ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີສ້າງເສັ້ນທາງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫວຽດນາມ ຢູ່ບັນດາອົງການສາກົນ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 19/11, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ບັນດາກຸ່ມຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຫຼາຍກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•19/11/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 19 ພະຈິກນີ້, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈີມິນໄດ້ປຶກສາຫາລືເປັນກຸ່ມ.

ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງກົດໝາຍມີບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ, ເຊັ່ນ: ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການທົດລອງນຳໃຊ້ມາດຕະຖານສາກົນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ລະດົມບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກ ວິທະຍາສາດ . ນີ້ແມ່ນກົນໄກທີ່ຈຳເປັນເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາຮັບມືກັບທ່າອ່ຽງຂອງໂລກ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງແທ້ຈິງ, ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ Ta Dinh Thi ໄດ້ສະເໜີຊີ້ແຈ້ງບັນດາກຸ່ມບັນດາຍຸດທະສາດເຕັກໂນໂລຊີທີ່ຕ້ອງການບຸລິມະສິດເພື່ອດຶງດູດການຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາ.

ພິເສດ, ກ່ຽວກັບບັນດາສະຖາບັນ, ຄວນມີບັນດາລະບຽບການບຸລິມະສິດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍພິເສດ, ເໜືອກວ່າລະດັບທົ່ວໄປ, ເພື່ອດຶງດູດບັນດາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີຊັ້ນນຳ ຂອງໂລກ ມາລົງທຶນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສູນ R&D ຢູ່ ຫວຽດນາມ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ້ອງການກົນໄກພິເສດ ແລະ ປ່ຽນແປງໄດ້ກ່ຽວກັບລາຍຮັບ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ແລະ ການພັດທະນາອາຊີບເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ພອນສະຫວັນ. ໃນດ້ານການເງິນ, ຕ້ອງພິຈາລະນາສ້າງຕັ້ງກອງທຶນແຫ່ງຊາດ ຫຼື ກົນໄກພິເສດເພື່ອໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ໃນການຄົ້ນຄ້ວາ, ເປັນເຈົ້າການ ແລະ ຖ່າຍທອດບັນດາເຕັກໂນໂລຢີພື້ນຖານ ແລະ ຍຸດທະສາດ.

ກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດສົ່ງຊາວຫວຽດນາມໄປສະໝັກເລືອກຕັ້ງ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນທີ່ກ່າວມາໃນຮ່າງກົດໝາຍ, ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ Ta Dinh Thi ຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ຕັ້ງໜ້າ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອຫັນນີ້ເປັນຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດຢ່າງເປັນລະບົບ, ແທນທີ່ຈະຢຸດຕິບັນດານະໂຍບາຍທີ່ແຕກແຍກ, ລັດຖະບານຕ້ອງສ້າງ “ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງແຫ່ງຊາດໃຫ້ແກ່ບຸກຄະລາກອນຫວຽດນາມ ຢູ່ບັນດາອົງການສາກົນ”, ດ້ວຍບັນດາລາຍການບຸລິມະສິດຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ຕຳແໜ່ງສຳຄັນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າຜູ້ສະຫມັກ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງມີໂຄງການ "incubation", ກໍານົດບຸກຄົນໄວຫນຸ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຂົງເຂດຍຸດທະສາດ (ກົດຫມາຍສາກົນ, ວິທະຍາສາດທະເລ, AI, ເສດຖະກິດ ... ) ແລະການລົງທຶນໃນແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ມີລະບົບສໍາລັບພວກເຂົາ; ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກງານ ແລະ ເຮັດວຽກໄລຍະສັ້ນຢູ່ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນຕັ້ງແຕ່ອາຍຸຍັງນ້ອຍ.

ທ່ານຜູ້ແທນ Ta Dinh Thi ກໍ່ສະເໜີສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳ / ຄະນະປະຕິບັດງານໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງພາຍໃນ, ກະຊວງການເງິນ ແລະ ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອເປັນເອກະພາບຍຸດທະສາດ, ກຳນົດໜ້າທີ່ຈຸດໝາຍ ແລະ ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີນະໂຍບາຍການປິ່ນປົວພິເສດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂຂອງຕໍາແຫນ່ງແລະໂອກາດການສົ່ງເສີມເມື່ອພວກເຂົາກັບຄືນບ້ານ. ພວກເຮົາຕ້ອງຖືວ່າຄົນເຫຼົ່ານີ້ເປັນ “ທູດພິເສດ” ແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄ່າເພື່ອໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ວາງແຜນນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງຂອງປະເທດພາຍຫຼັງສຳເລັດໄລຍະສາກົນ.

ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ Ta Dinh Thi ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຍ້ອນວ່າ, ການນຳຊາວ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງສຳຄັນໃນລະບົບສາກົນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນດາຜົນງານທາງການທູດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການກໍ່ສ້າງ “ປ້ອມປ້ອງກັນ” ເພື່ອປົກປັກຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດໃນຫຼາຍຝ່າຍ.

Đại biểu Trần Hoàng Ngân (TPHCM).jpg — ຄະນະຜູ້ແທນ ເຈີ່ນຮ່ວາງງຽນ (HCMC). ພາບ: ກວາງ PHUC

ທ່ານ Tran Hoang Ngan (HCMC) ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສະເພາະໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານການຕ່າງປະເທດຍັງບໍ່ທັນມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ ແລະ ການອອກມະຕິນີ້ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ.

ກ່ຽວກັບ ກ່ຽວກັບລະບຽບການອະນຸຍາດໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງມີສຳນັກງານຜູ້ຕາງໜ້າຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ສະເໜີພິຈາລະນາ; ເຖິງວ່າມີຄວາມຈຳເປັນ, ແຕ່ຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂ, ລະບຽບການ ແລະ ຂັ້ນຕອນລະອຽດ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດຂອງທ້ອງຖິ່ນກັບການພົວພັນຕ່າງປະເທດ, ວົງເງິນການນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກໃນອັດຕາທີ່ແນ່ນອນຄື 5% ຫຼື 10% ຂອງວົງເງິນການນຳເຂົ້າ-ສົ່ງອອກຂອງທົ່ວປະເທດ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນເປີດສຳນັກງານ ແລະ ສາຂາຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ພູທອນ - DO TRUNG

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/dai-bieu-de-nghi-xay-lo-trinh-ve-nhan-su-viet-nam-tai-to-chuc-quoc-te-post824284.html