ເລືອກເອົາປີ 2025 ເປັນປີທີ່ສຸມໃສ່ປັບປຸງກົນໄກສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈ ດ້ານການເມືອງ ສູງຂອງນະຄອນ ດ່າໜັງ ໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ການຈັດຕັ້ງແລະປັບປຸງກົນໄກດັ່ງກ່າວອາດແມ່ນ "ຄຳສຳຄັນ" ທີ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຊຸມມື້ມໍ່ໆມານີ້ ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມລະດັບຊາດເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12.
| ນະຄອນດ່ານັງວາງອອກເປົ້າໝາຍສອງປະເທດຮອດປີ 2025: ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ ຢ່າງໜ້ອຍ 10% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2024. |
ຢູ່ນະຄອນ ດ່າໜັງ , ພາຍຫຼັງສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິ 1251/NQ-UBTVQH15 ລົງວັນທີ 24/10/2024 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 (ມະຕິ 1251), ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍ. ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ບັນດາເມືອງທີ່ມີຫວອດຕ້ອງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ (ແຂວງຫາຍເຈົາ, ແທງຮ໋ວາ, ເຊີນຈ່າ), ໃນນັ້ນສ່ວນຫຼາຍລ້ວນແຕ່ບໍ່ໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ບັນຫາໃຫຍ່ໃດໆໃນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.
ທີ່ກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນນະຄອນດານັງໃນທ້າຍປີ 2024 (ດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 11 – 13/12), ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ເລຕົງຈຽງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄາດວ່າໃນວັນທີ 30/12, ບັນດາເມືອງກັບຕາແສງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຄືນໃໝ່ຕາມມະຕິ 1251 ຈະຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານບໍລິຫານ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໃຫ້ສຳເລັດ. 2025.
ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດມະຕິ 1251, ນະຄອນດ່ານັ້ງ ຍັງໄດ້ລາຍງານ ແລະ ສະເໜີແຜນການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ ແລະ ສະມາຄົມຕາມໜ້າທີ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດ.
ໃນປີ 2024, ເສດຖະກິດຂອງນະຄອນດານັງຈະເຕີບໂຕໃນແງ່ບວກ, GRDP ຄາດຄະເນວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 7,51% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ເຖິງວ່າຄາດໝາຍການເຕີບໂຕທີ່ວາງໄວ້ (ແຕ່ 8 – 8,5%) ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸໄດ້ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ນີ້ກໍ່ແມ່ນໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານເສດຖະກິດຫຼາຍດ້ານ, ຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນຂອງນະຄອນຍັງຖືກ “ສະຫຼຸບ”.
| ການນຳນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກຕ້ອງບໍ່ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ. |
ປີ 2025, ພ້ອມກັບທົ່ວປະເທດ, ປະຕິບັດຕາມທິດທາງມະຕິ 18-NQ/TW ຢ່າງໃກ້ຊິດ, ນະຄອນດ່າໜັງ ຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກການເມືອງດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງການຈັດຕັ້ງກົນໄກດັ່ງກ່າວແມ່ນສ້າງລະບົບການເມືອງທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແທດຈິງ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງດີທີ່ສຸດ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກທີ່ສຳຄັນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແມ່ນບັນຫາບຸກຄະລາກອນທີ່ຊ້ຳຊ້ອນ ແລະ ຍັງຈະມີພະນັກງານທີ່ “ຢ້ານການປ່ຽນແປງ” ແລະ ຮູ້ສຶກບໍ່ໝັ້ນໃຈຕໍ່ການປ່ຽນແປງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສາມາດພາໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ່ງ ແລະ ຂາດປະສິດທິພາບຂອງກົນໄກການເມືອງໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນໂດຍລວມ.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ລົງວັນທີ 13 ທັນວາ 2024 ຮັບຮອງເອົາແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງນະຄອນຮອດປີ 2025 ໄດ້ວາງຄາດໝາຍການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຕົວເລກສອງຕົວເລກ – ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 10% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2024 ແມ່ນຄາດໝາຍທີ່ສູງຫຼາຍ (ສູງກວ່າການສະເໜີຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ 8 ປະເທດ). 8.5%).
ສະນັ້ນ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ສາມາດບັນລຸ “ ເປົ້າໝາຍສອງຝ່າຍ” ໃນການປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດໄປພ້ອມໆກັນໄດ້ບໍ? ຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນວ່າ, ນະຄອນດ່ານັງສາມາດບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ຍ້ອນມີບັນດາປັດໄຈສຳຄັນ.
| ນະຄອນ ດ່າໜັງ ເລືອກເອົາປີ 2025 ເປັນປີຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກຕິດພັນກັບການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ກົນໄກສະເພາະຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. |
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ນະຄອນ ດ່າໜັງ ໃຫ້ບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງໃນໂຄງການເຄື່ອນໄຫວປີ 2025 ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ; ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຫົວຂໍ້ຂອງນະຄອນປີ 2025 “ປີແຫ່ງການສຸມໃສ່ປັບປຸງກົນໄກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຕັດລະບຽບການບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຢ່າງແຂງແຮງ”. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຍັງຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງຢ່າງສູງຈາກຄະນະພັກນະຄອນເຖິງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂອງນະຄອນໃນການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຕິດພັນກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ.
