ສະຫະພັນການຄ້າຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄວາມດີໃຈ ແລະ ຄວາມໂສກເສົ້າຂອງຄົນງານ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຢືນຢັນວ່າ: ໃນໄລຍະທີ່ປະເທດພວມຍູ້ແຮງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງຮອບດ້ານ, ບົດບາດ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດກໍ່ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ ແລະ ຍົກສູງ.

ຕາງໜ້າການນຳພັກ, ລັດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບຢ່າງອົບອຸ່ນ, ຊົມເຊີຍ, ຊົມເຊີຍ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ຜົນສຳເລັດ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການເຄື່ອນໄຫວກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນທົ່ວປະເທດໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng: Công đoàn phải hiểu rõ niềm vui, nỗi buồn của người lao động

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. (ພາບ: ຫງວຽນຫາຍ)

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພາຍຫຼັງ 94 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາ, ໂດຍການນຳພາຂອງພັກ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມີການເຕີບໂຕຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຕໍ່ພັກ ແລະ ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ປະກອບສ່ວນອັນລ້ຳຄ່າເຂົ້າໃນໄຊຊະນະອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງການປະຕິວັດ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ນັບມື້ນັບໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ.

ໃນໄລຍະປະຈຸບັນຂອງປະເທດຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ, ບົດບາດ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ຮັບການຢືນຢັນ ແລະ ຊຸກຍູ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ວາອີກ.

ຄຽງຂ້າງບັນດາໝາກຜົນ ແລະ ຜົນສຳເລັດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂາດເຂີນ, ຕ້ອງໄດ້ມີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໂດຍໄວ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ; ຄຸນນະພາບຂອງທີມງານແລະຜູ້ອອກແຮງງານ ...

ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ປາດຖະໜາວ່າ ຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານວ່າ ສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ແມ່ນອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ ປະຕິບັດບັນດາພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ ໂດຍພັກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດ; ທັງເປັນອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ເປັນອົງການຕາງໜ້າ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ: ສະພາບ ການເສດຖະກິດ ໂລກ ແລະ ພາຍໃນປະເທດຍັງສັບສົນ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ກາລະໂອກາດເພີ່ມລາຍຮັບຂອງຄົນງານ...

ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຄົບຖ້ວນຂອງພັກ. ສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບລັດ, ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອເບິ່ງແຍງ, ເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ....

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ສະເໜີ 5 ບັນຫາສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ເອົາໃຈໃສ່ຄື:

ກ່ອນອື່ນໝົດ , ໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ, ຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າ ສະຫະພັນການຄ້າ ຫວຽດນາມ ແມ່ນອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ດຳເນີນທຸລະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ ໂດຍພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດ. ທັງເປັນການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ເປັນອົງການຕາງໜ້າ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ກົດໝາຍຂອງແຮງງານ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການນຳພາຮອບດ້ານ ແລະ ຄົບຖ້ວນຂອງພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຈະຈັດຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໃຫ້ເປັນແກນກາງຢ່າງແທ້ຈິງເພື່ອເຕົ້າໂຮມຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດ.

ສອງ , ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ, ທັກສະດ້ານການເມືອງ, ທັດສະນະຂອງຊົນຊັ້ນ, ຄວາມຮັກຊາດ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ ແລະ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ທັນສະໄໝ.

ອັນທີສາມ , ແນະນຳໃຫ້ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນຢືນຢັນບົດບາດເປັນຕົວແທນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະເໜີວ່າ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການສະຫວັດດີການໃນໄລຍະຍາວ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບາດກ້າວໜຶ່ງ, ຫາກຕ້ອງມີຍຸດທະສາດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການເອົາໃຈໃສ່ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຕ້ອງເປັນວິຊາສະເພາະ, ມີຄວາມຄິດ, ປະຕິບັດຕົວຈິງ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການກິນແລະນອນ, ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຄວາມດີໃຈ, ຄວາມໂສກເສົ້າຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄົນງານ ແລະ ຄອບຄົວຂອງຕົນ”.

ທີສີ່ , ຕ້ອງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງບັນດາຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ, ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບໂຄງປະກອບແຮງງານ, ປະເພດວິສາຫະກິດ, ຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ແຮງງານ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນສະພາບການໃໝ່.

ທີຫ້າ , ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ, ເປັນພື້ນຖານການເມືອງອັນໜັກແໜ້ນຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ລະບອບ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ດີກ່ວາອີກ ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບອບການເມືອງ; ພິຈາລະນານີ້ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະສິດທາງດ້ານການເມືອງຂອງສະມາຊິກສະຫະພາບ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານແລະອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນ.

ພາບພົດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ. (ພາບ: ຫງວຽນຫາຍ)

ດ້ວຍມູນເຊື້ອອັນສະຫງ່າລາສີ ແລະ ຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ຈິດໃຈ “ປະດິດສ້າງ - ປະຊາທິປະໄຕ - ສາມັກຄີ - ພັດທະນາ”, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ໄລຍະ 2023 - 2028 - ໄລຍະຄົບຮອບ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ແລະ ຂະບວນການກຳມະກອນໃໝ່ ຈະມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດ. ແລະ ບັນດາຜົນງານທີ່ໜ້າປະທັບໃຈກວ່າ, ປະກອບສ່ວນອັນສົມຄວນເຂົ້າໃນຂະບວນການປັບປຸງ, ປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດພາລະກິດປະຫວັດສາດຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນທີ່ມີຕໍ່ປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນ; ກໍ່ສ້າງຫວຽດນາມໃຫ້ນັບມື້ນັບຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ສະເໝີພາບ ແລະ ພົນລະເຮືອນ.

window.fbAsyncInit = function() { FB.init({ appId : '277749645924281', xfbml : true, version : 'v18.0' }); FB.AppEvents.logPageView(); }; (function(d, s, id){ var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; ຖ້າ (d.getElementById(id)) {return;} js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "https://connect.facebook.net; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(ເອກະສານ, 'script', 'facebook-jssdk'));

ທີ່ມາ