ປະຊາຊົນ - ອົງປະກອບຫຼັກໃນເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕຂອງ Vietbank

ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ

ຮູບພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງ Vietbank ໃນ 12 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາໄດ້ບັນທຶກຈຸດພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ມີສັນຍານໃນແງ່ດີ: ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຂະໜາດທຶນລັດຖະບານ; ມູນຄ່າຊັບສິນສະສົມເພີ່ມຂຶ້ນແລະບັນລຸອັດຕາການເຕີບໂຕທີ່ດີ. ກໍາໄລເຄິ່ງປີ 2024 ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງອັດຕາສ່ວນກັບເວລາການປະຕິບັດ, ໃນນັ້ນຜົນໄດ້ຮັບໃນໄຕມາດທີສອງເພີ່ມຂຶ້ນ 96.5% ໃນໄລຍະດຽວກັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການນຳຂອງ Vietbank ພວມຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງ Vietbank, ຈາກ 8 ຮອງຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປໃນເດືອນຕຸລາ 2023, ໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນ 5 ບຸກຄະລາກອນທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານຂອງລະບົບທັງໝົດ.

ເພື່ອສ້າງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຂອບເຂດຄວາມສາມາດຂອງລະບົບ, Vietbank ພັດທະນາ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງການຮັບໃຊ້ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ.

ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງ Vietbank ແບ່ງປັນວ່າ, “ພວກເຮົາພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະລອຍຂຶ້ນສູ່ລະດັບນໍ້າ ເພື່ອເພີ່ມຕົ້ນທຶນພະນັກງານ - ກວມເອົາ 65% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານທັງໝົດ. ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຈຳນວນພະນັກງານເພີ່ມເຕີມຂອງ Vietbank ເມື່ອທຽບໃສ່ຈຳນວນພະນັກງານເພີ່ມໃນປີ 2023 ທຽບໃສ່ປີ 2022 ແມ່ນເກືອບ 40%.

ໃນ fanpage, ທະນາຄານຍັງໄດ້ປັບປຸງແລະແບ່ງປັນຮູບພາບທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາຂອງການດູແລພະນັກງານແລະໂຄງການຄວາມຜູກພັນເຊັ່ນ: ວັນສ້າງທີມ; ວັນສຸຂະພາບ; ວັນຄອບຄົວ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ Vietbank ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຍຸດທະສາດດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈາກຄະນະກຳມະການເຖິງຄະນະບໍລິຫານປະຕິບັດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງໜ່ວຍງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຄົງມີບັນຫາກ້າວໜ້າເພື່ອແກ້ໄຂແຕ່ລະໄລຍະ.

