Vietravel Airlines는 기장, 부조종사, DPE(비행 평가 강사), LSC/FI(교사)를 포함한 여러 직책에 대한 모집 정보를 게시했습니다.
항공사 발표에 따르면, DPE 직책의 세후 예상 급여는 월 3억 1,800만 동(VND), LSC/FI 직책의 세후 예상 급여는 월 2억 8,800만 동(VND)입니다. 기장과 부기장의 급여는 각각 월 2억 200만 동(VND)과 1억 2,000만 동(VND)입니다. 항공사는 각 직책에 대한 구체적인 경력 요건을 정하고 있습니다.
회사는 급여 외에도 T&T그룹의 주택을 우대 조건으로 구매하고,SHB 에서 우대 대출을 받는 등 다양한 혜택을 제공합니다.
베트남 항공 산업의 급여 수준은 항공사 간에 비교적 균일합니다(그림: Manh Quan).
비엣트래블 항공은 2020년 4월 7,000억 동(VND)의 초기 자본금으로 설립되어 베트남의 6번째 항공사가 되었습니다. 2024년 말부터 T&T 그룹 계열사들이 전략적 주주로 참여하여 항공사 자본금의 약 75%를 보유하게 되었습니다.
4월, 비엣트래블 항공(Vietravel Airlines)은 임시 주주총회를 개최하여 도 빈 꽝(Do Vinh Quang) 씨를 2025년부터 2030년까지의 임기 동안 이사회 이사로 선출하고 이사회 의장을 역임했습니다. 도 빈 꽝 씨는 1995년생으로, 도 꽝 히엔(Do Quang Hien, 히엔 씨라고도 함) 씨의 아들입니다. 현재 꽝 씨는 T&T 그룹 부사장 겸 하노이 축구 클럽 회장을 맡고 있습니다.
경쟁력 있는 급여와 보너스 정책을 통한 "인재 채용" 전략에 따라, 비엣트래블 항공은 에어버스 A321/A320 시리즈를 중심으로 올해 최소 10대의 항공기를 보유하겠다는 목표를 발표했습니다. 현재 이 항공사는 자가용 항공기 3대를 보유하고 있습니다.
조사에 따르면, 비엣트래블 항공 기장의 급여는 현재 평균 수준입니다.
올해 초 항공 웹사이트 Aviation A2Z는 2025년 베트남 항공과 비엣젯 항공의 조종사 연봉을 공개했습니다. 이 자료에 따르면, 베트남 항공 기장의 연봉은 월 1만 달러에서 1만 8천 달러(약 2억 5천 1백만~4억 5천 1백만 동/월) 사이로 변동하는 경향이 있으며, 이는 연 12만~21만 6천 달러(약 30억~54억 동/년)에 해당합니다. 연봉은 근속 연수와 경력에 따라 달라집니다.
Vietjet의 선장은 2~3년 계약을 맺거나 임기 종료 시 갱신할 수 있으며, 월 8,000~12,000달러(약 2억~3억 VND/월)를 받습니다. 이는 연봉 96,000~144,000달러(연간 24억~36억 VND)에 해당합니다.
출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietravel-airlines-tuyen-vi-tri-luong-318-trieu-dongthang-20250910204858171.htm






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