ໂຮງໝໍແຂວງ ຢາລາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ຕົ້ນປີມານີ້, ມີພະນັກງານປະມານ 35 ຄົນໃນໜ່ວຍດັ່ງກ່າວໄດ້ລາອອກຫຼືຍົກຍ້າຍ, ໃນນັ້ນມີທ່ານໝໍ 17 ຄົນ.
ພະນັກງານ ແພດ ຫຼາຍຄົນຢູ່ໂຮງໝໍແຂວງຢາລາຍ ໄດ້ລາອອກ ຫຼື ຍົກຍ້າຍວຽກ (ພາບ: LK).
ສາເຫດຂອງການຫວ່າງງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ແມ່ນຍ້ອນເງິນເດືອນພື້ນຖານຕ່ໍາແລະຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບພະນັກງານແພດແລະທ່ານຫມໍ, ບໍ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມພະຍາຍາມທີ່ວາງໄວ້.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໂຮງໝໍເອກະຊົນກໍ່ມີນະໂຍບາຍທີ່ດຶງດູດຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ...
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນໄລຍະ 2 ປີຂອງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ Covid-19, ຄວາມກົດດັນດ້ານການເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະ ກຳ ການແພດແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງແຕ່ລາຍໄດ້ບໍ່ພຽງພໍກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເວລາທີ່ໂຮງ ໝໍ ດຳ ເນີນງານພາຍໃຕ້ກົນໄກການເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ.
ເນື່ອງຈາກພະຍາດລະບາດ, ອັດຕາຄົນນອນໃນໂຮງໝໍໄດ້ຫຼຸດລົງເຖິງ 72%, ແລະ ຄ່າປະກັນສຸຂະພາບໃນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວທີ່ເກີນຫຼາຍຕື້ດົ່ງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈ່າຍ.
ສະພາບພະນັກງານແພດລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ ແລະ ຮຽກຮ້ອງຍົກຍ້າຍວຽກເຮັດງານທຳຍັງຄົງເກີດຂຶ້ນຢູ່ໂຮງໝໍຫຼາຍແຫ່ງຂອງແຂວງຢາລາຍ (ຮູບພາບ: ຟ້າມຮ່ວາງ).
ການລາອອກຂອງທ່ານຫມໍທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງບາງຄົນໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການດໍາເນີນງານຂອງໂຮງຫມໍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ແພດໜຸ່ມຫຼາຍຄົນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ຊໍານິຊໍານານ ຍັງໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ໜ່ວຍງານອື່ນ ດ້ວຍເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈ.
ເພື່ອຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ດີໃນການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ໂຮງໝໍແຂວງໄດ້ກວດກາ ແລະ ຈັດຕັ້ງຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສືບຕໍ່ເພີ່ມພະນັກງານຕື່ມອີກ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ.
ທ່ານໝໍ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ລາອອກວຽກເຮັດງານທຳ, ເຮັດໃຫ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂາດແຄນ, ກະທົບເຖິງຄຸນນະພາບການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ (ພາບ: ຟ້າມຮວ່າງ).
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໜັງສືພິມ Dan Tri ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນປີ 2021, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກແຂວງ Gia Lai ໄດ້ບັນທຶກກໍລະນີແພດ ແລະ ພະນັກງານແພດລາອອກ 110 ກໍລະນີ, ໃນນັ້ນມີ 38 ຄົນລາອອກ (ແພດ 18 ຄົນ), ແລະ 11 ຄົນ (ໝໍ 10 ຄົນ) ຖືກວິໄນ ແລະ ບັງຄັບໃຫ້ລາອອກ.
ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2022, ພະນັກງານ ແພດ ອີກ 23 ຄົນໄດ້ລາອອກ. ໃນນັ້ນ, ເປັນແພດ 6 ຄົນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ 14 ຄົນ ລາອອກ, 2 ຄົນຖືກວິໄນ ແລະ ບັງຄັບໃຫ້ລາອອກ.
ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ຢາລາຍ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສະໜອງແຫຼ່ງທຶນເພີ່ມເຕີມເພື່ອຊົດເຊີຍການຂາດແຄນເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆຕາມເງິນເດືອນໃນປີ 2022 ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)