ຄວາມສາມັກຄີແລະຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປັບປຸງອຸປະກອນ

ວັນທີ 25 ພະຈິກນີ້, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຫຼາຍເນື້ອໃນສຳຄັນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ທົບທວນຄືນນະໂຍບາຍສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ 2017, ຫຼາຍບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ເລີ່ມດຳເນີນໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄຼຍຫວຽດນາມຄືນໃໝ່ ແລະ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄຼຍ Ninh Thuan ; ກວດກາ ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຕາມອຳນາດການປົກຄອງ.

ຂ້ອຍປ່ຽນແທນ — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: TTXVN.

ຄວາມສາມັກຄີສູງຂອງການຮັບຮູ້ແລະການກະທໍາ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫຼຸບ ແລະ ເນັ້ນໜັກເຖິງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ບາງວຽກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງມີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18 - NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແຕ່ວັນທີ 25/10/2017. ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງກົນໄກການເມືອງຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”; ບາງເນື້ອໃນ ແລະ ທິດທາງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງກົນໄກການເມືອງ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຮຽກຮ້ອງ ແລະ ກຳນົດຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງສຸດໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບມະຕິເລກທີ 18 ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ, ແມ່ນວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮັບຮູ້ເປັນເອກະພາບສູງໃນທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທຸກຂັ້ນ, ທຸກຂະແໜງການ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການນຳ, ຫົວໜ້າ ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍດ້ວຍຈິດໃຈ “ແລ່ນ-ລານ”; ສູນກາງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນຮາກຖານ; ກຳນົດເອົາມະຕິສະບັບເລກທີ 18 ໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກການເມືອງໃຫ້ສົມບູນແບບ ໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຂະບວນການປະຕິບັດຕ້ອງຍຶດໝັ້ນຫຼັກການຂອງພັກ, ທິດທາງການເມືອງ, ລັດຖະທຳມະນູນຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ຄວາມເປັນຈິງ; ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ແທດຈິງ ແລະ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຫຼັກການ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກການນຳພາທົ່ວໄປຂອງພັກ, ຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຂອງປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຜ່ານການປະຕິຮູບກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາອົງການພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ອົງການຕຸລາການ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງກົມກຽວກັນໂດຍອີງໃສ່ກົນໄກທົ່ວໄປນີ້.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການກວດກາຕ້ອງດຳເນີນໄປຢ່າງມີຈຸດປະສົງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວິທະຍາສາດ, ພິເສດ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ແທດຈິງ; ປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ ແຕ່ດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ ແລະ ແນ່ນອນ, ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ດູດເອົາຄວາມຄິດເຫັນຈາກບົດສະຫຼຸບພາກປະຕິບັດ, ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດ, ລວມທັງປະສົບການຕ່າງປະເທດ ເພື່ອສະເໜີປັບປຸງອຸປະກອນ, ຮັບປະກັນຄວາມສົມບູນ, ການປະສານສົມທົບ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່. ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກ, ກົນໄກການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະຂອງພັກ ບົນພື້ນຖານລັກສະນະພັກ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ. ປະຕິບັດຫຼັກການທີ່ອົງການໜຶ່ງປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ວຽກງານໜຶ່ງມອບໃຫ້ພຽງແຕ່ອົງການໜຶ່ງເປັນຜູ້ເປັນປະທານ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ, ແກ້ໄຂການຊ້ອນແຝງໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຢ່າງຮອບດ້ານ; ແລະການແບ່ງເຂດແລະທົ່ງນາ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໃນເບື້ອງຕົ້ນຍັງຕ້ອງໄດ້ກວດກາຄືນສະເໜີຄືນໃໝ່, ແກ້ໄຂບັນດາອົງການຕົວກາງ, ປະຕິຮູບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍປະດິດສ້າງຕາມທິດຊີ້ນຳນຳພາຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ການແບ່ງແຍກອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ການຫັນເປັນສັງຄົມດີຈີຕອນ. ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ໂດຍສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການຄືນໃໝ່ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ມີຄວາມສາມາດເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ, ມີພະນັກງານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງວຽກງານການບັນຈຸ, ບຳລຸງສ້າງ, ສົ່ງເສີມ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປະເມີນຜົນພະນັກງານ ເພື່ອຊອກຫາບຸກຄົນຕາມບັນດາຜະລິດຕະພັນສະເພາະ ແລະ ສາມາດວັດແທກໄດ້; ມີກົນໄກທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການກວດສອບຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະສົມບັດ, ຄວາມສາມາດແລະກຽດສັກສີທີ່ພຽງພໍ; ມີນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດດີເດັ່ນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກໍ່ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການປັບປຸງລະບົບກົນໄກດັ່ງກ່າວ. ພ້ອມທັງສະຫຼຸບ ແລະ ສະເໜີຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ຕ້ອງໄດ້ກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄົບຊຸດບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ກົດໝາຍ ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການກວດກາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອເປັນເອກະພາບ ແລະ ປັບປຸງບັນດານິຕິກຳ, ຂະບວນການ, ລະບຽບການໃນວຽກງານຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການຢ່າງທັນການ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ບູລະນະພະນັກງານ ຕ້ອງຕິດພັນກັບການຮັບປະກັນການປະຕິບັດໃຫ້ດີທັງສອງວຽກງານສຳຄັນ, ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມປີ 2024, 2025 ແລະ ຕະຫຼອດອາຍຸການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ສ້າງພື້ນຖານເພື່ອນຳປະເທດເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່; ກະກຽມເງື່ອນໄຂໃຫ້ດີໃນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທຸກຂັ້ນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ອ້າຍ 2 — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13, ວັນທີ 25 ພະຈິກ.

