니라, 선도적인 역할을 수행하고 일자리 창출에 큰 영향을 미치며 새로운 시대의 국가 경제 와 노동 시장 발전에 기여하는 기업들입니다. 2024년 가장 선호하는 50대 기업(MAE50)에 선정된 우수 기업들은 양질의 노동 시장 구축, 근무 환경 기준 형성 및 향상, 사회적 책임 증진, 그리고 지속 가능한 발전을 향한 많은 기업의 영감 제고에 중요한 역할을 하며, 주주, 직원, 경제, 그리고 사회 전체를 위한 장기적인 가치를 창출합니다.비엣콤은행(Vietcombank) 응우옌 끼엔 히에우(Nguyen Kien Hieu) 조직·인사부 부장(가운데)이 "2024년 베트남 500대 선도 고용주" 상을 수상했습니다. 사진: VC
국내외 광범위한 사업 네트워크와 고도로 숙련되고 시장 감각이 뛰어난 직원들로 구성된 Vietcombank는 다양성, 공정성, 포용성을 갖춘 업무 환경 구축을 항상 목표로 하며, 이를 성공의 열쇠로 여깁니다. Vietcombank는 모든 직급의 직원들이 서로 소통하고, 배우고, 성장하고, 통합될 수 있는 유리한 환경을 조성하여 명확하고 투명한 경력 개발 기회를 제공합니다. Vietcombank 이사회는 대중 단체와 협력하여 직원들의 물질적, 정신적 삶을 항상 소중히 여기며, 급여 정책과 우대 제도는 시장 경쟁력을 갖추고 있습니다. 또한, Vietcombank는 사내 유대감 강화 활동,스포츠 및 문화 프로그램 시행에도 앞장서고 있으며, 건강한 라이프스타일을 장려하고 신체적, 정신적 건강 증진에 기여하며, 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원합니다. 출처: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html
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