ມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆກຳລັງສະເໜີໂບນັດ "ໂບນັດ" ຈຳນວນ 500 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ອາຈານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່ ແລະ 300 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ອາຈານຮອງທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່.

(ໜັງສືພິມແດນຈີ) - ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບການຍອມຮັບດ້ວຍຕຳແໜ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ອາຈານສອນ ແລະ ຮອງສາດສະດາຈານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່ຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບ "ເງິນໂບນັດ" ຕັ້ງແຕ່ຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານດົ່ງຫາເຄິ່ງຕື້ດົ່ງ.

ມະຫາວິທະຍາໄລການເງິນ ແລະ ການຕະຫຼາດ ມອບເງິນ 300 ລ້ານດົ່ງ ໃຫ້ແກ່ຮອງສາດສະດາຈານຄົນໃໝ່ (ຮູບພາບ: UFM).

ບໍ່ດົນມານີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລການເງິນ ແລະ ການຕະຫຼາດ (UFM) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອປະກາດ ແລະ ນຳສະເໜີການຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງຕຳແໜ່ງຮອງສາດສະດາຈານ (PGS) ສຳລັບປີ 2025 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ອາຈານສອນ 7 ທ່ານ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງງານນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍການມອບເງິນ 300 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ຮອງສາດສະດາຈານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່ແຕ່ລະຄົນ. ອີງຕາມມະຫາວິທະຍາໄລ, ນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຂອງນະໂຍບາຍຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນການໃຫ້ຄຸນຄ່າ, ດຶງດູດ ແລະ ພັດທະນາພອນສະຫວັນ, ແລະ ຍຸດທະສາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະວິຊາ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ຟາມ ຕຽນ ດາດ - ອະທິການບໍດີຂອງໂຮງຮຽນ - ໄດ້ສະແດງຄວາມຍິນດີ ແລະ ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຮອງສາດສະດາຈານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່, ແລະ ສະແດງຄວາມຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະສືບຕໍ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຝຶກອົບຮົມ, ການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ , ການນຳພາອາຈານໜຸ່ມ, ແລະ ການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງໂຮງຮຽນ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ມະຫາວິທະຍາໄລ ດົ່ງທາບ ຍັງໄດ້ມອບເງິນ 500 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ອາຈານຜູ້ທີ່ມີເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນໃນການເປັນອາຈານ (GS) ແລະ 250 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ອາຈານຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເປັນຮອງສາດສະດາຈານ (PGS).

ເງິນເດືອນຂອງອາຈານ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ແລະ ທ່ານໝໍຢູ່ໃນມະຫາວິທະຍາໄລຕ່າງໆກຳລັງມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງ. ພ້ອມກັບໂບນັດສຳລັບພະນັກງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ສະຖາບັນຕ່າງໆໄດ້ນຳສະເໜີນະໂຍບາຍຕ່າງໆເພື່ອຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ມີພອນສະຫວັນ.

ມະຫາວິທະຍາໄລການເງິນ ແລະ ການຕະຫຼາດ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຈູງໃຈຄັ້ງດຽວ ສຳລັບບຸກຄົນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ສາດສະດາຈານ, ຮອງສາດສະດາຈານ ຫຼື ມີລະດັບປະລິນຍາເອກ ເພື່ອເຮັດວຽກໃນການສິດສອນ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ຕັ້ງແຕ່ 60 ຫາ 500 ລ້ານດົ່ງ ຂຶ້ນກັບຕຳແໜ່ງທາງວິຊາການ, ລະດັບການສຶກສາ, ອາຍຸ, ແລະອື່ນໆ.

ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳນະຄອນໂຮ່ຈີມິນຍັງມີນະໂຍບາຍການຮັບສະໝັກພະນັກງານ ໂດຍອາຈານໄດ້ຮັບເງິນ 300-500 ລ້ານດົ່ງ, ຮອງສາດສະດາຈານໄດ້ຮັບເງິນ 350 ລ້ານດົ່ງ, ແລະ ທ່ານໝໍໄດ້ຮັບເງິນ 200-250 ລ້ານດົ່ງ. ຜູ້ສະໝັກຈະໄດ້ຮັບເງິນພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້ ຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ມະຫາວິທະຍາໄລອື່ນໆຫຼາຍແຫ່ງຍັງໄດ້ມອບເງິນ 200-300 ລ້ານດົ່ງໃນທັນທີ, ເຊັ່ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະສາດ ແລະ ກົດໝາຍ (ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດສັງຄົມ ແລະ ມະນຸດສາດ (ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ), ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລຫງວຽນເຕິດແທ່ງ, ແລະອື່ນໆ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://dantri.com.vn/giao-duc/dai-hoc-thuong-nong-cho-tan-giao-su-nua-ty-dong-pho-giao-su-300-trieu-20251212171156455.htm