ໃນການປັບປຸງກົນໄກດັ່ງກ່າວ, ການນຳເມືອງໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ 2 ປັດໄຈຄື: ການຮັບປະກັນສິດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ເຮັດວຽກງານອຸດົມຄະຕິໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ດີ.
ການຈັດຕັ້ງກົນໄກຕ້ອງຮັບປະກັນສິດທັງໝົດຂອງປະຊາຊົນ, ບໍ່ໃຫ້ກະທົບຫຼືສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ທຸກຂະບວນການບໍລິຫານຕ້ອງຮັບປະກັນເວລາ. “ຕ້ອງໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນຢ່າງສຸດຂີດ, ບໍ່ໃຫ້ປະຊາຊົນຕ້ອງກັບຄືນໄປບ່ອນພຽງແຕ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການບໍລິຫານທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍການລວມຕົວ ” - ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນດານັງ ເລເຈືອງຈີ໋ນ ເນັ້ນໜັກວ່າທີ່ກອງປະຊຸມປະຕິບັດມະຕິ 1251.
ນະຄອນ ດ່າໜັງ ກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງແນວຄິດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ທີ່ກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນນະຄອນດ່ານັງເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນດ່ານັ້ງ ຫງວຽນວັນກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນການປັບປຸງກົນໄກສູນກາງແລ້ວ, ນະຄອນຈະມີບັນດາກົນໄກທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ສະເພາະໃນການເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຫຼືຈະຖືກປັບປຸງ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ : ຕ້ອງມີກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກປະຊາຊົນ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງໃນອຸດົມການຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ.
| ຫຼາຍກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະຂອງນະຄອນ ດ່ານັງ ຈະມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1/1/2025, ແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ພື້ນຖານເສດຖະກິດນະຄອນ ດ່າໜັງ “ເລັ່ງລັດ”. |
ສອງ, ອີກເງື່ອນໄຂໜຶ່ງເພື່ອໃຫ້ນະຄອນ ດ່າໜັງ ປະຕິບັດ “ເປົ້າໝາຍສອງຢ່າງ” ຮອດປີ 2025 ແມ່ນລັດຖະບານສູນກາງໄດ້ມອບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກພັດທະນາສະເພາະຂອງນະຄອນ (ມະຕິເລກທີ 136 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງນະຄອນ ແລະ ທົດລອງບາງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສະເພາະຂອງນະຄອນ ດ່າໜັງ). ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສ້າງຕັ້ງເຂດການຄ້າເສລີດ່ານັງ, ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອພັດທະນາອຸດສາຫະກຳເຄິ່ງຕົວນຳ, ກົນໄກຄຸ້ມຄອງການເງິນ/ງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ກົນໄກສະເພາະເພື່ອດຶງດູດບັນດານັກລົງທຶນຍຸດທະສາດ... ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍນີ້ຈະມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1/1/2025 - ແມ່ນໂອກາດໃຫຍ່ເພື່ອໃຫ້ນະຄອນຊຸກຍູ້ “ເລັ່ງລັດ”.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການແກ້ໄຂບັນດາບົດສະຫຼຸບການກວດກາທີ່ດິນຍັງຖືວ່າເປັນບາດກ້າວບຸກທະລຸຂອງນະຄອນດານັງ ໃນການປົດປ່ອຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນ.
ເຫັນໄດ້ວ່າ, ການເຊື່ອມຈອດ ແລະ ຮັດແໜ້ນເຄື່ອງປະກອບກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ນະຄອນ ດ່າໜັງ ບໍ່ໄດ້ຖືເອົາການຈັດວາງ ແລະ ໝູນໃຊ້ເຄື່ອງຈັກເປັນສິ່ງກີດຂວາງດ້ານເສດຖະກິດ, ແຕ່ຖືເອົາໝາກຜົນຂອງການເຕີບໂຕເສດຖະກິດເປັນ “ເຄື່ອງວັດແທກ” ປະສິດທິຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການປະຕິບັດບັນດາກົນໄກສະເພາະ.
ດ້ວຍຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ພ້ອມທັງ “ໜູນຊ່ວຍ” ຈາກບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກສະເພາະ, ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເປົ້າໝາຍສອງປະເທດ “ປັບປຸງກົນໄກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຢ່າງໜ້ອຍ 10% ໃນປີ 2025 ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບປີ 2024” ຂອງນະຄອນດ່ານັງ.
ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/ban-ve-mot-so-van-de-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-nin-tu-da-nang-364484.html










(0)