ຕາມທ່ານນາງ Ton Nu Thi Ninh ແລ້ວ, ຖ້າຫາກເຂົາເຈົ້າຮູ້ວິທີພັດທະນາກຳລັງແຮງ, ຜ່ານຜ່າຈຸດອ່ອນ ແລະ ຮັກສາຄວາມໝັ້ນໃຈ, ໄວໜຸ່ມສາມາດສ້າງຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ.
ທ່ານນາງ ຕ່ອງທິນິງ - ພາບ: ຫວຽດນາມ
ນັ້ນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາສານທີ່ ທ່ານນາງເອກອັກຄະລັດຖະທູດ Ton Nu Thi Ninh ເນັ້ນໜັກໃນການພົບປະເຈລະຈາກັບບັນດານັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລ Hoa Sen ເມື່ອວັນທີ 1/3/2025.
ທ່ານນາງເປັນປະທານມູນນິ ທິສັນຕິພາບ ແລະ ພັດທະນານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ອະດີດເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ EU ແລະ ແບນຊິກ, ອະດີດຮອງປະທານຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດສະພາແຫ່ງຊາດ.
ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງ ຫວຽດນາມ ແລະ ປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ ໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໄລຍະໃໝ່”, ໂຄງການໄດ້ນຳເອົາທັດສະນະຫຼາຍດ້ານກ່ຽວກັບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ຈຸດພົ້ນເດັ່ນອັນໜຶ່ງແມ່ນການໂອ້ລົມສົນທະນາລະຫວ່າງທ່ານນາງ Ton Nu Thi Ninh ກັບເພື່ອນ Pham Huynh Huong, ອະດີດນັກຊ່ຽວຊານສາຂາບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Hoa Sen ເມື່ອປີ 2023, ປະຈຸບັນແມ່ນຜູ້ຈັດການເຄື່ອນໄຫວໂຄງການເລີ່ມຕົ້ນ.
ທ່ານນາງ Huong ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ເມື່ອນາງເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດທຳອິດ, ນາງໄດ້ປະສົບກັບຄວາມກົດດັນຫຼາຍຢ່າງ. ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຕົວຈິງຢູ່ໃນບໍລິສັດແມ່ນຂ້ອນຂ້າງແຕກຕ່າງຈາກສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດ. ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບ, ສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດຍັງຕ້ອງການທັກສະອ່ອນໆ, ກົດລະບຽບການປະພຶດ, ການສື່ສານ, ແລະອື່ນໆ.
ນັກການທູດນັກຮົບເກົ່າໄດ້ຕັ້ງຄໍາຖາມທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຄິດ: "ການເປັນນັກການທູດຊ່ວຍເຈົ້າໄດ້ແທ້ບໍ?"
ນັກສຶກສາ Pham Huynh Huong ໃນການເຈລະຈາກັບທ່ານນາງ Ton Nu Thi Ninh - ພາບ: TRONG NHAN
ຕໍ່ຄຳຖາມນີ້, ທ່ານນາງ Pham Huynh Huong ແບ່ງປັນວ່າ, ນາງບໍ່ສາມາດໃຫ້ຄຳຕອບທີ່ແນ່ນອນ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຫົວຂໍ້ຂອງ valedictorian ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນາງໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະສ້າງຊ່ວງເວລາ "ທີ່ມີຊື່ສຽງ" ດ້ວຍ ວິດີໂອທີ່ ແຜ່ລາມຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນເວລາທີ່ນາງເຂົ້າໄປໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ນາງຮູ້ວ່າຫົວຂໍ້ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍຫຼາຍ.
Huong ເຖິງແມ່ນຍອມຮັບວ່າຕໍາແຫນ່ງເຮັດໃຫ້ນາງມີຄວາມກົດດັນ. ຕົວຢ່າງ, ມີຫຼາຍສະຖານະການທີ່ Huong ບໍ່ກ້າສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຕໍ່ຫນ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງເພາະຢ້ານວ່າຈະມີຄວາມຜິດພາດ.
ເຫັນດີກັບທ່ານນາງ Huong, ທ່ານນາງ Ton Nu Thi Ninh ກໍ່ຖືວ່າ: ຫົວຂໍ້ “ນັກສຶກສາ” ແມ່ນທັງທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ເປັນພາລະ. Valedictorians ມີປະໂຫຍດຂອງຊື່ສຽງ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຂອງຄວາມຄາດຫວັງຈາກສັງຄົມ. ໂດຍສະເພາະ, ມັນເປັນຄວາມກົດດັນທີ່ຈະພິສູດຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ.
ທ່ານນາງ Ton Nu Thi Ninh ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ເບື້ອງຫລັງບັນດາຫົວຂໍ້, ສິ່ງສຳຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນໄວໜຸ່ມສາມາດສະແດງຄວາມສາມາດໃນຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ຫຼືບໍ່. ຄວາມສາມາດນັ້ນຈະມາຈາກການສຶກສາ ແລະສະສົມປະສົບການຂອງໄວໜຸ່ມແຕ່ລະມື້.
ໂດຍສະເພາະ, ນາງໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່ານອກຈາກຈິດໃຈຂອງຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສະເຫມີ, ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງຮັກສາຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຕົວທ່ານເອງ.
ຕົວຢ່າງ, ຫຼາຍໆທ່ານຮູ້ສຶກວ່າ "ຕ່ໍາກວ່າ" ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຕາເວັນຕົກຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ແຕ່ລະຄົນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕົນເອງ. ເພື່ອນຮ່ວມງານຝ່າຍຕາເວັນຕົກຫຼາຍຄົນຈະບໍ່ມີຄວາມຊຳນານໃນການສື່ສານກັບບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານຫວຽດນາມ, ແລະ ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບວັດທະນະທຳ ແລະ ລັກສະນະຫວຽດນາມ.
ຖ້າທ່ານຮູ້ວິທີການພັດທະນາຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານ, ເອົາຊະນະຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານແລະຮັກສາຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດສ້າງມູນຄ່າຂອງຕົນເອງໃນຕະຫຼາດແຮງງານຢ່າງແທ້ຈິງ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/ba-ton-nu-thi-ninh-danh-hieu-thu-khoa-da-thuc-su-giup-em-khong-20250301181616873.htm
(0)