ຜູ້ຕາງໜ້າສູນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ Vietbank ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕໍ່ໜ້າຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງຈາກພາຍຸໄຕ້ຝຸ່ນ Yagi, ກົມກອງຂອງ Vietbank ໄດ້ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນຢ່າງທັນການ, ພ້ອມທັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານບໍລິຈາກງົບປະມານບັນເທົາທຸກ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍຈາກພະຍຸປະຫວັດສາດ. ວັນທີ 10 ກັນຍາ, ຕອບສະໜອງຄຳຮຽກຮ້ອງຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ທະນາຄານແຫ່ງລັດ , ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ Vietbank ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ “ພິທີເປີດການໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະຍຸໄຕ້ຝຸ່ນເລກ 3” ແລະ ຕາງໜ້າໃຫ້ທົ່ວລະບົບໄດ້ມອບເງິນ 200 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ປະຊາຊົນບັນດາແຂວງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ຕໍ່ໄປ, ທະນາຄານຍັງຈະມີບັນດາໂຄງການ ແລະ ນະໂຍບາຍແບ່ງປັນກັບລູກຄ້າ Vietbank ຢູ່ບັນດາເຂດປະສົບໄພໂດຍສະເພາະ ແລະ ປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດເວົ້າລວມ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດເທົ່ານັ້ນ, ສະພາບໍລິຫານ Vietbank ກໍ່ລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າໃນການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນທົ່ວລະບົບ. ເດືອນກໍລະກົດຜ່ານມາ, ສະພາບໍລິຫານຂອງ Vietbank ໄດ້ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາຂໍ້ສະເໜີຂອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ລົງທຶນເຂົ້າສຳນັກງານໃຫຍ່ສູນຝຶກອົບຮົມ ສົມທົບກັບບັນດາຈຸດທຸລະກຳຂອງ Vietbank ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ. ການລົງທຶນໃນສໍານັກງານໃຫຍ່ຄົງທີ່ສົມທົບກັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ທັນສະໄໝ ແມ່ນການສະໜັບສະໜູນພາກປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງ Vietbank ແລະ ຄໍາໝັ້ນສັນຍາໄລຍະຍາວເພື່ອພັດທະນາຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ເຕັກນິກ; ເສີມຂະຫຍາຍຈັນຍາບັນດ້ານວິຊາຊີບ ພ້ອມທັງປັບປຸງທັກສະການດູແລລູກຄ້າ ເພື່ອແນໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງ Vietbank ໃຫ້ໄດ້ມາດຕະຖານ 5 ດາວ ຈາກຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ເຖິງປະສົບການບໍລິການລູກຄ້າ.

ຍົກແຖບສໍາລັບການບໍລິການລູກຄ້າ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 8 ສິງຫາ, Vietbank ໄດ້ເປີດຕົວໂຄງການສົ່ງເສີມ “ຂອງຂວັນມູນຄ່າຫຼາຍຕື້ - ຕ້ອນຮັບລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນຢ່າງເຕັມທີ່” ສົມທົບກັບການດັດປັບນະໂຍບາຍຜະລິດຕະພັນ, ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງລູກຄ້ານັບພັນຄົນໃນທົ່ວລະບົບ.

ພາຍຫຼັງປະຕິບັດໄດ້ພຽງ 1 ອາທິດ, ຂອງຂວັນທາງອອນລາຍ ແລະ ກົງກວ່າ 5.000 ຜືນໄດ້ຖືກສົ່ງໂດຍ Vietbank ໃຫ້ບັນດາລູກຄ້າທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ເຄົາເຕີ ແລະ ຜ່ານລະບົບອອນລາຍ. ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມຄ່ອງຕົວໃນນະໂຍບາຍຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສົ່ງເສີມເທົ່ານັ້ນ, Vietbank ຍັງລົງທຶນເປັນແຕ່ລະໄລຍະເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ຄຸນນະພາບການເບິ່ງແຍງລູກຄ້າ.

ພາຍຫຼັງພັດທະນາ ແລະ ນຳໃຊ້ລະບົບການດູແລລູກຄ້າຫຼາຍຮູບແບບ, Vietbank ກໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້ບໍລິການໂທແບບຍີ່ຫໍ້ຕັ້ງແຕ່ເດືອນພຶດສະພາ 2024 ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຮູ້ສຶກປອດໄພເມື່ອຮັບສາຍ ແລະ ຈຳກັດການໂທທີ່ລົບກວນ.

ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ວັນທີ 11 ກັນຍາ 2024, Vietbank ໄດ້ຈັດຕັ້ງຮູບເງົາສັ້ນທີ່ເປັນຂີດໝາຍໃໝ່ຂອງທະນາຄານໃນການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຍົກສູງມາດຕະຖານການດູແລ ແລະ ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບການບໍລິການ - ເພື່ອຮັບໃຊ້ລູກຄ້າ ແລະ ປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ.

ຮູບເງົາສັ້ນ "ການບໍລິການອຸທິດຕົນ, ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຍືນຍົງ": https://www.youtube.com/watch?v=UvdJA1tqCwM

ບຸ່ຍຮຸຍ

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/con-nguoi-yeu-to-cot-loi-trong-muc-tieu-tang-truong-cua-vietbank-2321297.html