ຕາຕະລາງເງິນເດືອນຄູໃໝ່ ແລະ ຫຼາຍນະໂຍບາຍມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ

ລະບຽບການກ່ຽວກັບມາດຕະຖານວິຊາສະເພາະຄູອາຈານກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ; ການປະເມີນຜົນແລະການຮັບຮູ້ຂອງຫນ່ວຍງານການຮຽນຮູ້, ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຕ້ານການຈໍາລອງໃຫມ່ ... ແມ່ນນະໂຍບາຍ ການສຶກສາ ທີ່ຈະມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2024.

ປັບປຸງລະບຽບການໃນການພິຈາລະນາພົນລະເມືອງ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຮຽນແບບ ແລະ ຍ້ອງຍໍມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ, ມີຫຼາຍຈຸດໃໝ່ກ່ຽວກັບພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການສຶກສາ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມາດຕາ 23 ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ “ນັກຕໍ່ສູ້ແບບຈຳລອງພື້ນຖານ”, ກົດໝາຍໃໝ່ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ບຸກຄົນພິຈາລະນາ ແລະ ສະເໜີຊື່ “ນັກຕໍ່ສູ້ແບບຈຳລອງພື້ນຖານ” ແມ່ນຜູ້ທີ່ຕອບສະໜອງໄດ້ມາດຕະຖານຂອງ “ນັກຕໍ່ສູ້ຂັ້ນສູງ” ຫຼື “ນັກຕໍ່ສູ້ຂັ້ນສູງ”.

ສໍາເລັດວຽກງານທີ່ດີເລີດຫຼືມີການລິເລີ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍສະຖານທີ່ຫຼືມີຫົວຂໍ້ ວິທະຍາສາດ , ໂຄງການວິທະຍາສາດ, ວຽກງານວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຫຼືສະຕິປັນຍາແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການບໍລິການສູ້ຮົບແລະການຕໍ່ສູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຫນ່ວຍງານ.

ອີງຕາມຄໍາແນະນໍານີ້, ເງື່ອນໄຂຂອງປະສົບການແລະການລິເລີ່ມບໍ່ແມ່ນເງື່ອນໄຂພຽງແຕ່ເມື່ອພິຈາລະນາຫົວຂໍ້ຂອງ Emulation Fighter ໃນລະດັບຮາກຖານ.

ຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຄູໃໝ່ ແລະ ຫຼາຍນະໂຍບາຍມີຜົນຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ຕາຕະລາງເງິນເດືອນຂອງຄູກຽມກຽມວິທະຍາໄລໃໝ່

ແຈ້ງການສະບັບເລກທີ 22 ຂອງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ນັບແຕ່ວັນທີ 15 ມັງກອນເປັນຕົ້ນໄປ, ໄດ້ກຳນົດລະຫັດ, ມາດຕະຖານວິຊາສະເພາະ, ການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ການຈັດແບ່ງເງິນເດືອນໃຫ້ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ.

ວົງການຊີ້ນຳວຽກງານໂດຍສະເພາະ; ມາດຕະຖານກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງເສີມຄຸນສົມບັດ; ມາດຕະຖານຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ທັກສະຂອງຄູສອນກ່ອນມະຫາວິທະຍາໄລຂອງແຕ່ລະລະດັບ.

ຫົວຂໍ້ວິຊາສະເພາະຂອງຄູກຽມມະຫາວິທະຍາໄລປະກອບມີ: ຄູກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ III - ລະຫັດ: V.07.07.19; ວິທະຍາໄລກຽມຄູ ຊັ້ນ II - ລະຫັດ: V.07.07.18; ວິທະຍາໄລ ຄູກຽມ ເກຣດ I - Code: V.07.07.17.

ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ປະກອບອາຊີບຄູກຽມມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນຖະແຫຼງການສະບັບນີ້ ໃຫ້ນຳໃຊ້ຕາຕະລາງເງິນເດືອນຕາມດຳລັດ 204 ຂອງລັດຖະບານວ່າດ້ວຍລະບອບເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ ໂດຍສະເພາະດັ່ງນີ້:

ຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະຂອງຄູກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ ຊັ້ນ III ແມ່ນນຳໃຊ້ສຳປະສິດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A1, ຈາກຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ 2.34 ຫາ 4.98.

ຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະຂອງຄູກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ ຊັ້ນ II ແມ່ນນໍາໃຊ້ກັບຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A2 (ກຸ່ມ A2.2), ຈາກຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 4.00 ເຖິງຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 6.38.

ຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະຂອງຄູກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ ຊັ້ນ 1 ແມ່ນໃຊ້ສໍາປະສິດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A2 (ກຸ່ມ A2.1), ຈາກຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 4.40 ເຖິງຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 6.78.

ເດັກນ້ອຍຊົນເຜົ່າຮຽນພາສາຫວຽດນາມກ່ອນເຂົ້າຊັ້ນປະຖົມ.

ຖະແຫຼງການ 23 ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ເລີ່ມມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 23 ມັງກອນຜ່ານມາ, ບັນດາມາດຕະການຈັດຕັ້ງການຮຽນຮູ້ພາສາຫວຽດຂອງເດັກນ້ອຍຊົນເຜົ່າກ່ອນເຂົ້າຮຽນຊັ້ນຮຽນທີ 1.

ຕາມວົງການແລ້ວ, ການສອນພາສາຫວຽດນາມໃຫ້ເດັກນ້ອຍບັນດາເຜົ່າກ່ອນເຂົ້າຮຽນຊັ້ນ 1 ເພື່ອແນໃສ່ກະກຽມແນວຄິດ, ສ້າງຄວາມສາມາດໃນການຮຽນຮູ້ພື້ນຖານ; ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາທັກສະການຟັງ, ເວົ້າ, ອ່ານ ແລະ ຂຽນ. ເນື້ອໃນເຫຼົ່ານີ້ຖືກຈັດລຽງຕາມລຳດັບວິທະຍາສາດ, ກົງກັບ 20 ບົດຮຽນ, ສະແດງອອກຜ່ານຫົວຂໍ້ ແລະ ຫົວຂໍ້ທີ່ໃກ້ຊິດ ແລະ ແທດເໝາະກັບເດັກ ຕາມວິທີການທີ່ແທດເໝາະກັບຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງນັກຮຽນ.

ຖະແຫຼງການຍັງໄດ້ກຳນົດວ່າ, ໂດຍອີງຕາມເງື່ອນໄຂທ້ອງຖິ່ນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ແລະພະແນກວິຊາຊີບຕ້ອງສ້າງແຜນການລະອຽດໃຫ້ເໝາະສົມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາທ້ອງຖິ່ນ ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນຳ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການເຄື່ອນໄຫວການຈັດຕັ້ງການຮຽນ-ການສອນຄັ້ງນີ້ ຕາມລະບຽບການ.

ກຳນົດຫົວໜ່ວຍຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ

ຖະແຫຼງການ 24 ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຈະມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 26 ມັງກອນນີ້, ເປັນລະບຽບການກ່ຽວກັບການຕີລາຄາ ແລະ ການຮັບຮູ້ “ໜ່ວຍຮຽນ” ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ແຂວງ.

ໄດ້ອອກແຈ້ງການເພື່ອກຳນົດຫົວໜ່ວຍຂັ້ນເມືອງ ແລະ ແຂວງທີ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍການຮຽນຮູ້ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ແລະ ວາງແຜນຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຂອງຫົວໜ່ວຍ. ການຮັບຮູ້ “ຫົວໜ່ວຍການຮຽນຮູ້” ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ແຂວງ ແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການລົງທຶນ ແລະ ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອສະໜັບສະໜູນການຮຽນ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນການຮຽນຮູ້.

ຜ່ານນັ້ນ, ແນໃສ່ຮັບປະກັນກາລະໂອກາດການຮຽນຮູ້ທີ່ຍຸຕິທຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກຫົວໜ່ວຍໄດ້ຮໍ່າຮຽນ ແລະ ຮ່ຳຮຽນເປັນປະຈຳ ເພື່ອກາຍເປັນ “ພົນລະເມືອງແຫ່ງການຮຽນຮູ້”, ປະກອບສ່ວນສ້າງ “ຊຸມຊົນແຫ່ງການຮຽນຮູ້” ຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ເມືອງ ແລະ ແຂວງ; ຊຸກຍູ້ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ, ສ້າງສັງຄົມການຮຽນຮູ້.

ມິນຄວາຍ

ທີ່ມາ