ມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນ 3

TPO - ມະຫາວິທະຍາໄລການແພດ ແລະ ການຢາ ຮ່າໂນ້ຍ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນ 3 ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 5 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງ ແລະ 15 ປີແຫ່ງປະເພນີ.

Báo Tiền Phong•27/10/2025

ມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຂາຍຢາ ຮ່າໂນ້ຍ , ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນວັນທີ 27/10/2020, ບົນພື້ນຖານການຍົກລະດັບຄະນະແພດສາດ ແລະ ການຢາ (ໜ່ວຍງານສ້າງຕັ້ງໃນປີ 2010).

ຈາກຂະໜາດການຝຶກອົບຮົມເບື້ອງຕົ້ນ (ປີ 2012) ມີພຽງແຕ່ 2 ສາຂາວິຊາ (ແພດສາດ, ການຢາ) ແລະ ນັກສຶກສາ 100 ຄົນ, ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ ໄດ້ມີ 6 ໂຄງການຝຶກອົບຮົມລະດັບປະລິນຍາຕີ, ລົງທະບຽນນັກສຶກສາ 1,000 ກວ່າຄົນ/ປີ. ໃນລະດັບປະລິນຍາຕີ, ໂຮງຮຽນໄດ້ປະຕິບັດ 30 ໂຄງການ (ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ I ແລະປະລິນຍາໂທ), ລົງທະບຽນນັກຮຽນຫຼາຍກວ່າ 500 ຄົນຕໍ່ປີ; ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ມັນຈະລົງທະບຽນໂຄງການຝຶກອົບຮົມຕົ້ນສະບັບສໍາລັບນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດແລະເປີດໂຄງການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາເອກເພີ່ມເຕີມ.

z7160216000000-9f36418c0d9a02760b0cf4df8e33ea8b-7813.jpg — ມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຂາຍຢາ ຮ່າໂນ້ຍ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຫຼຽນກາແຮງງານຊັ້ນ 3. ພາບ: Nghiem Hue

ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ ເລຫງອກແທ່ງ, ອໍານວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາແລ້ວ, ໃນການເດີນທາງກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ, ທີມງານໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທາງດ້ານຄຸນນະພາບ, ປະລິມານ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ສະຕິປັນຍາ ໂດຍມີອາຈານ 14 ທ່ານ, ຮອງສາດສະດາຈານ 75 ທ່ານ, ທ່ານໝໍ 139 ທ່ານ.

ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ, ໂຮງຮຽນໄດ້ພິມຈຳໜ່າຍ 158 ບົດສາກົນ, ໄດ້ຮັບ 3 ລາງວັນຄົ້ນຄ້ວາ ວິທະຍາສາດ ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດຮ່າໂນ້ຍ, ມີນັກວິທະຍາສາດດີເດັ່ນ 5 ຄົນ, ແລະ ຫຼາຍໂຄງການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຄຸນນະພາບຕາມມາດຖານແຫ່ງຊາດ.

“5 ປີຜ່ານມາແມ່ນໄລຍະແຫ່ງການພັດທະນາຢ່າງໂດດເດັ່ນ ແລະ ມີຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນເມື່ອໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບກຽດໄດ້ຮັບຫຼຽນກາແຮງງານຈາກ ປະທານປະເທດ , ລາງວັນນີ້ແມ່ນເປັນການຮັບຮູ້ທີ່ສົມຄວນຕໍ່ຄວາມມານະພະຍາຍາມບໍ່ອິດເມື່ອຍ, ຄວາມສາມັກຄີຂອງບັນດາຄູ-ອາຈານ ແລະນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລການຢາ ແລະ ການຢາ”.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ຮ່ວາງມິນເຊີນ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມະຕິໃຫຍ່ຂອງກົມການເມືອງເປີດໄລຍະໃໝ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍກາລະໂອກາດໃຫ້ການສຶກສາຊັ້ນສູງ.

ສຳລັບມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ແລະ ການຢາ, ນີ້ເປັນໂອກາດທອງເພື່ອຢັ້ງຢືນບົດບາດບຸກເບີກ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງລະຫວ່າງວິຊາການ ແລະ ວິຊາສະເພາະ, ສົມທົບຄວາມຮູ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ກັບຢາທັນສະໄໝ, ຮູບແບບສູນຄົ້ນຄວ້າ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງການແພດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຊື່ອມໂຍງການຝຶກອົບຮົມ-ການຄົ້ນຄວ້າ-ກວດພະຍາດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ-ການບໍລິການຊຸມຊົນ.

ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມະຕິຂອງກົມການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຮ່ວາງມິງເຊີນ ສະເໜີໃຫ້ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ພິຈາລະນາສ້າງກົນໄກປະສານງານພິເສດລະຫວ່າງການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ, ຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມຕິດພັນກັບການຄົ້ນຄວ້າ - ນຳໃຊ້ - ປະຕິບັດ; ສະໜັບສະໜູນໂຮງຮຽນໃນການລົງທຶນເຂົ້າໃນສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ທັນສະໄໝ, ພັດທະນາຄະນະຜູ້ບັນຍາຍ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ປະຕິບັດໂຄງການຄົ້ນຄວ້າ, ໂອນແພດ-ເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ, ຢາດິຈິຕອລ, ປັນຍາປະດິດໃນການຮັກສາສຸຂະພາບ...

ທ່ານຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ຮ່າໂນ້ຍ ສະເໜີໃຫ້ 2 ກະຊວງໜູນຊ່ວຍບັນດາຮູບແບບໂຮງໝໍມະຫາວິທະຍາໄລອັດສະລິຍະ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ - ຄົ້ນຄ້ວາ - ສູນການແພດປະຕິບັດຕົວຈິງ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງຮຽນກາຍເປັນສູນບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດການແພດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.