
ກອງປະຊຸມມີຫົວຂໍ້ວ່າ “ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບບົດບາດຍິງຊາຍ ແລະ ເສດຖະກິດສັງຄົມ ຫວຽດນາມ: ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການເສີມຂະຫຍາຍສິດອຳນາດຂອງແມ່ຍິງ”, ມີຜູ້ແທນ 100 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມລວມມີບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ນັກຄົ້ນຄ້ວາ, ອາຈານ, ຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເພື່ອຊຸກຍູ້ການແລກປ່ຽນດ້ານວິຊາການກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ແຮງງານ, ການປະກັນສັງຄົມ, ສະຫວັດດີການ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການສາກົນໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ແລະສ້າງເວທີປຶກສາຫາລືນະໂຍບາຍຫຼາຍດ້ານລະຫວ່າງນັກຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ອົງການສ້າງນະໂຍບາຍ.

ໃນສະພາບການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຫຼາຍປັດໄຈຄື: ການສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່, ການຫັນປ່ຽນດ້ານພະລັງງານ, ການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງ ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນພວມມີຜົນສະທ້ອນຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ຊີວິດສັງຄົມ. ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທັດສະນະບົດບາດຍິງຊາຍທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າເກົ່າ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ແມ່ຍິງ, ໂດຍສະເພາະກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ມີໂອກາດເທົ່າທຽມກັນໃນການເຂົ້າເຖິງວຽກເຮັດງານທຳ, ຝຶກອົບຮົມທັກສະໃໝ່ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ແຜນງານຂອງກອງປະຊຸມລວມມີ 2 ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະ ແລະ ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືຢ່າງເລິກເຊິ່ງມີຫຼາຍກວ່າ 30 ບົດລາຍງານ, ໃນນັ້ນ ມີບົດລາຍງານຄົບຄະນະຂອງນັກຊ່ຽວຊານສາກົນ 2 ທ່ານ, ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. Christine Ho ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລບໍລິຫານສິງກະໂປ ແລະ ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. 28 ບົດລາຍງານສົດແລະ 5 ບົດລາຍງານໂປສເຕີ. ໃນມື້ເຮັດວຽກທຳອິດ, ບົດລາຍງານທັງໝົດຂອງກອງປະຊຸມຈະໄດ້ນຳສະເໜີ 2 ສະບັບ, ລວມມີ: (i) ບັນຫາບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຄອບຄົວສະເໜີໂດຍ ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ.ຄຼິສຕິນ ໂຮ ແລະ (ii) ການເງິນດ້ານດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ ນໍາສະເໜີໂດຍ ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ.

2 ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືຂະໜາດໄດ້ນຳສະເໜີການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການກ່ຽວກັບ: ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງ, ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ການປະກັນໄພສັງຄົມ, ໂຄງການ ແລະ ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ, ສະເໜີໂດຍບັນດານັກສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Curtin (ອົດສະຕາລີ), ສະຖາບັນວິທະຍາສາດສັງຄົມແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ສະຖາບັນການສື່ສານ, ວິທະຍາໄລກົດໝາຍຮ່າໂນ້ຍ, ເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດໃນທົ່ວປະເທດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືດ້ານນະໂຍບາຍໃນວັນທີ 2 ຂອງກອງປະຊຸມຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການວັດແທກ ແລະ ຕີລາຄາຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຕາມມາດຕະຖານສາກົນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີນະໂຍບາຍເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕລວມຢູ່ ຫວຽດນາມ.

ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ຜູ້ວາງນະໂຍບາຍ ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ມີຊື່ສຽງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ກອງປະຊຸມຈະປະກອບສ່ວນວິທະຍາສາດ ແລະ ປະສົບການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນສຳເລັດ ແລະ ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ຮັບປະກັນໂອກາດພັດທະນາທີ່ສະເໝີພາບໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະໃໝ່.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/gioi-va-kinh-te-xa-hoi-tai-viet-nam-binh-dang-gioi-va-nang-cao-quyen-nang-cho-phu-nu-post927641.html






(0)