ເຄື່ອງໃໝ່ຕ້ອງດີກ່ວາເຄື່ອງເກົ່າ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຄື່ອງຈັກຊຸດໃໝ່ຕ້ອງດີກ່ວາເຄື່ອງເກົ່າ ແລະ ຕ້ອງນຳໃຊ້ຢ່າງທັນການ, ບໍ່ມີການຂັດຂວາງວຽກງານ, ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງເວລາ; ໂດຍບໍ່ມີການປ່ອຍໃຫ້ພື້ນທີ່ຫຼືທົ່ງນາຫວ່າງ; ໂດຍບໍ່ມີການກະທົບເຖິງການເຄື່ອນໄຫວປົກກະຕິຂອງສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ບົນພື້ນຖານຫຼັກການດັ່ງກ່າວ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບການເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການສະເພາະເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄະນະພັກ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບສະພາແຫ່ງຊາດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄົ້ນຄວ້າຕົວແບບພາຍໃນຂອງແຕ່ລະອົງການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງ; ກະກຽມແຜນການບຸກຄະລາກອນ, ກວດກາຄືນ ແລະ ດັດປັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນທັນທີ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການນຳ, ພິເສດແມ່ນບັນດາສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຕ້ອງກຳນົດທິດການເມືອງສູງ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ເປັນແບບຢ່າງຢ່າງໜັກແໜ້ນໃນການຊີ້ນຳບັນດາກົມ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

“ວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງແມ່ນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ອ່ອນໄຫວ, ສັບສົນ ເຊິ່ງສົ່ງຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງເຖິງແຕ່ລະບຸກຄົນໃນແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີຄວາມສາມັກຄີ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ກ້າຫານ, ເສຍສະຫຼະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ຄວາມຄືບໜ້າ,” ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກົມການເມືອງຊີ້ນຳຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ; ຄະນະພັກລັດຖະບານ; ຄະນະຜູ້ແທນສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ; ຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ; ກອງເລຂາສູນກາງຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ; ຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບສູນກາງ ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ສະເໜີການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນຂອບເຂດການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ; ດັດແກ້, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປະກາດໃຊ້ເອກະສານນິຕິກຳສະບັບໃໝ່ທີ່ກຳນົດ ແລະ ຊີ້ນຳຕາມອຳນາດການປົກຄອງ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງມື ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໃນຂອບເຂດການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ.

ທັດສະນະຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13, ວັນທີ 25 ພະຈິກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮ່າງລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກໂດຍກົງຢູ່ສູນກາງ, ຄະນະພັກຂອງກະຊວງ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່; ປະກາດໃຊ້ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຮັບປະກັນສິດ, ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເມື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ; ປະຕິບັດວຽກງານທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານພາຍໃຕ້ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທີ່ຖືກກະທົບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.

ກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງເປັນຢ່າງດີ, ຊີ້ນຳບັນດາອົງການສື່ມວນຊົນເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີສູງໃນທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ, ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງໃນສະພາບການໃໝ່.

ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງປະສານສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາຂໍ້ກຳນົດ, ລັດຖະບັນຍັດຂອງພັກ; ປະສານສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອແນະນຳການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຕາມອຳນາດການປົກຄອງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ເພື່ອປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ສະເໜີປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ; ສ້າງບົດລາຍງານຂອງກົມການເມືອງເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບຜົນການສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ແລະ ແຜນການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ. ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເປັນປະຈຳ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີຂອງກົມການເມືອງໃນການແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າດຳລົງຕຳແໜ່ງການນຳຂອງຫຼາຍອົງການລັດ, ເຫັນດີປົດ 2 ສະຫາຍຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13, ແລະ ຂັບໄລ່ອະດີດກຳມະການສູນກາງພັກ 3 ທ່ານອອກຈາກຕຳແໜ່ງຍ້ອນການກະທຳລະເມີດ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ສົມທົບກັນແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ບົນພື້ນຖານຫຼັກການ ຖ້າມີການລະເມີດແມ່ນຕ້ອງມີການສະຫລຸບ ແລະ ຈັບມື, ບໍ່ມີເຂດຕ້ອງຫ້າມ, ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ເນັ້ນໜັກວ່າ, ວຽກງານປະເທດຊາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນໜັກແໜ້ນ, ຫຍຸ້ງຍາກ, ຮີບດ່ວນ ແລະ ຮີບດ່ວນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫາຍໃນກົມການເມືອງ, ເລຂາ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະປະຊາຊົນ, ສຸມໃສ່ນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳຢ່າງສຸດຂີດເພື່ອເຮັດສຳເລັດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ຮັບປະກັນບັນດາຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ພື້ນຖານໂຄງລ່າງພະລັງງານແຫ່ງຊາດຕ້ອງຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນກັບນະໂຍບາຍເລີ່ມດຳເນີນໂຄງການນິວເຄຼຍຂອງຫວຽດນາມຄືນໃໝ່ ແລະ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄຼຍ Ninh Thuan. ນີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນເພື່ອພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງພະລັງງານແຫ່ງຊາດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

ວຽກງານນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຮັດຢ່າງຮີບດ່ວນ, ໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການສູງສຸດເພື່ອຄວາມປອດໄພແລະການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກົມການເມືອງຊີ້ນຳບັນດາອົງການຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂພື້ນຖານໂຄງລ່າງພະລັງງານແຫ່ງຊາດໃຫ້ສຳເລັດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນສະພາບການໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/doan-ket-quyet-tam-cao-de-tinh-gon-bo-may-10295265.html