ຕ້ອງສ້າງເງື່ອນໄຂສະເພາະກ່ຽວກັບການຍົກລະດັບນາຍຕຳຫຼວດຂຶ້ນເປັນພົນລະເມືອງກ່ອນກຳນົດ.

ສືບຕໍ່ວາລະຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 5, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 2 ມິຖຸນາ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ຫໍປະຊຸມກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ.

ບັນດາສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດສະເໜີວ່າ ຄວນມີບັນດາມາດຖານທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ນາຍພົນທະຫານເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນດ້ານການສູ້ຮົບ ແລະ ວຽກງານ.

ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ Luu Ba Mac ຈາກແຂວງ Lang Son ກ່າວຄຳປາໄສ. ພາບ: ຟ້າມກຽນ/TTXVN

ເພີ່ມລະບຽບສະເພາະກ່ຽວກັບມາດຕະຖານແລະມາດຕະຖານ.

ທ່ານຜູ້ແທນ Luu Ba Mac (Lang Son) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນໄດ້ຜ່ານຜ່າໄລຍະການຮັບໃຊ້, ສູ້ຮົບ, ຍາດໄດ້ໄຊຊະນະ, ກຽດສັກສີ, ຍ້ອງຍໍ, ຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຂອງຕົນລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ໂດຍທຳມະຊາດ. ໃນຈຸດເວລານັ້ນ, ຖ້າຫາກບັນລຸມາດຖານທີ່ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນເປັນພົນລະເມືອງກ່ອນກຳນົດເວລາ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນແມ່ນສົມຄວນໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້; ພ້ອມທັງມີໂອກາດສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ.

ທ່ານຜູ້ແທນ Luu Ba Mac ກ່າວວ່າ: ນະໂຍບາຍການເລື່ອນຊັ້ນນາຍພົນໃຫ້ນາຍພົນຕຳຫຼວດປະຊາຊົນທີ່ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ມີຄວາມໝາຍຢ່າງແທ້ຈິງ.

ແນວໃດກໍດີ, ທ່ານນາງ Luu Ba Mac ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງພິຈາລະນາເພີ່ມທະວີບັນດາລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບມາດຖານ ແລະ ມາດຕະການຍົກລະດັບພົນເອກໃຫ້ແກ່ນາຍທະຫານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໂດຍມີບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນການຕໍ່ສູ້ ແລະ ວຽກງານ, ແທນທີ່ຈະອອກລະບຽບການລະອຽດ ໃຫ້ລັດຖະບານ .

ເຫັນດີກັບລະບຽບການກຳນົດເວລາຮັບໃຊ້ຂັ້ນຕ່ຳສຸດເພື່ອເລື່ອນຊັ້ນຈາກນາຍຮ້ອຍຂຶ້ນເປັນພົນຕີແມ່ນຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີ, ໂດຍປະທານປະເທດ ເປັນຜູ້ຕັດສິນໃນກໍລະນີເວລາຮັບໃຊ້ຕ່ຳກວ່າ 3 ປີ, ຜູ້ຕາງໜ້າ ຟ້າມວັນຮ່ວາ (ດົງທາບ) ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດເງື່ອນໄຂຈຳເປັນ ແລະ ພຽງພໍ ແລະ ມາດຕະຖານສະເພາະເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດອັນພົ້ນເດັ່ນ; ຊີ້ແຈງສິ່ງທີ່ປະກອບເປັນຢ່າງຫນ້ອຍ 3 ປີຂອງການບໍລິການແລະກໍານົດເວລາຕໍາ່ສຸດທີ່ຕ້ອງການ.

ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານຜູ້ແທນ Do Huy Khanh (ດົງນາຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ກຳນົດບັນດາມາດຖານ ແລະ ມາດຕະຖານກ່ຽວກັບບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນເປັນພິເສດ, ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ການເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນເປັນພົນລະເມືອງໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວຕ້ອງໄດ້ກຳນົດລະບຽບການຢ່າງເຄັ່ງຄັດ, ລວມມີ: ການຕີລາຄາຈຸດໝາຍ ແລະ ຮອບດ້ານກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ, ປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ, ການປະກອບສ່ວນ, ແລະ ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນ…

ສະນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນຈຶ່ງໄດ້ໂຕ້ແຍ້ງວ່າ ມັນບໍ່ຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເພີ່ມກຳນົດເວລາຂັ້ນຕ່ຳ ໃນກໍລະນີທີ່ປະທານປະເທດ ຕັດສິນໃຈເລື່ອນຊັ້ນນາຍຮ້ອຍຂຶ້ນເປັນພົນຕີ ເມື່ອນາຍພົນບໍ່ມີເວລາ 3 ປີ; ສະເໜີເພີ່ມມາດຖານ ແລະ ມາດຕະຖານສະເພາະ ເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດອັນພົ້ນເດັ່ນ ເພື່ອພິຈາລະນາເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ນາຍພົນ, ພັນໂທ ແລະ ຂັ້ນລຸ່ມ, ກົງກັບກົດໝາຍ.

ກ່ຽວກັບລະບຽບການນີ້, ທ່ານຜູ້ແທນ ເຈີ່ນທິຮ່ວາງ (ອຽນບິ່ງ) ໄດ້ສະເໜີວ່າ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ສະດວກໃນການນຳໃຊ້ກົດໝາຍ, ຄະນະກຳມະການຮ່າງກົດໝາຍຄວນພິຈາລະນາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ກຳນົດລະອຽດກວ່າອີກສຳລັບບັນດາກໍລະນີບຸກຄົນບໍ່ມີອາຍຸການ 3 ປີ ຕາມການຕົກລົງຂອງປະທານປະເທດ.

ທ່ານນາງ Trieu Thi Huyen ໄດ້ສະເໜີວ່າ “ຕ້ອງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດສຳເລັດ 3 ປີ, ເພາະວ່າບໍ່ມີ 1 ເດືອນ, ສອງສາມເດືອນ, ຫລື 1 ປີຍັງຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂ 3 ປີ.

ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ຄະນະຜູ້ແທນ ດັ້ງທິບ໋າວທິ້ງ (ກວາງນາມ) ຖືວ່າ, ຕ້ອງມີລະບຽບການທີ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ສອດຄ່ອງ ເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າ “ຕ້ອງເສຍເວລາຮັບໃຊ້ຢ່າງໜ້ອຍ 36 ເດືອນ”, ແທນທີ່ “ຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີຮັບໃຊ້” ເພື່ອຫຼີກລ້ຽງການຕີຄວາມແຕກຕ່າງກັນ.

ພິຈາລະນາອາຍຸການບໍານານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.

ກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີຂະຫຍາຍອາຍຸການຮັບໃຊ້ສູງສຸດໃຫ້ພະນັກງານຕຳຫຼວດປະຊາຊົນເປັນກໍລະນີພິເສດ, ທ່ານຜູ້ແທນ ໂງຕ໋ຽນຕ໋າມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຂະຫຍາຍອາຍຸການບໍລິການຜູ້ມີວິຊາຊີບດີເດັ່ນປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງກຳລັງຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ.

ທ່ານ To Van Tam ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ.

ຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານນາງ ດັ້ງທິບິ່ງຟຸກ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມາທິການພິຈາລະນາ ແລະ ສະເໜີອາຍຸບຳນານທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕຳຫຼວດທີ່ປະສົບກັບຄວາມເສຍຫາຍເປັນປະຈຳ ເຊັ່ນ: ວິທະຍາສາດ, ຕ້ານອັກຄີໄພ, ຕ້ານອັກຄີໄພ ແລະ ອຸປະກອນວິທະຍາສາດ ເພື່ອຮັບປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່.

ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມລະບຽບການວ່າ: ຫົວໜ້າຕໍາຫຼວດຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ເມືອງຊາຍແດນ ຄວນມີຕໍາແໜ່ງສູງກວ່າລະດັບທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້, ເພາະວ່າເຂດເຫຼົ່ານີ້ເປັນເຂດທີ່ຊັບຊ້ອນ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະບັນດາເມືອງທີ່ຂຶ້ນກັບ 50% ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍປົກຄອງຂັ້ນບ້ານຢູ່ຕິດກັບຊາຍແດນ.

ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຟ້າມວັນຮ່ວາ ແຂວງ ດົ່ງທາບ ກ່າວຄຳປາໄສ. ພາບ: ຟ້າມກຽນ/TTXVN

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະຫາຍ ຟ້າມວັນຮ່ວາ (ດົງທາບ) ສະເໜີໃຫ້ມີການພິຈາລະນາ ແລະ ຕີລາຄາຢ່າງຮອບຄອບກ່ຽວກັບການປັບຕົວເພີ່ມອາຍຸບໍານານຂອງພະນັກງານຍິງ ຊັ້ນນາຍຮ້ອຍ 5 ປີ ແລະ ພະນັກງານຍິງ ຊັ້ນຮ້ອຍໂທ 3 ປີ. ລະບຽບການອາຍຸການບໍລິການສູງສຸດຂອງແມ່ຍິງຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະສະເພາະຂອງອາຊີບ, ຕຳແໜ່ງ, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ; ດັ່ງນັ້ນ, ຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງຜູ້ບັນຊາການໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຕ່າງໆ.

ທ່ານ ຟ້າມວັນຮ່ວາ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງຕຳຫຼວດແມ່ນມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຫຼາຍ, ຕ້ອງເຮັດວຽກທັງກາງເວັນແລະກາງຄືນຢູ່ບັນດາເຂດທີ່ມີຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ. ທ່ານຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ອາຍຸບໍານານຂອງນາຍທະຫານຍິງທີ່ມີຕໍາແໜ່ງຮ້ອຍໂທແມ່ນ 57 ປີ, ສຳລັບນາຍຮ້ອຍຍິງ 58 ປີ, ແລະນາຍພົນຍິງຍັງມີ 60 ປີ (ປະຕິບັດໂດຍບໍ່ມີການກຳນົດໄລຍະ).

ທ່ານຜູ້ແທນ ຟ້າມວັນຮ່ວາ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ນີ້ແມ່ນເໝາະສົມກັບສະພາບສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານຍິງ.

ໃນການຊີ້ແຈງບາງບັນຫາທີ່ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຍົກອອກມາ, ທ່ານພົນໂທ ເລືອງມິງກວາງ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳໂດຍອີງໃສ່ການສະຫຼຸບປະສົບການປະຕິບັດ, ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຫົວໜ່ວຍຕຳຫຼວດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກລັດຖະບານ.

ກ່ຽວກັບການປະກອບຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນກ່ຽວກັບລະບຽບການທີ່ໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດປະຊາຊົນຕ້ອງມີອາຍຸການປະຕິບັດງານຢ່າງໜ້ອຍ 3 ປີ ເພື່ອພິຈາລະນາເລື່ອນຊັ້ນຈາກນາຍຮ້ອຍຂຶ້ນເປັນພົນເອກ; ລະບຽບການກ່ຽວກັບຕໍາແໜ່ງທົ່ວໄປຂອງຜູ້ບັນຊາການຕຳຫຼວດແຂວງ, ນະຄອນ; ແລະ ສະເໜີໃຫ້ພິຈາລະນາຄືນບາງລະບຽບການກ່ຽວກັບການເພີ່ມອາຍຸການຮັບໃຊ້ສູງສຸດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານຕຳຫຼວດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ໂງຊວນລິກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງຕຳຫຼວດຈະລາຍງານໃຫ້ລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ສົມທົບ, ອະທິບາຍ, ສະຫຼຸບຮ່າງ, ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດຕາມລະບຽບການ.

ຕາມຂ່າວ VNA/ສຳນັກຂ່າວ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